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ありがとうございました。今日来ました！
ありがとうございました！今日連絡がきました。
勘違いでした(笑)
手帳に24日（火）って書いてておかしいなあと思いました。
3次選考に進むことになったのでよろしくお願いします！
僕もここの2次の面接で落ちてショックだったけど、他の第一志望群の金融に内定貰えたので一応就活終了しました。今、過去に受けたことのある会社の掲示板を順に巡りながら、就職活動時代の思い出に浸っているのですが、今更ながらTDBはいい会社だったなぁと思います。調査という仕事も他ではなかなか出来ないし、雰囲気的にも良かったし。
まだ残っている方は頑張ってください。グループディスカッションはある意味グループ運もあるかもしれませんが、1次も2次も面接ではしつこいくらいにESと作文について聞かれたのを今でも覚えています。それから時事に関する質問もあったので新聞の政治経済面くらいは確認して、話題の企業の動向などしっかり語れるようにしたほうがいいでしょう、ここは企業調査会社ですからね。
21日午後に受けましたが、連絡は27日ということでしたよ。
就職部の資料によると、TDBさんの選考は「長期間」ってありましたよ。
昨年も6月まで説明会が行われていたようですし、内定も5月以降に出され始めたようですし。
だから今年も同じようなスケジュールなのではないかと、勝手に想像しています。
TDBは金融機関・商社・官庁などと密接に繋がっているとも書いてありましたので、もしこのまま順調に選考が進んだら宜しくお願いします。
＞あれー？さんへ
私は東京で選考を受けている者ですが、不安であれば念のため問い合わせてみてはいかがでしょうか？
土曜日（24日）に連絡っていうのも？な感じもしますしね。お力になれずすみません。
＞もこもこさんへ
私は普通に人事通さないでしましたよ。大学のOBリストを見て連絡して。
経由するのは、リストがない場合とか、OBがいない場合に誰かを紹介してもらうためにとか、そういうふうに解釈してました。
私も辞退しました・・・
来年からは他社で頑張ります！
＞雪さんへ
すごい調査能力ですね・・・感服
私の時も年配の面接官で中小・零細企業をさげすむ発言を
した人がたしかにいました。私の時はこうはっきりとおっしゃいました。
「調査は、学のない相手に対してのものがほとんどだよ」と。
すごく行きたかった会社なので落ちたときはショックでしたが、すぐに気持ちを切り替え、最近某地銀から内定が貰えました。来年からはTDBさんを活用する側に回るので、TDBさんで働かれる人は是非とも宜しくお願いします。
人事通さずにOBつかまえて聞いてみたらどうでしょうか？
結構OB訪問しましたが、人事通してってところはそつのない人が出てきがちです。
問題点は挙げてくれるけど、会社にあまり不満持ってないってゆうのかな。
志望度高ければ、人事通してとそうじゃない人の二人とか、人事経由でも二人会わせてもらうとかしてみてもいいのでは？
今が、変革の時だということではないでしょうか。
売り上げを見ても、ずっと、右肩上がりで
伸びていたところが、落ちはせずとも、
横ばいの状態です。
ライバル会社との差はまだあるにしろ、
成長を望む企業であるならば、
危機感を持って働かれている方も多いと思います。
これから、コンサルティングに力を入れ、
マーケティング活動の提案等、
新しい機軸を設定されていくようですが、
目指す方向性が定まっている分、
あとは若手の努力次第
といったところもあるのではないでしょうか。
その点、これから入っていく私たちには
やりがいがあると考えますけどね。
もちろん、下記に書かれていた国際性もあるとは
思いますけどね。
あまりそういうことは聞かないほうがいいと思います。
人事の方がそんな情報ばらしたらみんなフェアじゃないって言っていましたし。
初書き込みです☆
私も16日に受けました。昨日（19日）の19時過ぎにメールきましたよ。
全然筆記の自信なかったんですけど、嬉しいことに通過してました。
二次の予約は23日13時半～にしたので、一緒の方がいたらよろしくお願いします！！
私も、16日に受けました。今日19日が発表で19時にメールがきました。確かメールが合否に関わらずきてるはずですよ。どうでしたか？私は21日の9時半から2次選考の予約をしました。一緒のひとおられましたらよろしくお願いします。
本日19日月曜日じゅうに、結果の如何にかかわらずメールするとの
ことでしたよ！ちなみにわたし、全然手ごたえなかったのですが、
運よく通過することができてました。次の選考までに時間がないので、
