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突然のメールで失礼します。
最近日本電産にエントリーをしたのですが、セミナーが既に満席で、参加できない状況なんです。。
予約して参加する際に、参加証以外にエントリーシートのようなものを書いて持参するのですか？
予約できないけれど、直接行ってみようと考えているんです。。
新人君に教えてあげられる層が皆無だからね。若いのか年寄しか居ないから。年寄連中はもう他へ行く所もないから淡々と自分の事だけやっていて若手は放置でそのうち絶望して辞めていく。だから中堅が全く居ない。日本電産のやり方は焼畑農業でしかないから早晩滅びるだろう。
私はつぎグループワークですよ？
私的には結構難しかったです・・・。私はあまりSPIを勉強してなかったので、勉強してから受けるならなんとかなりますよ☆頑張ってください！！
＞すずめさん
はい、マイページに書類選考通過のメールが来てましたよ。
人物重視の面接のみと聞いたのですが・・・
テストまだです。。
難しいのですかね。＞＜？
私も書類選考通過しました！もうテスト受けられました？
これって結構通過するものだと思いますが。。
＞この会社の危険性に気づくと思うよ。
内部告発尾根げーします。
毎朝10分程度掃除があるのですが、新人はトイレ掃除から始まります。また拭き掃除のぞうきんは自腹ですよ。
＞大変な会社でしたが、良かった点は、ここを経験している＞と他の会社に行ったとき、かなり楽ということでしょうか。
これは、大いに言えます。ただ職務経歴に残るのでよく考えて入社応募しましょう。
かなりここの会社は、ハードです。私は開発部でしたが残業毎日4時間は当たり前、定時で帰れる日はまず難しいですね休むことを許さない体質です。周りの雰囲気見ていると帰れないですよ。新人でもいきなり残業することになると思います。また週末の休みに研修などや会議で折角の休みが潰れます、本当に身体が潰れそうでしたね。残業代もたしか枠があってその時間しか付けられません。サビ残になることもあり得ると言うことです
毎朝10分程度掃除があるのですが、新人はトイレ掃除から始まります。また拭き掃除のぞうきんは自腹ですよ。
＞大変な会社でしたが、良かった点は、ここを経験している＞と他の会社に行ったとき、かなり楽ということでしょうか。
これは、大いに言えます。ただ職務経歴に残るのでよ～考えて入社応募しましょう。
数年前にここの事務職を辞めたものです。配属部署によって違うのでしょうけれど、営業や開発・技術などみなさん夜中まで仕事をされていました。土曜もみんな出勤されていました。事務の女の子でも遅い人は遅くまで11時過ぎとかやっていましたね。
事務は月35時間までなら残業代は出ました。（今はわかりませんが）
営業は月3万くらい？の営業手当がでていて、その当時は残業代はなかったです。
あと、この会社は京都が本社なので関西の人が多いです。
男の人とか関西弁でがんがん怒鳴られていました。
あと、朝掃除をみんなでやったりと、日本企業という
感じが強い会社でした。
大変な会社でしたが、良かった点は、ここを経験していると他の会社に行ったとき、かなり楽ということでしょうか。
貴方の言う通りですね
まあ、新卒ならこの会社で3年働いてみたらわかるよ
とりあえず3年もってから擁護のコメントしにおいでよ
話はそれからだ。
内定をいただいてからまったくこの掲示板を見ていなかったのですが、久しぶりに見たら、かなり荒らされていて驚きました。
自分の就職活動の最中に、お世話になった掲示板なので
会社に対する非難・他の人の意見の罵倒が目立つ現状を
悲しく思いました。
掲示板は誰でも書き込める公共の場です。
だからこそ書き込む時は他の人の不愉快にならないようなものを書くという最低限のルールはあるのではないでしょうか。
？？？？？
新卒社員の3年以内退職率が30％とか40％とか言われている時代に、
5～7年も“後悔”せずに働けるんだからいいじゃねーかw
