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どっちを第1志望にするか、決めかねています。
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『IT・ネットワーク技術職』
の募集項目が追加されていました。
内定式が行われました。
そうですか。
では、お互いに
より良い仕事を目指して頑張りましょう。
お返事ありがとうございます。
実は別の会社からも内定をいただいていました。
その会社との業態の違いがありすぎてどっちにするか迷っていました。他メーカーの秋採用のこともあったのですが。
いろんな人に相談して、実際に会社に入ってから後悔しないのはどちらか考えた結果、別の会社へ行く事にしました。
この会社きっといい会社だと思います。嫌な会社だと思うのなら自分が変えてやるくらいの気持ち持ってていいと思います。
rechtsherzさん、ここに決めた皆さんがんばってください。
僕は営業で内定を頂き、ここに決めています。
決めた理由としては、
福利厚生や待遇面がしっかりしているっぽいところ。
労働基準法やら派遣法やら、縛りが多いだけに堅実ですね。
綻び一つで業務が滞ってしまいかねない・・・。
また、派遣という業務形態上
社員相互の繋がり・付き合いを重要視しています。
毎日顔を合わせる一般企業とは異なる点ですね。
それ故、定期的なイベント企画が行われるようです。
昨今の離職率増加は、
「会社の雰囲気が期待していたのと違う」
という理由が多いようです。
派遣業務ならば、数種の企業を回ることも可能です。
特に化学系は今後力を入れる分野だそうなので
ぜひ一緒に頑張りましょう。
化学系でここの選考を受けた生物系学部のものです。
つい先日内定をいたただきました。化学系技術職です。
ただ、まだ自分の中で決めかねている部分もあり、秋採用で他メーカーの開発職種にチャレンジしようと考えています。
ここに決めた方々の中で、「こんなところが入社の決め手になった」とかいう事があれば教えていただけませんか？
本社が・・・って言われるところを見ると、
そうですさんは内部勤務だったのでしょうか。
ちなみに、新卒入社されたのですか、
それとも中途での入社なのでしょうか。
もうひとつ、
人事制度・・・の件について説明して頂けませんか？
お願いします。
＞＞面接、頑張ってください。
ありがとうございます。入社式か社内研修でお会いできるといいですね。
遅かったかもしれませんが、内定おめでとうございます。
この板に来られた、JOに行く方、興味のある方、情報交換して盛り上げていきましょう。
こんにちは。
私は営業職で内定を頂いてます。
しばらく前、地区採用担当の方が
大学の就職担当教授に会いに来られて
まだまだ人材が欲しいのだと言っておられました。
面接、頑張ってください。
そうですねぇ。
私も今度ここ受けます。
私はちょっと遠いところに2次面接に行くのですが、台風が来ているので心配です。
私は情報システム部門を希望しているのですが、採用枠が狭く、心配です。
rechtsherzさんはどの部門を希望しておられますか？
まだまだ採用活動は続いているというのに・・・。
いい会社だと思うんですけれど。
お答え頂き、有難うございます。
僕も本日、内定者コミュニティの方に早速登録しました。
＞にっくんさんへ
ありがとうございます。
今度ともよろしくお願い致します。
内定者コミュニティは、未だ準備中になっています。
システムが動いていないのか、人数が足りないのか・・・。
採用人数は多いんですから、
みんなで登録すれば一大コミュニティになりますね。
なお、私は登録していますよ。
はじめまして。
内定おめでとうございます、少し前に僕も情報システム系として内定を頂きました。
今後、宜しくお願いします。
＞rechtsherzさんへ
一つお聞きしたいのですが、
内定者コミュニティの方はもう既に使えるようになっているのでしょうか？？
登録者が3人以上にならないと使えないみたいなので、教えて頂ければ助かります。
＞HGAさんへ
