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四季報にそのように書かれていたのですか？実は私、面接で面接官の方にお聞きしちゃいました（笑）答えは…違いますよ～ってことでしたよ☆私としてはすごく好きな会社なので、きーぼーさんの40％超えって書き込みを見て、びっくり&ナゼって気持ちが強く、面接官の方のお答えを聞いて安心しました♪ちなみに、2～3～4％くらいじゃないかなというお返事いただきましたよ^^面接の結果は2週間以内…受かってるといいなぁ…(＞_＜)
2次はこちらからの質問が中心ですか～。HPやパンフでよく調べてから望んだほうが良さそうですね。特に僕は質問するのが苦手なので・・・。情報ありがとうございます。
離職率・・・気になりますね～。まさか面接では聞けないけど（汗）
ありがとうございます。そうなんですかぁ…ちょっと安心しました、笑。頑張ってきたいと思います☆
技術的なことは聞かれませんでした。
面接官によりけりかもしれないので何とも言えませんが。
こちらから面接官に質問する時間の方が長かったです。
情報ありがとうございます！
緊張します。。。＞＜
昨日受けてきました。
面接官はプロジェクトマネージャーの方で
和やかな雰囲気でしたよ。
2次で大量に落ちるんですか！？
2次面接ってどんな感じなんでしょう？
受けた方いますか？
落ちたかなァ（＞＜）。
過去の投稿で、最終ではめったに落とされないって書いてあったんですけど、てことは2次で大量に落ちるってことですかねぇ？
皆さんは、やっぱり2次より前にOB・OG訪問しますか？
不合格でも連絡来るって言ってましたよ～。
作文は800字以内でお題は
「あなたが一番輝いているとき、またそれを裏付けるものは何か？」
みたいな感じだったと思います！時間制限は設けられておりませんが、概ね60分程度で記入して下さいとの事でした！
会社説明会が他社にない雰囲気で行けたらいいな…と第一志望軍の会社のひとつにしていたんですけれど、残念です。
ここには、落ちた人の書き込みがないようですが、そういう人もいるということで、通ったみなさんがんばってください！！
あの日の面接は最悪のコンディションでした。他社から不採用通知を食らった直後で、面接ではグロッキー状態でした。あの時の面接官の方には大変不快な思いをさせてしまったと後悔しております。
せっかく通してもらえたので、次はベストコンディションで挑みたいと思います。
地元がどこなのかわかりませんが、勤務地は名古屋か東京らしいです。その他の地域に支店などを作る予定は無いと言われました。
説明会に参加された方、勤務地に関する情報がありましたら教えてください。
行ってきましたよ。若手社員の方は、その日がはじめての面接だったらしく、お互いあまりお話が進まなかったです…；
会社説明会行ってきました＞＜
説明会といったかたっくるしい感じじゃなくて
グループワークで楽しかったです。
次は筆記（SPI）通過できるように頑張らねば!!
情報ありがとうございます～．
私もセミナーでそのあたりのことを聞いてきました．
残業は時期や部署によってまちまちって感じらしいですね．
とりあえずSPI通過目指してがんばるぞ～
残業は詳しくは聞いてないけど、帰るのが8時9時だとか！
14日のSE実感セミナーに参加した者です。ペンネームはその時につけて頂いたものを転用しました。
SE実感セミナーは良かったですね。体験型のセミナーは少ないので貴重でした。
ここの離職率がかなり高くて心配になりました．
みなさんどんな理由で離職されてるのでしょうか・・・？
残業時間が多いからかなぁ？？
わかる人いたら教えてください．
＞ほりささんへ
私も21日の説明会参加しますのでよろしくお願いします～
内定者日記を見るかぎり、去年のスケジュールだと最終セミナーは4月のようですね…
が、なるだけ都合あわせて3月のには参加しようと思ってます。
地方からの就活はやっぱつらいぜ～。まさか就活でこれほど地方大学のデメリットを感じることになるとは…。
どのへんを決めてにしましたか？
有難うございます！早速、四季報見てみますね。
こんばんは。東洋経済新報社「就職四季報2006年版」から引用します。
…と思ったのですが、勝手に載せていいものか…と不安になったので、↑を立ち読みすることをオススメします。重いけど。離職率、昇給モデルが載ってます。
それにしてもこの会社、情報開示度高い…
そんなところも好き…(ひとりごと)
ここの離職率・昇給率をご存知の方がいらっしゃいましたら
教えていただけませんか？宜しくお願いします。
東京での最終面接は圧迫面接なんですか？？
書き込みを読んでると、意思確認程度で終わったという話もあるんですがww
ココの書き込みには大変お世話になりました。
選考の内容を主観も交えて報告します
?説明会
→GDですが選考に関係ナシ。それなりに面白いです。
?SPI 適正検査
→1問毎に時間の拘束のあるSPIと思ってよいです
?1次 （人事の方：学生＝1：1）
→主にESから質問をされます。基本的に人事の方が話題を提供して下さるので自分が考えたことを話すだけです。
それと作文も書きました、特に身構える必要はナシ
?2次（人事部長の方：学生＝1：1）
→2次もESから質問をされるのですが、性格やストレス耐性、SEという業種への意思があるか、などでした。
ちなみに私は適正検査で「持続性がない」という判定が出ていたそうです。最終面接でも触れられました。
?最終 （役員の方：学生＝1：1）
→かなり深く質問される方でした（東京）。私の自己分析が甘かったのか圧迫面接に感じました（笑。
役員の方の仰る内容からは教わることが多かったです。
僕は、この会社にきめていたので、承諾書を出された方、
これからよろしくお願いします。
教えてくれてありがとうございます。
そんなに早いのですか。
まだ連絡がないので不安です。
私は今日19日に最終面接を受けて、10時ごろ、連絡をいただきましたよ。
私ももう少し期限を延ばして頂こうと思いお電話したところ、快く了承して頂けましたよ☆承諾書に書かれている日付までにまずはお電話すればいいみたいです。書類はその後で構わないと仰っていました。
基本給について少し気になっています。。
内々定おめでとうございます。
みんな簡単な自己紹介と一言挨拶程度ですよ！
内定者掲示板を見るためには、さらにもう一度メッセージを書き込まなければいけません。
でもここのコミュニティはあんま活発じゃないかも・・・。
他社では内定者が自主的に、懇親会を開催して情報交換しようなんて試みられています。ここのコミュニティの掲示板は挨拶程度です。相談事は表の掲示板のほうが返信が多いかもしれませんよ！今の所10人もいないですから。
そうですね、内的要因・外的要因どちらにしても所詮は情報手がかりに推測しているだけですからね。要は得られる情報から、論理的に確信の持てる情報に再構築し評価する作業ですよね。情報の取捨選択という面からは、人事の方やリクルーターの方からの情報さえも鵜呑みにすることはできませんね。会社の印象なんてどれだけでも操作できるからね。
ユーフィットさんは辞退してしまいましたが、
他社の内定者コミュニティでは、名字・学校名・性別、
あと、コミュニティ登録時に入力する職種・自己紹介文・内定日が
公開されますよ。ペンネームは公開されません。
2chでみると会社内部の人？？の状態はよくないみたいっすね。どうなんやろ。みなさんどう思います？？
まぁ、情報の取捨選択も必要だけど。気になる。