すぐES書かないといけないな～。賛否両論あるみたいですが、
やっぱり受けて自分の目で確かめてみようと思います。
私もせーちゃんさんと同じ日の説明会と筆記試験に参加した者です。結果についてメモを取り忘れていて…確か今日までに合格者には連絡でしたでしょうか？それとも来週の月曜でしょうか？月曜という言葉だけが頭に残っていて。もし良かったら教えてください。
2次面接では少々厳しめな印象でした。最終もそんな雰囲気なのでしょうか。
初めて最終まで進めたのが第一志望のTDBさんなので、全力でぶつかってきます！最終もかなり落とすという内容の書き込みもあり不安ですが…。
他企業の掲示板だと、選考状況や面接の感想など、基本的な情報交換の場となっていますが、ここでは、高い次元の情報交換が行われ、見ていておもしろく、すべてを鵜呑みにしていませんが、参考程度にはさせてもらっています。
このように客観的・多角的に一つの企業を分析できる人が多いからこそ、TDBは調査会社として信用性をキープしているのかもしれません。
そんな皆さんに追いついていけるかどうかわかりませんが、とりあえず現在は2次の結果待ち状態です。
＞ねぎとろさん
同感です。私も行きたい人だけがTDBに行けばいい。行きたくない人は選考辞退すればいい、簡単なことだと思います。
私はマーケティングやネットビジネスサービスにとても将来性を感じているので、通過したらよろしくお願いします☆
デジタル版の新聞で検索してみたらすぐわかりますが、
帝国調べで取り上げられているのは、やっぱり案の上ほとんどが
倒産情報ばっかり…
とのことですが、そりゃそうじゃないですかね？
新聞だもん・・・「帝国調べで業務提携にいたった」とかいちいち書かないしね。
「賛」の部分を社内の人間が書いてるのを確信しておられるようですが、どの辺からわかるものですか？私が鈍感なだけ？
大本営発表を無批判に受け取るのはどうかなあ。調査員ってそういうのを疑う職業なのでは？裏読みはどの会社に対しても必要だと思うのですが。表も裏も知った上で納得できるのと、無批判に表のきれいなところだけ眺めて満足するのは、やはり違うと思います。
私も当初はそう思っていたし、社会への発信力という点では魅力的でした。ホームページでもいろんな部署があって明るそうなイメージをかもし出してる部分もありますよね。
ですが、デジタル版の新聞で検索してみたらすぐわかりますが、
帝国調べで取り上げられているのは、やっぱり案の上ほとんどが
倒産情報ばっかり…
思っていたとおりですが、暗い部分の取材がメインなんですよね。
だから、社会的な存在意義が高いのは否定できないのはたしかだと思います。ただ私には合わないと思いました。選考に入るのもやめました。
調査会社志望の私たちだから言われなくてもこの程度は調べていると思います。だけど、いい面を捉えすぎるのは危ないですよ。。
OB訪問だって、人事介してるでしょ？この会社…
つまり、OBに対して、学生にアピールしていいこととや隠しておくべき本当の部分は会社から統制した上で、学生と会わせているってことは簡単に見抜けますよね…
特殊な会社だから賛否両論あるのはわかります。でもこの掲示板では会社の関係者だとか人事も「賛」の意見を自社のイメージアップのために書いているのは事実です。
社会人しか使わないような言い回しや会社のこと知らないと書けないような「賛」の意見に惑わされないように、調査していきましょう！
っていうか、雪さんの調査能力ってすげぇ…なんで落ちたの？
人柄もよさそうな感じなのにね…
熱くなってしまいました…すみません 汗；
なんにせよ言いたい方は自由に発言すればいいと思います。
行きたい人だけがTDBに行けばいいのですからね。
ところでまだ内定出た方いらっしゃいませんか、辞退した方もふくめて。でも辞退した方はこれは見てらっしゃらないか。
＞ちゃらさん
すばらしい意見だと思います。
かなり、絶賛してるようですが、人事の人のどこがいいと思われました？私は、とてもそうは思えませんでした。
でも、これはあくまで私の意見なので。会社には合う合わないがあるので、合う人には合うんだと思います。
私の意見をもう少し言いますと、社員の方の話を聞いてると、中小企業のことをバカにしてるような感じがしました。言葉では、中小企業の社長さんは、賢いとか言っておきながら、その裏では、どこかバカにしてると思います。
この人たちと一緒に働いて、とても自分が成長できるとは思えませんでした。だから、この会社への志望度はかなり下がりました。でも、筆記受かったんで、練習のつもりで受けることにします。
仕事内容はすごく興味あるものでしたし、パネラーの方も
人事の方も感じはよかったですね。ちょっと長くて疲れたけど。。。
