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日本総合研究所の夏インターン体験記(戦略コンサルティング)_No.20617

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
他企業でのインターン
満足度
2024年8月上旬
東京都
1日間
交通費支給あり
昼食支給あり

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2024年6月上旬
コンサルティング業界および日本総研に関心をお持ちになった理由について、コンサルティング業務において活かすことができると考えるご自身の強みにも触れてご記載ください 800字以内

私がコンサルティング業界に関心を持った理由は、私の強みである「◯」という強みが生かせると考えたからだ。私は◯を運営する中で、多くの◯が抱える「◯」というぼんやりとした課題に向き合い続けてきた。具体的には、◯を行っている。これによって◯の抽象的な関心が具体的な◯になり、本人が納得のいく◯を見つけられた時に強いやりがいを感じている。この経験はクライアントの抱える抽象的な課題を構造的に理解し、真の課題を解決することで成長を後押しするコンサルティングファームの業務と親和性があると感じている。またコンサルティング業界の中でも特に貴社に関心を持っている理由は、貴社の顧客として官・民のバランスが良いからだ。貴社が民間企業の経営コンサルティングだけでなく、シンクタンクとして政策提言や産業創造にも積極的に取り組んでいることに魅力を感じている。貴社は次世代の国づくりの実現を目指すために、官民双方へのアプローチを行っており、両者との案件の中で生まれたノウハウから相乗効果を生み出すことができるのが大きな強みだと感じている。私は◯を◯として運営している経験から企業の経営課題に取り組むことに強い関心を持っている一方で、大学では「◯」という公共性の高いテーマで研究に取り組んでいる。このような私にとって貴社の官民両方に大きなインパクトを与えられる環境は非常に魅力的であり強い関心を持っている。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

非常に長いESだったので冗長な文章にならないように注意した。また、1つの設問で複数の内容が聞かれているので内容に漏れがないようにも配慮しました。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
玉手箱 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

特にないです。たくさんの企業を受けて経験を積んでいくのが良いと思います。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

参考書を使って問題のパターンに慣れておくのがいいと思います。

面接

参加者 面接官:1名 学生:1名
面接時間 30分
難易度 普通
雰囲気 和やか
面接で聞かれた質問事項

学生時代に頑張ったこと,志望動機

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

他のファームと比較したときの魅力

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

純粋にコンサルタントとしての資質を評価していると感じた。実際にフィードバックでは論理的思考力や構造化の能力などを評価していただいた。

効果があったなと思う面接の練習方法

自己分析を徹底的に行うことです。それによってどの角度から質問されてもブレない自分の軸を持っていることができたと思います。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

オンライン面接の時に綺麗に映るように光の当て方などを工夫していました。ちょっとのことですがかなり印象が良くなると思います。

インターン概要

開催時期 2024年8月上旬
開催期間 1日間
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
職種 戦略コンサルティング
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 コンサルタント
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ

インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

仮想の企業にの経営改善ワーク

内容

最初に会社説明が行われた後にグループに分かれてワークを行う。常に2人のコンサルタントが議論を見ており、質問やアドバイスを求めることもできる。最後にはその2人に対してプレゼンテーションを行う。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

参加した学生の一部にはリクルーターがつき、社員との面談の機会を複数回設定してくれる。その後の早期選考にも案内される。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

社員の方の雰囲気が非常に良かったと思う。硬すぎない雰囲気で、上司部下も比較的フラットに関わっているように見えた。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

個別面談の案内が来ました

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

学歴的には早慶以上しかいなかったと記憶している。しかし全員がコンサルのワークに慣れているわけではなかったので異常にレベルが高いというわけでもなかったと思います。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし

最初に事業内容に関する説明会が行われたことに加えて最後に座談会があって興味のある社員と話すことができました

このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

日本総研の事業内容。コンサルティングワークの全体像をなんとなく理解することができたと感じる。一番学べたことはワークの中でのフレームワークの使い方だと思う。資料を使って非常に丁寧に指導してくれたと感じています。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

ここで良いパフォーマンスを発揮できたら一気に内定に近づくと思います。参加者の人数も少ないため、1人1人が主体的に動くことが求められています。議論も常に評価されているため気を抜かずに自分が力になれる部分を探して活躍できると良いと思う

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