入社試験時の経験なのか、実際に就職してからの経験なのか知らんが、相当この会社のことで嫌な思いしたんだろうね。
しかし、どんな理由にせよあんたは何を言っても負けなんだよ。
ま、この会社が良い会社か悪い会社かどうかなんてどーでもよろしい。
ようは、自分の目で確かめりゃいいのよ。
って思ってる新入社員です。
？？？？？
新入社員じゃ何もわからないよ。
少なくとも5～7年はこの会社にいないと。
すると、他社と比べなくても、
この会社の危険性に気づくと思うよ。
10年以上、この会社にいる人は、
その危険性が好きなのか、
その危険性に気づかないのか、のどっちかだね。
薄給激務や社長交代の危機などいうウワサよりも、
もっと根が深い危険性が、この会社には潜んでいます。
それを念頭に置いた上で、入社してほしい。
おぉ、そかそか＾＾
そんじゃ、今頃100均でバイト三昧かww
ごくろーさん♪
私は、既に大手有名企業に決まっていますよww
まあ入ってから後悔しなさいよ＾＾
そろそろ就職決めないとしんどいもんなw
と、書くと、
「私は、既に大手有名企業に決まっていますよww」
とか必死に言い訳するわけだが。
そうですか。残念ですが、まぁ辞退するってことは、他にいい会社に内定をもらってるからでしょうから、がんばってください。
しかし、なんでそんな差があるんだろ。文系はそんなきついんかな。そうはきかへんけどなぁ。
＞G2Sさん
辞めるのは勝手だけど、でたらめな悪口ばかりで気分悪いから出てきたんですよ。いったい、君は何が気に入らないの？w
内定辞退に歯止めをかけようと
社員の方が必死になっていますな＾＾
友人に疑問に思っている点を質問したところ、私の考えている通りだとわかりました。
友人は私の希望する事務系の管理部門にいるのですが、土曜は毎週出勤しており、自発的な業務という扱いとのことで残業云々はつかないということでした。
残業に関しては、周りが全員同じように遅くまで残業をする土壌ができあがってしまっているので、自分だけ残業しないという風にはいかないということでした。
部署によって残業の扱いなどは違うのかもしれませんが、少なくとも私の希望する部署では上記の状況なので、今回は辞退することにしました。
質問に答えていただきありがとうございました。
まぁ、人それぞれだと思いますが。
がんばる人がいて、がんばらない人もいる。
楽しくやってる人がいてだらだらやってる人がいる。
そんな普通の会社です。
少なくとも私の周りはいい感じですが。
ところで、こーゆー掲示板って、
社内の人が不満言うのはもっともですが、なんで社外の人が不満言うんですかねw
ダイキチさんも、その友人に直接聞いたらどうですか？？
ほんとかどうかをここで聞いて参考にするほうが危険ですよ。
工作員乙
新卒だますのはやめなよ
＞休日出勤だけでなく月180時間残業してますが、そのうち認めてくれたのは10～20時間程度だそうです。
1ヶ月で出勤日は20日程度ですので、180時間の残業となると1日9時間も残業しているということになるのですが本当でしょうか？夜中の3時まで毎日というのは非現実的だと思うのですが・・・。
残業に関しては所属部署によってかなり違いがあると思います。
技術系の部門は残業時間を書き込む台帳があり、それに毎日の残業時間を記入していきます。月50時間が上限ですが、それを超えると代休を取るように言われるとか。
技術系以外の部門はどうなっているかわかりませんm(_ _)m
下記、完全にガセですよ。
「残業は一部認めるときがありますが、基本的には残業は認めていません。それでも残って残業されている方がいますが・・・」との回答でした。
これでは、自発的にやった残業は残業として認めてくれないという解釈ができるのですが、実際どうなのでしょう？
友人は、休日出勤だけでなく月180時間残業してますが、そのうち認めてくれたのは10～20時間程度だそうです。
あともう一点、有給を取るとボーナスの査定に影響するというのは既知のことですが、どれくらいの有給をとるとボーナス査定でー10％などになるのでしょうか？