面接の方、頑張って下さい。
自分の力を出し切ることさえ出来れば、絶対大丈夫だと思いますよ。
ありがとうございます。筆記に自信がなかったのですが、
面接でかなりアピールしたからと思います。
今度ともよろしくお願いいたします。
＞HGAさんへ
私の場合は、終始和やかな感じで面接は進みました。
緊張はほとんどしませんでした。
仕事内容が嫌だからやめる、という人はさすがにいないですよね。ありがとうございました。
どんな質問をされるかについては、
一ページほど前に書いてあります、参照下さい。
ほぼ、一次と同じですよ。
面接は1vs1だと思います。
状況にもよると思いますが、圧迫は無いかと。
”派遣”という業務形態ですから、
対人関係の良さをアピールできれば良いと思います。
＞ぼりーさん
内定おめでとうございます。
情報システムは狭き門ではなかったですか？
今後、よろしくお願いします。
ここに決めたので、もし一緒に入社される方、よろしくお願いします。
派遣業で定年まで過ごす人は少ないと思います。
数年サイクルで職場が変わるかも知れないですから、
移動・移籍が楽ではないのでしょう。
私の聞く話だと、
派遣先で技術を学びつつ経験を積んで
30～40半ばあたりに腰を据える人もいるようです。
”スキルアップ”を売りにしている会社もあります。
離職率が数値の上では高くても、
「仕事が嫌だから」とは限らないですよ。
もっとも、会社によって、人によって、でしょうけど。
みなさん書き込まなくなったんでしょうか。
最近、更新少ないですね。
有難うございます。
こちらこそ、どうか宜しくお願いします。
内定おめでとうございます。
今後とも、どうぞ宜しくお願いします。
僕は、情報システム系として内定を頂きました。
こちらで決めようと思ってます。
他の内定者の方々、もし一緒の営業所へ配属されましたら、その時は一緒に頑張って行きたいと思いますので、どうか宜しくお願いします。
具体的な回答を有難うございました。
僕は営業職で内定を頂いております。
アドバイス、提言などありましたら
教えていただければ嬉しいです。
来年度より、よろしくお願いいたします。
はじめまして。私はJOの営業をやっていますが、システム、ケミカル系は今までは技術者自体、少なかったのですが今後力を入れていく分野ですので技術者の募集も多いと思いますよ。また、派遣の流れとしまして、基本的には営業が受注してきた案件に技術者を当て込んでいきます。必ずしも希望する業務に就けるというわけにはいかないと思いますが、我々営業マンも客先・技術者双方の希望を叶えれる様、努力しております。
来年度から頑張りたいと思います。
掲示板の皆さん有難うございました。
選考日程は6月末まで組まれているようですから
これから選考の方の参考になれれば良いなと思います。
ところで、他に内定をいただいた方
内定者コミュニティに参加されていますか？
僕は昨日登録しましたが、まだ準備中みたいです。
お返事の方、ご親切に有難うございました。
では、一次面接とほとんど同じような内容のことを聞かれるんですね。前回は自分の満足いけるものではなかったので、最終こそは頑張りたいと思います。
質問内容ですが、(覚えている範囲です)
「長所・短所」「研究の内容」「アルバイト経験」
「苦労したこと」「この業界に興味を持った理由」
くらいが共通項目ではないかと思います。
あとは、個人の提出書類からの質問とか
応募職種によっての質問になるのではないでしょうか？
最終面接がもうすぐ控えているのですが、最終面接は主にどういったことを聞かれるのでしょうか？
誰か教えてくれませんか、お願いします。
採用人数が多いので時間が掛かっているのでは？
かくいう僕も連絡来てません・・・。
どのくらいで連絡すると言われました？
落ちてしまったのでしょうか・・・。
JOは落ちた人には通知しないのでしょうか？
今更な感もありますが・・・
ふと気になったので質問させてください。
募集要項を見ると、機械設計と電気電子の人数が多く
設計業務を主に請け負っているという話を聞きましたが、
情報システムや化学も少な目ながら募集しているのは
