2026年卒富士電機の総合職の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2025/05/02公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

26年卒

文系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

：

総合職

年

2024

2025

2026

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志望動機

本選考前活動

志望動機

御社のエネルギー・環境事業持続可能な社会の実現に貢献するというビジョンに深く魅力を感じています。○○留学や○○学の学びを通じ、日本文化やインフラを整備しているものづくりの素晴らしさを再認識しました。御社は食品流通の自動販売機やパワーエレクトロニクスなどにおいてリーディングカンパニーであり、伝統ある技術や知見を通じて日本の産業発展、課題解決の一助となりたいと考えています。また、インターンシップで社員の方々の人柄や働く姿勢に触れて魅力を感じ、その環境で自分自身も成長したいと強く感じました。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加した
インターンシップの参加時期: 2024年08月下旬（複数days）
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 会社のHPや業界地図を見た。
セミナー・説明会の参加: 参加しなかった
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2024年11月下旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 希望職種理由
ESの質問の回答: インターンシップで実際に職場の雰囲気や業務内容に触れる中で、資材調達と人事・総務の業務に特に強い関心を持ちました。資材調達は、「ものづくり」を支える重要なポジションであり、適切な資材を安定して確保することで、企業の生産活動の基盤を支えられる点に大きな魅力を感じています。一方、人事・総務は、社員一人ひとりと向き合いながら、働きやすい環境を整え、組織全体を活性化させる重要な役割です。人と関わることを通じて、自分自身も成長しながら会社に貢献できる点に魅力を感じ、志望いたしました。

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