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白金に寮があることは知っていましたが、都内に実家がある
人でも希望すれば入れるものですか?
二次はなんか緊張します。どきり。
>石ちゃんさん
すいません。ひとつお聞きしたいのですが、
女性は定時に帰れるって言うのはどういう意味ですか?
正社員の方なのか、それともパートや派遣の方なのかでしょうか。
現在TDBの中途採用を受けてみようと考えているものです。実際に中途で入って来る人は何才くらいで、どの様な規模のどんな業界にいた人が多いでしょうか?また「結果を出せなかった」=数字を出せなかった→高い数値目標が課せられる、という事でしょうか?営業のイメージが沸きにくいのですがやはりノルマ等は有りますか?まだ出身大学は評価の対象になりますか?転勤は頻繁にあるのでしょうか?色々と聞いてしまい申し訳有りません。よろしければ教えて下さい。
やはり2次面が鬼門のようですね。
あぁ恐ろしや(-_-;)
TDBのいいところは、寮が白金にあって会社にも近く、寮全体みんなが仲がいい!入社年同士でフットサルの集まりもある!以外とボーナスがいい!女性は定時に帰れると思ってもいい!業界1位なので堂々と調査ができる!など、いろいろありますよー!
来年から頑張ってください!内定を貰った人も中のことで分からないことがあったら返信してくださいね!
確かに離職率は低いです。私の知っている限りで辞める人は優秀な人か、中途で採用されて結果を出せなかった人に多かったように思います。
あと帝国と商工の2社間での社員の行き来はできないので、辞めても業界がないという話しですよ・・・。
ちなみに私は帝国データバンクで3年間パートで働いた経験があるので、私の分かる範囲で悩んでる人にお答えしますよ!!
四季報の離職率の定義は、
【前年度離職者数の前年度期首従業員数に対する割合】
ですので、中途新卒関係なく、だと思います。
内部の人間ではないのでわかりませんが、リサーチ業界で中途が多いのは、もちろんリサーチ業界内での移動もあるでしょうが、むしろ調査員として即戦力となる人間を他業界から集めているからなのではないかと思います。
お返事ありがとうございます。私は学生ではないんですがこちらでは中途募集が多いとの情報を聞きつけてやって参りました。就職四季報見ると離職率は極端に低いですね。これは新卒での場合の数字かな?新卒と中途で使い分けをしていると考えた方が整合性がある気がします。それを差し引いても魅力的では有ります。
よく俺だとわかりましたね(笑)
お互い通過してよかったっす。
先はまだありますが、頑張りましょう!!
中途が多いというのは、TDBがというわけではなく、リサーチ業界全般の傾向のようです。離職率については、四季報を見るとわかりますが、低いです。本当のことが記載されているかどうかが問題ですが・・・。
GDで同じ2班だった者です。(ちなみにアルファベットはCでした。)
love16さんも通過できてて良かった!他のみんなも通ってるかな?
渋谷まで一緒に帰った子に「みん就に選考内容が詳しく書いてあるよ」と
教えてもらって見にきました。
一次面接は面接の王道っぽい質問がESをもとにされるみたいですね。
どうもここには悪い面の話が多く書かれてる見たいですけど、現地現認で
自分の目と耳で確かめるのが一番だと思います。お互い頑張りましょう!
なんとか通過できたようです。
みなさんや、この会社とご縁があれば嬉しいです。
GDで一緒だったみんなも通過してるといいなぁ。
面接日程が8日だけだったというところを見ると、
それなりに少なくはなっているようですね。
どれだけの人数が採用されるかわかりませんが、
みなさん全力を尽くしましょう!!
たかだかそんなことで憤慨してるとは余裕がありませんね。
まぁそんなことも見抜けないような人が信用調査なんてできたものじゃないでしょう。
僕は、GDは散々でしたけど、作文が結構自信があったので、GDに選考の比重が偏重しているわけじゃないようです。
まだ、あと3回の面接が残っているので、かなりの数の方が残っていると思いますが、ともにがんばりましょう^^
俺は14時からの回で受けました。
明日結果来るって早いっすねぇ~。
お疲れ様です。東京開催の場合は大変ですね。
私も28日にGDでした。
二つ目の課題が出た後は紛糾しました・・・。
時間がオーバーしてしまったのが気になります。
どの企業受けたってありますよ、そんなの。
社会に出たらそうゆう理不尽な事ってもっとあるでしょ?
そんな場面に自分が出くわしたら、どう対応するかが重要だと思いますよ。
文句は誰にでも言えますよ。
いかにうまく乗り切るかが大事だし、面接官もそこを見てるのでは?
後者の選考もいいとは言えませんでしたよ。
当初、信用調査業界を第一志望に活動しており、こちらは途中で辞退しました。辞退の理由は、名無しさんと同じです。非常に感じが悪かったです。
業界2位の方に行きたかったのですが、選考に落ちてしまいました。同業界とはいえど、その対応の違いにびっくりです。
後者の選考は、少人数制で少し緊張しましたが、「懇切丁寧」でお薦めです。
教育実習のため三次は不戦敗になりそうです。
ここはかなり入りたかった!!
もう内定いただいてる会社で四月からがんばります。
これから選考に進む方々、がんばってくださいねー。
帝国は、自社のホームページにおいて、新卒の就活生のために「良い会社とは」みたいなことを倣岸にも書いています。そこには要約すると「会社の全体の雰囲気は、実際の説明会や面接で訪れた際の社員の態度や対応で推し量ることが出来る」ということです。「実際の説明会や面接で訪れた際の社員の態度・・・」ということを帝国が自ら掲載していることを踏まえれば、この会社は私が実際面接を受けた対応によりますと「最悪」です。あの社員は「最悪」です。恐らくこの記述を見て「あ!あの面接官に違いない!」と分かっている学生さんが必ずいると思います。帝国の人事の方がこの記述を見ていたら、是非とも今後、就活生に適切な面接が受けられるよう、あの面接官は除外するべきです。あの人に合否を握られているかと思うと悔しくてなりません。
あの石田○一にそっくりな面接官ですよ!
