2024年卒富士電機の技術職の選考対策情報詳細 (非公開/男性) (2023/09/07公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

24年卒

理系

男性

学校名

：

非公開

職種

：

技術職

年

2022

2023

2024

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時期

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志望動機

私が貴社を志望する理由は、環境問題の解決を通して人々が安心して過ごせる世界を作り、社会貢献したいと考えているからである。貴社では、電圧制御型のGridの周波数領域での安定性判別を行っており、この研究内容は社会の中で重要な役割を担っていると企業インターンシップの中で実際に感じた。また、私自身もGridに関する研究を行っており貴社の研究内容や環境問題に対する考え方に熱を感じ、貴社でのものつくりを通じて環境問題を解決したいという思いが芽生えた。また、貴社は地熱発電で世界シェア1位を獲得しており、電力変換器やモータ事業も約100年の歴史がある。そのため、貴社は電気を作るところから使うところまで、すべての分野で環境問題に対しての解決力を持っている。そんな貴社でGridの研究に携わり、人々が安心して過ごせる社会の実現を目指したいと考え貴社を志望する。

感謝1

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加した
インターンシップの参加時期: 2022年08月下旬（複数days）
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 就職活動サイトのHPから業界の研究を行いました。IRや有価証券報告書にを読み企業理解を深めました。
セミナー・説明会の参加: 参加しなかった
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2022年11月中旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 志望動機
ESの質問の回答: 私が貴社を志望する理由は、環境問題の解決を通して人々が安心して過ごせる世界を作り、社会貢献したいと考えているからである。貴社では、電圧制御型のGridの周波数領域での安定性判別を行っており、この研究内容は社会の中で重要な役割を担っていると企業インターンシップの中で実際に感じた。また、私自身もGridに関する研究を行っており貴社の研究内容や環境問題に対する考え方に熱を感じ、貴社でのものつくりを通じて環境問題を解決したいという思いが芽生えた。また、貴社は地熱発電で世界シェア1位を獲得しており、電力変換器やモータ事業も約100年の歴史がある。そのため、貴社は電気を作るところから使うところまで、すべての分野で環境問題に対しての解決力を持っている。そんな貴社でGridの研究に携わり、人々が安心して過ごせる社会の実現を目指したいと考え貴社を志望する。
ESで聞かれた質問: 強みを教えてください
ESの質問の回答: 私には目標達成に向けて徹底した課題解決能力がある。この強みはサークルの副会長として人数が集まらず、満足に対外試合が出来ない問題を解決した時、発揮された。原因追究のため、私はメンバーにアンケートを行い、意見を聞く機会を設けた。結果試合参加費の負担が大きくなっていることが原因として挙げられ、解決に向け3つの改善策を提案し実行した。具体的には、①ユニホーム費用を25％削減②スケジュールの見直しによる体育館年間利用料の15％削減を行った。その結果、試合参加時の個人負担が減り、参加人数は30人以上集まるようなった。さらに社会人の大会にも参加し京都府内で2位となる好成績を収められサークル活動に好循環を生み出すことが出来た。この経験から問題の原因を明確にし、あるべき姿に向けて自発的に行動する重要性を学んだ。この強みを活かし、困難な目標に対しても適切なプロセスを踏み、確実に貴社へ貢献することができる。
ESで聞かれた質問: 長所と短所
ESの質問の回答: 私の強みは、責任感を持ち物事に取り組み結果を残すことである。サークルの副会長から、学会の若手幹事の副代表まで様々な役職を行い、結果を残してきた。この強みは、仕事を行う上で発揮されるだろう。弱みは、諦めがつかず長時間物事をやってしまうことである。実際に研究等でも熱中してしまい気付けば日が変わっていることがある。この弱みを克服するためtodoリストを作成し、計画を立て一日を過ごしている。

テスト

適性検査・テストの有無: なかった

一次選考

選考時期: 2022年12月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 3人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 技術系の部長職の方と課長職の方、人事の方がおられました。
選考の雰囲気: 圧迫
質問内容・課題: 自己PR
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
なぜ今の大学、学部を選んだか
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
注意した点・感想: 感想として少し圧迫ぎみの印象を受けた。注意した点としては早期選考のためなぜこの企業を志望したのかをしっかり話せるようにした。
選考の所要時間: 46~60分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2022年12月中旬
入社する確率: 0~20% ほぼ行く予定がない
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 面接が圧迫ぎみだったため
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: -
後輩へのアドバイス: SPI等の勉強もたいせつですが、それ以上に面接練習に対して時間をさくことをお勧めします。
最後は面接で全てが決まるので頑張って下さい。

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