その方面への派遣も行っているということでしょうか？
また、営業の方は自分で派遣先候補を探してきて
技術者に派遣提案するというスタイルなのでしょうか？
＞ユッキーさん
特に何も出来ませんが、いい結果がでるように
お祈りいたします！
入社されたら一緒に頑張りましょう！
返信ありがとうございました。
今度の面接を頑張りたいと思います。
貴重な情報ありがとうございます！
只今1次面接の結果待ちですが、もし入社することになったら宜しくお願いします。
こんにちはコーイチです。
英語は出来るならば出来るに越したことはありません。
たとえば設計で、部品の仕様書を入手した時、
全て英語で書かれていることもあります。
一生懸命見れば必要なデータだけはわかるのですが、
細かなところはやはりちゃんと読める人でないと・・・
という事がありました。
その他、クライアントさんが日本人とは限りません。
打ち合わせは英語や、中国語、韓国語などの時があります。
通訳ありと、無しでは相手の印象も変わってくると思いませんか？
給料的な面では、今やどの会社でも英語が出来るということは一定の手当てを出していたりします。
私もTOEICなど受験したりしています。
できたら損はないですよ。（出来ない人の考えですが。）
rechtsherzさん＞
昇給・賞与ですが、詳しい数字はここで挙げるべきでないかもしれませんが、結構良いですよ。
毎年上がっているといって良いでしょう。
よくボーナスは「○か月分」といいますが、
下手な有名企業より出していると思います。
もちろん頑張った人はいっぱいもらえます。
そうでない人は程ほどです。（←この「ほどほど」でも
結構なもんだと思います。）
先日説明会うけたのですが、いくつか質問しわすれてたので、分かる方お願いします。
ここは、勤務地配属の時、希望の勤務地で働けるのでしょうか？社宅になると、複数人住居とかになると、精神的に
キツイので・・。
また、勤務地は変わることは、結構あるのでしょうか？
あと私は、車の、実験・解析を希望してるのですが
希望に沿える業務につけるのでしょうか？
募集要項の昇給・賞与のデータが2004年のものなのですが、
それ以前はどのくらいだったのか判りますか？
どの程度変動があるのかを知りたいのですが・・・。
こんにちは。
専門技術を身に付けることは大切ですが、理系でも先生や先輩に英語も勉強しとけとよく言われます。英語が出来る事も仕事や給料面でもプラスになるのでしょうか？何か具体的な例がありましたらアドバイスお願いします。
回答遅くなってすいません（汗
20年後の給料・・・。私で言えば51才の時。
それくらい先となると、なんとも分かりません。
「人材派遣がどうこう」という話ではなく
今社会はかなりのスピードで変化しています。
20年後の事はよほど先を見通せる人でないと
なんとも答えようがありません。
これはどの会社、どの職種でもかわらないでしょう。
すいません。
そういったスピード感は見える業界というメリットは
ありますね。
会社は確実に伸びているし、これからも
伸び続けます。
（株式などにも関わるのでここではご説明できませんが、
入社後には社長から直々に説明があるでしょう。）
成長率などを見ると親会社をも超えています。
物を作る会社がある以上この業界がどうにかなることはありません。
ただし、自分に武器を持ちましょう。
それは技術です。技術者が技術を持っていないなんて
水泳選手が泳げないのと同じ。
年相応の技術を持っていれば、給料で困ることはないといえます。
恐らく、入社して同じ学校の人と同窓会などされるでしょうが、年収でひけを取ることはないと思いますよ。
実際私がそうですから。
何年も働いていると転職等の誘惑もないことは
ないですが、今の会社以上にいい環境と給料のところが
無いので他に動くことが出来ません。
これっていい会社なのかなと考えています（＾＾
アウトソーシングは20年後他の職種に比べて給料が安いと聞いたのですがそれはホントですか？
いろいろと教えてくださってありがとうございます！！
諦めずに頑張ろうと思います！！