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この会社を受けている学生さんにも同じ事が言えるの
ですが、この掲示板の書き込みを見てもわかるように、
給料は安いし、技術力は付かないし、福利厚生も良くなく、
難の特徴もない会社だとさんざん言われているのに受けて
いるのですか？
貴重な「新卒」というブランドを無駄にしてはダメですよ。
この掲示板に書かれていることが、嘘だと思っているのなら
入社後きっと後悔することになります。
まだ就職活動は始まったばかり。
この会社の情報は様々なところで手にはいるのでよく調べて
自分が納得した上で受けてください。
でないと後で後悔しても本当に遅いです。
面接お疲れさまでした。
NAOさんも志望動機は聞かれなかったのでしょうか?
教えていただければ幸いです。
1次面接は集団面接でしたよ。私は相手の人が来なかったので個人面接でしたが(^_^;)
志望動機は聞かれませんでした！自己PR、選考状況、どのような業界または企業を志望しているかなど・・・でした！
履歴書と説明会で書いたエントリーシートを見ながら進めていましたよ(*^_^*)
30分があっという間でした～緊張しないで話せると思いますよ☆頑張ってください(人´ェ｀*)(*´ェ｀人)
とても優しい雰囲気で良かったです。
たっきーさん
苦手なタイプはどういう人かと
そういう人に会ったときどういう対処しますか
という質問がありました。
あとは普通に楽な質問でしたよ！
申し訳ないです。
一次面接お疲れ様です。
一次面接どのような感じだったでしょうか？
詳細を聞かせていただければ幸いです。
リラックスして話せたのでよかったですよ(*^_^*)
私も元職です。
しょうたろうさんの書かれていることは本当です。
自分の場合、給料は230％UPしました(20.5→46.8)。
私はプロジェクトリーダーをやってますが、これは本当の話です。
結果を出したんだから給料を上げろ、と言うと邪魔者扱いされる会社です。
でも失敗した時はすぐに評価に直結します。
日本語を訂正させて下さい。
誤→これがTCS（私は関連でしたが）では、月収約23万円でしたよ。（マジで）
初任給はそん色ないかも知れないけど、ハッキリ言って初級しないんですよ。
正→これがTCS（私は関連でしたが）では、月収約23万円でしたよ。（マジで）
初任給はそん色ないかも知れないけど、ハッキリ言って昇給しないんですよ。
元関連会社の管理職でした。
マジで給料は激安ですよ。
私は妻帯者ですが、家族で一切の贅沢をせずに爪に灯りを灯すような生活でしたね。
今は転職して、そこではマネージャをしていますが、年収は約2倍に上がりましたよ。
今の月収では、約50万円くらいです。
これがTCS（私は関連でしたが）では、月収約23万円でしたよ。（マジで）
初任給はそん色ないかも知れないけど、ハッキリ言って初級しないんですよ。
元々そういう人事制度の会社なんですよ。
だから、バリバリ仕事して稼ごうと思うなら、他の会社の方が良いと思います。
私この会社のグループ会社でしたが給料安すぎて泣きました。
今は転職して年収80万UPです。
これだけ違うのですよ。
よく考えて見てくださいね。
自分の会社はボーナス5万ぐらいしかでない。うちに比べればぜいたくなものです
チラっと聞いた話ではグループ全体で毎年1000人の離職者が出るそうです
だから毎年グループ全体で1000人の採用をするわけです。
ですから、やる気さえ見せれば絶対に合格できる会社ですよ。
ただし、入社はお勧めはしないです。。。
私は内定後（2004年度入社）にネットでの評判を知ったのんき者ですが、少なくとも収入面での惨状は評判どおりでした。同期見渡しても昇給なんて無きに等しい微々たるものですよ。ボーナスでごく一部の人が世間並みに貰ってるくらいでしょうか。
諸先輩方の話からも、その他ネットで書かれていることはほぼ事実だと判断してます。
こう判断するはっきりとしたきっかけとなったのは、退職者への嫌がらせ目的の訴訟ですね。
「技術が流出したから損害費用を支払え」
という因縁付けのような訴訟歴が残っていて、もちろん裁判ではこの主張は退けられたようですが、経営者の悪い意味での”ポリシー”を感じました。とても社員を大切にする経営者ではない、と。
今私は転職活動してますが、早めならどうにかなりそうです。
何もここしか内定がない、って訳じゃないでしょ？
今の時期に
m（＞_＜）m
