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大和総研の秋冬インターン体験記(ITエンジニア)_No.24475

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

2024年10月上旬
東京都
2日間
交通費支給あり
昼食支給あり

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2024年9月上旬
ご自身のアピールポイントを教えてください

相手の立場に立って考え、伝える工夫ができることが私のアピールポイントです。その具体例として、大学ではデザインや情報発信を学び、なかなか伝えにくい複雑な内容をわかりやすく伝える力を培ってきました。チームでも、周囲と協力してデザインを考えてきたので、チームの中でも相手の立場に常に立ち、チームの力を最大限に発揮してきてまいりました。

専門分野もしくは力を入れた学業について教えてください

大学では、視覚的な情報伝達をテーマに、デザインが人の行動に与える影響を学びました。その中でも、公共空間における情報設計に力を入れ、ユーザーの視点に立ったデザインのあり方を探求してきました。

ITソリューション業務体験に応募した理由を教えてください

大学ではデザインや情報設計を学ぶ中で、技術と人をつなぐ仕組みづくり自体に興味を持つようになりました。特に、金融のような分野では、ユーザー視点に立ったシステム設計が社会に与える影響も大きいと考えております。大和総研のITソリューション業務を通じて、実際の業務でどのようにクライアントの課題を捉えて、提案・開発していくのかを体感し、自分の強みを活かしていきたいと考えて応募しました

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

注意した点に関しては、大和総研の求める人物像に合うようにエントリーシートを記入しました。大和総研では、求める人物像として情熱や高い志を持っている人と掲げているので、それをアピールできるようエントリーシートを記入しました。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
SPI 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

時間制限が厳しいので、テストが同じ形式のものを他の企業で受験することで慣れることが重要だと考えております。また、公式や計算方法を暗記することが時短になると考えておりますので、公式や計算方法を暗記することをお勧めします。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

他の企業でテストの練習をすることが効果的な筆記試験の対策方法だと考えております。練習の中では、本番のような環境で解く事はできませんが、他の企業で筆記試験を受けることで、プレッシャーのある環境で、実際にテストを解くことができるので、効果があった対策方法だったと考えております。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

このインターン選考で重視されていた点は、エントリーシートの中でも出身の大学だと考えております。その理由としてインターンに実際に参加した学生は、有名大学の学生が非常に多く、学歴フィルターがあるのではないかと考えたからです。

インターン概要

開催時期 2024年10月上旬
開催期間 2日間
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
職種 ITエンジニア
プログラムの内容 レクチャー中心,グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 IT系エンジニア・プログラマー
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ

インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

外販メインで行うディスカション

内容

1日目はIT業界や大和総研に関する業務内容の説明会を受けました。その後大まかなグループワークの流れの説明を聞いた後にディスカッションを行いました。具体的にディスカッションの中では、外販をメインとした社外のお客様に対して課題をヒアリングし、そのヒアリングをもとに、大和総研のソリューション群から業務効率化や課題解決に最適なソリューションをディスカッションすると言う流れでした。
2日目はそのソリューションを具体的にどういった観点で選ぶのかをチームだけでなく、社員の方と話し合いながらソリューションを決めました。そして最後にグループワークに対して社員の方からフィードバックがありました。最後に座談会をして終了でした。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

早期選考の案内がメールで来ました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

この企業の志望度が上がった理由として、社員の雰囲気に魅力を感じたからです。具体的には1聞いたことに対して10返してくれるような社員が数多く在籍しており、そのような中で自分自身成長しながら仕事をしていきたいと考えましたので、志望度が上がりました。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

早期選考の案内メールのみになります。

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

ディスカッションの中で、高度な専門知識を持ちながらディスカッションを進めることができたことや、参加した学生の大学が東大一工や旧帝、有名大学ばかりであったからです。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

このインターンシップでは、大和総研のソリューションを外販のお客様に提案するという流れをディスカッションするものでしたが、その中で大和総研の行っている事業内容や仕事内容を学びながらディスカッションすることができました。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

この企業のインターンを受けるにあたって重要な事はコミュニケーション力だと考えております。その理由としてこのインターンシップでは二日間開催されますが、その中で新しく出会ったメンバーとともに長時間ディスカッションをしていくので、ディスカッションを円滑に進めることができるコミュニケーション力が重要だと考えました。

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