でも、筆記が全然わからず、また自分のアホ度を痛感しました。
これはきっと筆記で足切りにあうな～という感じです。残念。
確かに取るに足らないことかもしれませんね。でもその重要度は人それぞれ（だから掲示板で他人の意見を読むのが面白いのだけど）。
僕の場合は会社の方が面談や説明会で「夢を語る」というのがかなり重要だと考えてます。パーキンソンの法則じゃないけど、組織論的に危機意識持ってる会社はそのことを画さないし、夢語って沈滞化しないよう意識的に努力していると感じています。
その意味でTDBの特にGMレベルの対応（同業他社比）にはがっくりきたということです（決定的にはそういう質問をしたときの返りに愕然としたのですが）。どういう人が部門長なのか（その会社でのハイパフォーマーと仮定）というのは、人事スタッフの対応よりはるかに重みあると僕は思います。
自分は次回選考を辞退しましたが、会社や社員の方、志望者さんをけなしているわけではないので、その点は含みおきくださいね。質感の問題です。たまにはピリリとスパイスをきかせて視点を変えて会社見たほうが面白いと思いませんか？
ここの情報はすごいざんす。
面接官が面接マニュアル持っていたから。
どこかの会社に委託したのかな？
明日は、ゼネコンだよん。
個人的に、人事の新入社員の人は好きです。
思いつつ。
下の文章を読んでて、いろいろ批判が書いてあるけど、
取るに足らないことだなぁって思う。
理由はいろいろあるけど、
・役職名で人を呼ぶ・・では、さん付けであれば革新的ですか？
・TDBのデータ管理能力の高さに他社は後塵を拝しているので しょう？
・仕事から帰ってくる時に疲れてない人の顔が見たい。
・責任のある仕事だから顔が険しいのでは？
・信用に問題があるから依頼を頼むのでしょう？
と、勝手に書いたのですが、
そもそも調査会社が斬新で革新的でオープンである
必要があるのでしょうか？
信用が重要なこの仕事、もしオープンでフランクな
会社であれば、僕は調査依頼しませんねぇ。
健康診断で落ちた人は過去にいないそうですよ。
私も、帝国データバンクと商工リサーチ、両方受けて、その印象ですが、帝国は同族企業特有なのかわからないですが、保守的な感を受けました。商工のほうは、頑張れば出世できるせいか、明るい社風なのか社員もいい感じでした。（どちらの会社とも数人の社員としか接していませんが）
帝国は現在は業界一位とはいえ（十数年前はTSRの方が一位だったらしい）、IT化、国際化などはTSRに遅れをとっているような感じがします。ダン&ブラッドストリートとの提携は魅力ですし。TSRはビル自体は古いですが、新橋という場所も青山よりは自分的には魅力的ですね。
TDBの方が若干給料は良いみたいですが、TSRは学生には知名度がTDBにないぶん、穴場だなと思いました。
この業界、仕事内容が面白そうなだけに、希望者が多そうですが縁のあったほうにいけると良いです。
ほんと同感です。
みなさん、掲示板に流されすぎてません？
人事の人は比較的他社と比べるといいかたが多かったですし、
役員の方もあくまで普通だったと私は思いますよ。
私は血を向かれたにもかかわらず、他社にいくことにしましたが、わるくない会社だと思います。
確かに保守的でなおかつ同属経営であるのは間違いないでしょうが、そんなの受ける前から分かってたことでは？
情報選別能力のない人はこの会社も求めていないでしょうから、私が書き込む必要もないのかも知れませんが、始めから変な先入観を持ってもらいたくなかったので書き込みました。
かなり早くから選考が始まってりうようなので、そろそろではないかと思うのですが。
パっとしない人事だけに、そろそろGDのテーマや作文のテーマの傾向を変えてきそうですね・・・要注意かも
第一志望だったのでOG訪問したり、就職室で先輩レポートを見たり、備えは万全なつもりだったのですが、ものすごく緊張して言いたいことが言えなくて。。。
待合時間に会ったKさんはどうだったのかな、はぁ、、、
ということで、私は内定承諾を引きのばしていただいていた某銀行にいくことにします。。。ご報告。
受かった方はがんばってください。
置き土産として、OG訪問で仕入れた情報を書いておきますね。
まずは、女性がとても働きやすい会社だそうです。その方も既婚者の方でしたが、結婚してからも問題なく、出産してもその後カムバックしたりして、長く勤められる会社だそうです。
それから、毎年20～30人くらいが採用されているみたいですが、大量採用ではない分、責任ある仕事を若手社員にもどんどん任せてもらえるそうで、仕事内容も惹かれましたが、私にとってはその点も魅力的に感じました。