そうですか。わかりました。
アドバイスありがとうございます。
心してかかります。
作文けっこう大事です。四時選考、五次選考の面接で突っ込まれます。私は適当に書いたためかなり突っ込まれました…
私はノーマルに落ちましたが?いや、まじで。
選考に進まれるみんな、がんばれYO!あんたもな。
何故か内定もらえるかもだろ?羨ましいデス
筆記で落ちた方はおられるのでしょうか。
私はほとんど出来なかったのに、何故か通過していました。
次はGDはともかくとして、作文がちょい不安っす(汗)
本日17時半頃メールで結果きましたよ^^
次のステップ進む方がんばりましょう!
同じく18日、14:00~東京の説明会で筆記受けました。
もう結果きているかもしれませんが・・・。
私は今日結果きましたが18時半頃だったので、遅めにくるのだと思いますよ。
同じ日に受けた方、まだ通知来てませんよね??
私も昨日書き込んだすぐ後に落選メール来てました。
面接自体はかなりいい感じだったのですが・・・
無念です。
月曜に受けた者ですが、さっきメールが来てました…
感じよかったのに落選しました。大ショック(>_<)
しかも傘を忘れてきました。。
私は東京で選考を受けて、最終で落ちたものです。
ここの人事はいつも低姿勢で良い印象でした。
最初はTDBにあまり興味がなかったものの、選考を進める中で、雰囲気に惹かれました。1次面接、2次面接と、とても良い面接でした。
しかし、健康診断のあとの最終面接は…こちらが何を言っても終始首をかしげていました…そして最後には自分の学生生活を否定されたりしました。「これが世に言う圧迫ですか」という感じでした。
それはお前がただ正しい対応ができなくて、圧迫に感じただけじゃないのかよ!と思う人もいるかもしれませんが、今まで1次面接や2次面接で話していたことも否定されます。
ま~こんな感じでした。違う日程で受けた友人は圧迫ではなかったらしいです。私は嫌われていたのかもしれませんね~
この会社に限らずどの会社でもそうだと思いますが、若い人と上の人たち(おっさん社員)は明らかに違う人種です。若い社員は歴史のある企業にいながらも柔軟で楽しい人たちでした。しかし、おっさん達は違います。やっぱり古い人たちです。面接が進めば進むほど、おっさん社員が出てきます。そういった人たちに好かれるようにがんばってください!!
このたびこの会社を受けようと考えているものです。
他社で内定いただいたんですが、就活に満足できず続行を決意して企業研究を続けた結果、TDBの事業に興味を持ちました。
お聞きしたいんですが、まだ選考には間に合うんでしょうか??
また現時点で、TDBから内定いただいた方々はどれぐらいいらっしゃるんでしょうか??
質問だけで恐縮ですが何卒よろしくお願いしますm(_ _)m
なるほど。その視点、納得です。
最初自分は、掲示板のマイナスな意見に流されて選考を辞退しようかと悩んでいたもので。
でも、もう一度TDBの若い社員さんの雰囲気やTDBの選考を思い返すと、やはり誠実で公正なとこがいいなぁ、と思ったんですよね。
TDBは自分の考えを自分の言葉で言える人が受かる会社です。
これから面接受ける方、頑張ってください。
>ここの選考ってほんとに正当派な感じで好きです。
同感です!正統派=堅いってことで、合わないなーって感じる人もいるんでしょうね。
確かにマイナスなことを書いて…って人もいるようですけど、この業界って、「何となく受けてみようかな」っていうミーハーな気持ちで受ける業界じゃないじゃないですか?(ミーハーな気持ちじゃ受からないし。)だから、たとえマイナスな情報が流れても、それほど影響はないような気もします。
うーん。さんに賛成です。
学生用の四季報見たら、給料の上がり具合良かったですよ。
ここの選考ってほんとに正当派な感じで好きです。
人間的にできた人じゃないと受からないと思う。
思うんですけど、マイナスなことを書いて受ける人を減らそうって考えてる人いませんか?できるだけ自分の目や耳でその企業を理解する事が大事だと思います。
いえいえ、よかったです~(^^)選考会場は違いますがお互い頑張りましょう!!
>ハイパーミニさんへ
お給料についての実態はどうなんでしょうか?
賞与は資料に非管理職(平社員ってこと?)平均で182万って書いてありますよね。
平均年収については部活OBの話だと「ごく普通」らしいです。
その普通っていうのがどの程度なのか、常識上つっこんで聞かなかったのですが、ご本人は満足している様子でした。
それから能力や成績が高い人は、30前半で1000いって、課長クラスでは1000は当たり前みたいです。
入社2、3年目まではみんな差がなく同じような額で、その後は能力によってランクが決まっていく体系でこれから先はますます能力主義な傾向が強くなって大変だとも言っておられました。
ということで、お金目的で会社選びしている人には向かない会社かもしれません。
情報収集能力がなくて、あまり詳しくなくてすみません_(._.)_
みん就だと評価低いですね。
2chの就職難易度偏差値ランキングにもランクインしてるくらいなのに。
給料はかなり低いですよ。未上場版の四季報に載ってます。
私もいろいろ検討して辞退しました!
他の人も書いてるけど、面接官のデカ過ぎる態度、頭の悪い人事の若手、
「や」の付く人が経営する会社への訪問などレベルが低いので辞めました。