「強みなんて面接で聞くもんじゃない」とか言うけど勝手に常識を決められても困る。仮に常識があったとしても気にしない。セキュリティーについてはたくさんの会社に就活で行く機会があり、当たり前のようにセキュリティがあるわけ、でもここはそんなセキュリティに力入れてない感じがあったからすなおに聞いただけ、その答えから会社の社風を読み取ろうとしただけだよ。その試みを否定されても (^^;)は？
「恥ずかしくないの？」って別に恥ずかしくないよ＾＾！
自分とこの会社がマッチしてなかっただけじゃん。それは俺が面接で嘘つかないから言えることだと思うよ。
私も文系出身で、入社前のプログラミング経験はゼロです。
ですが、考えてみてください。プログラミングについて
何も知らないからこそ、それだけ吸収も速いのです。
そろそろ私も入社して半年が経ちますが、理系出身の人に
対して自分が遅れているとは思いません。
もっとも最初のうちは思ってましたけど。
自分のやる気と頑張り次第です。
昇格しても給与が少ないかどうかは他の会社をあまり
知らないし、よく分かりません。
使い物にならないと辞めさせられる事はありませんが、
「やる気がない」となるとそれは有り得るでしょう。
残業代に関しては、時間超過分は基本的に出ます。
出ないケースというのは私はありませんでしたが、
その時期に仕事が暇なようだと残業禁止令が出たりします。
当然といえば当然ですね。
仕事が無いのにわざわざ残業する人はいません。
でもなんだかんだトラブル対応とかで残業しますけどね。
私もそう思います。そんなにここの会社は悪いのでしょうか。自分も先日内定をいただいて、正直悩んでいるので事実を知りたいのですが、面接だけで会社を選ぶことはしていません。文系なので体験をしてみて自分がこの先やってゆけそうならそうしたいのですが、昇進・昇格しても給与が少ないだとか、逆に使い物にならないとすぐ辞職となる現状があるのでしょうか。残業代といっても、プロジェクトを早くやれば終わらせられると会社から判断され、出ないケースもあるのでしょうか。
今日から3連休なので久しぶりにここを見てみました。
＞ケイさん
結局こういう結論になるのですが、どの会社にも良い所と
悪い所があるようです。私自身がこの会社に入社したから
持ち上げるわけではありませんが、各地の掲示板で書かれて
いるほどヒドイ会社ではありません。
ボーナス少ないってのはホントですけどね。
でもボーナス少ない会社なんていくらでもありますよ。
ただ、評価が良ければ、一般の会社並みのボーナスは
貰えます。現に私の先輩がそうです。
まぁ、そんな人は数少ないですが・・・。
強いてTCSの良い点をあげるならば、残業代が全部出る
事でしょうか。40時間までしか残業代出ない会社は結構
多いです。
後は何でしょうねぇ・・・入社後は大抵の人はNTTとか
色んな会社に派遣されるんで、人事の人とは殆ど関わりない
ですよ。
とにかく入社してからの頑張り次第です。どこの会社でも
同じだと思いますけど。どこの会社にも何かしらの問題が
あるから、入社3年目までの離職率がどの会社でも高い
のではないでしょうか。現に違う会社に就職した友人から、
入社前とは話が違う部分が多々あるような話を聞きます。
少なくとも私は入社したことを後悔してませんよ。
読みづらい文章ですいません。
9月7日に内定者懇親会があります。
だれか、これに行くヒト（これが書き込まれるころには言ったヒト、かも^^;）、いませんか？
強みなんて面接できくもんじゃないし、セキュリティーを聞いてどーすんだよ。
TCSにすら落とされて恥ずかしくないの？
噂はあくまでも噂だからじゃないでしょうか。
自分はそう考えて入社して、実際まったく後悔はしていません。
悪い噂ばかりですねぇ。
逆に、なぜこの会社に入りたいのか疑問です。
新卒を多くとってもらえるから、とりあえずって感じなのでしょうか
確かに面接は感じが悪かったけど、的確に自分の良くないところを指摘され最後は面接の攻略を教えるセミナーみたいになりました。 キャハハ o(＞▽＜o)(o＞▽＜)o キャハハ
悪いところを直して別の会社で内定とれたので、まぁ良かったのかなぁと、、、
会社の印象は遅れているなぁと思った。面接の最後の質問で会社のセキュリティはどのようにやっているか質問したけど、他の会社とはかなり意識の低さが出てた。あと会社の強みは何ですか？と質問したら「特に無い」だって＾＾ しばらく話してたら「なんでもできる」というまとめに入りました。
圧迫面接なんだか、ただ単にそういう人なのか、面接官の態度が嫌でした。