セミナーで講話した方、部長さん？が、就活も現地ゲンニンしたほうが良い、他人の情報を丸呑みするより、自分で情報を掴みにいかないと云々・・・と言っていましたが、本当にそう思います。
私はOG訪問で、良い点悪い点含めいろいろな情報を入手できました。訪問する前はこの会社のことわかってるようでわかっていませんでしたから。
人事の方も丁寧に対応してくれましたよ。
今までこの掲示板をただ静観していましたが、なんか荒れた感じになってきているのが残念で。
では。。。
確かに、人事の人間達は今ひとつな雰囲気でした。
テストあんまよく出来なかったが何故か通過。時事が全く出来なかったのに・・・。
16日にグループ討論と作文です。
今日、会社説明会&一次選考を受けてきました。
最後の問題時間が無くて間違えたけど、通りましたv
建物きれいでした。
身内の事を「～課長」と呼んでいるのを聞き、保守的では？と思って聞いていたのですが、この掲示板を見て納得しました。
というのも、電車の遅延で説明会に遅刻してしまい、ビデオは一切見れなかったからです。
テスト自体は、うーん、数学が半分程度でしたが、他は八割くらいかな？通ってラッキーです！
中堅私大ですし肩肘張らずGDに参加します。
そういえば、私は遅延証明書があったため、説明会に遅刻しても減点されませんでしたが、私と同じ回で遅刻した他のこは、ちゃんと名前チェックされてました。
今後説明会に参加される方はくれぐれも遅刻しないようにしてくださいね！
よくわかります。わたしも面接受けたけど、貫禄とおごりたかぶりをはきちがえてる人たちでした。物件っていうかビルは新しいけど、外面だけいい会社でしたよね。
世界のD&Bとの交渉が決裂したのもズウタイの重さを感じさせますよね。
数学の途中から解答欄ずれてました。
こたえには自信あったのになぁ。
みなさん私の分も頑張っていただけると嬉しいです★
応援してます。
ビデオたしかにそうですよねー！「YS商事」に調査に行った山形支店の佐○さんの話には驚きでした（＠＠
取材に行った会社と修羅場を演じるはよくあるようですが。
私も4月5日に4次受けました。結果は来てないです。私もここの会社が第一志望なのですが、緊張してしまい面接は今まで受けた面接の中で一番できませんでした。だからきっとだめだと思います。私はここの会社の人は優しくていい人だと思います。
みんなすごいですね。こんなに調査能力的なものがある人たち
が縁無くなったりするなんて、私は太刀打ちできないかも（＾＾；
それにしても、知名度はあっても2位の会社より評判悪いのはたしかですよね。
まーこれから頑張ってみまーす！
自分はT*Rも受けましたが、物件以外はこちらの方に惹かれました^^; 自分にIT系のスキルがあったためか、面接官（IT部門系？）がシステム面でかなり前向きなビジョンを語りだし、ものすごく共感できました。TDBの面談でそういう経験された方っていらっしゃるのでしょうか？
面接官の態度が下の方で出てましたが、GMレベルなればこその貫禄と、ふんぞり返るのとは違うと思いました。まあ社会勉強ということで・・・それ以外のスタッフの印象はよかったです。あれは新手の圧迫なのかな？
TDBの場所でこんなこと書くのもどうかと思いますが,,,確かに業界2位の某社と比してスピード、海外展開、システム面でTDBはやや保守的な印象を受けます。ダン&ブラッドレーがなぜTDBと組まなかったのか、結構納得しちゃう部分もあります。
といいつつ面談の結果待ちだったりますが^^; 面接官の態度って本当会社によって違いますよねー 多分ここで敗退だと思うので僕もTDB総括しました。 かいさんも新天地でがんばって下さい。
理由はいくつかありますがいくつかの点で志望度どんどん
下がりました・・・
他の会社と比べてですが人事のレベルがとっても低いです。
具体的には、K氏はボソボソしゃべっていて語尾が聞き取れないし、O氏はほとんど敬語ができない上に、言動が幼稚・・・
こんな人達に将来を握られるなんて鳥肌が立ちました。
また、面接官が化石のような人ばかりであることも原因でした。
簡単なITの話に理解がないし、時事問題を出す会社なのに、時代のトレンドに沿った話ができない人ばかりです、ココ
さらに何を思っているのか、面接官はふんぞり返って椅子にすわっていました。
あと、いろいろ調べていくと、完全な同属経営でかつ後藤家関係者じゃないと上まであがれないようです。
社会になくてはならない仕事をしている会社だし、知る人ぞ知る
会社だから期待してたのに、私は他社に行くことにしました。
優良企業だと思ってたから残念です。
だけどたぶん合う人には合う会社だと思いますよ。
私のような人間ではなく保守的な人はのびていける会社だと思います。