友人が言っていることが事実かわからないので、在職中の方がいらっしゃいましたら、ご質問にお答えいただけますでしょうか。よろしくお願いいたします。
ずいぶん前のレスですが、社長のはしごの話って
本田宗一郎か松下の言葉じゃないっけ。社長ぱくったのか。。。
こないだのご返事ありがとうございました。
今日mixiに登録したので、これからもよろしくお願いします！
ちょっと覗いたんですが、本当に盛り上がってますね＾－＾
返信がおそくなってすいません(＞_＜)
今日内定者サイトの案内きましたね！！
なんか結局ここの内定者コミュはよく
わからないので、そっちのサイトで
交流したいなと思います(^^;)
また飲み会とかあれば参加させてください☆
mixiはかなり盛り上がってます！
mixiは紹介してもらわないと入れないので周りのやってる友達から紹介してもらってはいかがですか？？
ありがとうございます。また登録してみます。mixiは知らないですね～！そっちのほうが盛り上がってる感じなんですか？？
そうなんですか？？
初耳です！！
もし出来るなら楽しみですね♪
そうなんですか？？
内定者専用サイトは知りませんでした。。
右下の内定者コミュニティーから志望動機を書きます。
確か何日か後にメールが送られてきますので、そこから再び登録をしてできたと思います！
社会のみならいさんはmixiご存知ですか？
mixiでは非常に活発に内定者同士が交流していますよ！
お久しぶりです。私は、必要書類を全て郵送したときに電話がかかってきて、7月から内定者専用サイトができると聞いたのですが、これは、内定者コミュのことなのでしょうか？ちなみに、私は内定者コミュの登録の仕方が分かりません。過去と重複するかと思いますが、教えていただけませんか？
たぶんそうだと思いますよ！！
不安なら一度問い合わせてみてはいかがですか？？
大丈夫だとは思いますけど！！
書類送られるのは、内定者全員ですか？
わたしの時は何も言われませんでしたので、やっぱり不安です。
活用してますよ！
だって・・・このコミュでも呼びかけて飲み会開いたんですから☆笑
自己紹介文書かないといけませんね☆
その後にたしか最初のコメントを載せて始まるって感じでした。
まだ来てません！
もうちょっとしたら来るのでは？？
志望動機は書いたんですが。。
紹介文ですかぁ(*_*)あつしさんは
コミュニティ活用してますか？
てことは、皆さんまだ何の連絡も
きてないんってことですよね(＞_＜)??
紹介文を書いて書き込まないといけませんよ！
7月に書類が送られてくるそうですね☆
内定者コミュニティに登録してみましたが、
使い方がよくわかりません(^^;)
ところで内定者の方々に聞きたいのですが、
懇親会後、なにか日本電産から連絡はありましたか？？
六月中にメンバーズサイトに連絡すると言っておられた
気がして待っていたのですがいまだに何も
こないのですが。。私の勘違いだったのかな？？
＞研修も他社と違っていきなり現場！と聞いてます。
これは自分も入社する前まではそう思い込んでいましたが、実際に入ってみると全然違いました。
中央開発技術研究所（京都）に配属された場合は、
・入社前（3月末）に3泊4日の入社前研修
・入社後一週間は新入社員だけで会社のシステムやマナーの講習。
・その後は配属される部署によって違いますが、私の場合は4月中は部署の各グループをまわって研修。
ちなみに、
・7/31までは試用期間で給料が5000円低いですが、残業はありません。
・4/1～6月末まで平日は毎日日誌を書かなくてはいけません。（A4に1ページ以上で、毎朝上司に提出）
※本社に配属された場合は入社後すぐに各部署で研修となります。
自分も1年半前はこの掲示板にかなり助けられました。何かあれば答えられる範囲で答えますので、何か質問があればお気軽にどうぞ。
ほんとアドバイスありがとうございます。
週明待って電話してみます。