2025年卒大和総研の総合職の選考対策情報詳細 (非公開/女性) (2024/06/04公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

文系

女性

学校名

：

非公開

職種

：

総合職

年

2023

2024

2025

月

時期

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志望動機

IT業界におけるITコンサル業務の内容と意義への理解を具体的にしたいからだ。私は、大型商業施設での親子向けイベントを企画運営した際、申し込み数が見込めず、終盤で情報サイトやHPへの掲載に取り組んだ。力不足を感じたと同時にITの力で顧客の動線を設計する大切さを痛感した。この経験から、ITソリューション業務を通して、顧客やシステムの課題に対しITを手段に解決策を検討・提案する業務の内容と意義の理解を深めたいと考える。特に、要件定義からプロジェクト体制の構築、提案までの一連の流れを経験できる貴社のインターンシップに魅力を感じ、現場の社員の方々やチームでの議論を通じて、貴社で働くビジョンを明確にしたい。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 会社のHPや業界の企業比較の記事、先輩からのアドバイスを基に研究しました。
セミナー・説明会の参加: 参加した
セミナー・説明会の実施形式: オンライン（顔出しあり）
選考とは関係あるものでしたか？: 関係なかった
どんな服装で参加しましたか？: きれいめの服装
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2023年11月下旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。150文字以下
ESの質問の回答: 私は教育学部で学び、特に教育心理学とカリキュラム開発に力を入れました。教育心理学では、学習者の心理的特性を理解し、効果的な教育方法を模索しました。カリキュラム開発では、教育プログラムの設計と評価に重点を置き、学生の学習成果を最大化するための戦略を学びました。また、実地研修を通じて実践的な教育スキルを身につけ、多様な教育環境での適応力を養いました。これらの経験を通じて、教育の質を向上させるための知識と技術を習得しました。
ESで聞かれた質問: 学業以外で力を入れて取り組んだことについて教えて下さい。150文字以下
ESの質問の回答: 大学生活では、学内コミュニティの活性化に注力しました。特に、縦の繋がりを強化するためのプラットフォームを創設し、多くの学生が参加しました。定期的なイベントを通じて、後輩が主体的に企画運営を行い、メンター制度を導入して同じ興味や進路を持つ学生同士を繋げる活動を実施しました。この活動により、学年を超えた交流が活発になり、学生生活の充実に大きく貢献しました。
ESで聞かれた質問: ＜システム部門＞ITソリューション業務体験（WINTER INTERNSHIP（3Days）に
応募した目的と理由を記述して下さい。300文字以下
ESの質問の回答: IT業界におけるITコンサル業務の内容と意義への理解を具体的にしたいからだ。私は、大型商業施設での親子向けイベントを企画運営した際、申し込み数が見込めず、終盤で情報サイトやHPへの掲載に取り組んだ。力不足を感じたと同時にITの力で顧客の動線を設計する大切さを痛感した。この経験から、ITソリューション業務を通して、顧客やシステムの課題に対しITを手段に解決策を検討・提案する業務の内容と意義の理解を深めたいと考える。特に、要件定義からプロジェクト体制の構築、提案までの一連の流れを経験できる貴社のインターンシップに魅力を感じ、現場の社員の方々やチームでの議論を通じて、貴社で働くビジョンを明確にしたい。
ESで聞かれた質問: 最近気になったIT技術に関するニュース（トピック）を挙げ、
興味を持った理由を具体的に記述してください。（300字以下）
ESの質問の回答: 最近気になったIT技術のトピックは、文部科学省が2023年7月に公表した「初等中等教育段階における生成AIの利用に関する暫定的なガイドライン」と、生成AIパイロット校の設置である。これに興味を持った理由は、教育現場における生成AIの活用が具体的に検証される実践例だからである。特に、授業や教職員の負担を軽減する可能性があるかどうかが重要である。IT技術が教育現場にどれだけ寄与できるかを実証するこの取り組みは、将来の教育のあり方に影響を与える可能性があるため、今後の議論の行方を追いたいと考えている。

テスト

適性検査・テストの有無: なかった

一次選考

選考時期: 2024年02月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 人事担当、中堅
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
注意した点・感想: 限られた時間でいかに伝えるかが重要です。また、志望動機には、ありきたりな得たいスキルや考え方を複数伝えるというよりは、どうしてそのスキルや考え方を身につけたいと思ったのかという背景と、それをこの会社で得られると考える理由を自分の言葉で盛り込んで伝えることで、この会社を受ける意義を伝えられると思います。特にITソリューションに関する業務に対して、その分興味を持った背景を自分なりに言語化して伝えることが重要だと思います。
選考の所要時間: 31~45分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2024年04月中旬
入社する確率: 60~80% まだ迷っている
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: ITに特化していないコンサルを志望したから。
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: -
後輩へのアドバイス: ITコンサルにかなり興味がある人におすすめします。課題の真因を見つけ、それを克服するための施策をメンバーで話し合いながら考えるというプロセスが、大変ではあったものの頭をひねって考える楽しさもありました。一方で、もっと幅広いソリューションに触れたいという思いも生じました。参加している学生は意欲も高く刺激になったので、参加してよかったと思います。

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