2024年卒三菱電機の総合職の選考対策情報詳細 (非公開/男性) (2023/08/11公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

24年卒

文系

男性

学校名

：

非公開

職種

：

総合職

年

2023

2024

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志望動機

量販店や小売店への営業において、私の強みである【対人における信頼関係構築力】
を活かして、定番棚での取り扱い拡大や新規特売獲得をして、貴社の製品で市場を埋
め尽くし消費者を笑顔にしたい。大学の部活動において主力メンバーと非主力メン
バーの間で意見に違いがありチームに結束力がなかった。そこで立場関係なく話すこ
とができていた私が両者の橋渡しとなることで両者の意見を合わせ、結束力を強める
ことができた。この強みと経験を活かして、貴社の一員として結果を出せる自信があるから貴社を志望した。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: オープンワークを読み込んだ
セミナー・説明会の参加: 参加しなかった
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2023年05月上旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: これまでの経験で最も困難だったことと、それをどのように乗り越え、どのような学びを得たかについて記入願います。
ESの質問の回答: 体育会軟式野球部において【全日本優勝】を目標に活動していたが予選敗退が続いていた。根本的要因を部員の意思統一不足により練習の質が低下していると考えたため一対一で本音の会話をした。会話でやりたい練習ができず、練習に身が入らないという声をよく聞いた。そして一対一での会話をふまえて、全部員でのミーティングを主催した。全員がお互い納得いくまで本音で話したため、意思を統一することができた。そして【東日本優勝】という新たな目標を立てた。また、練習にやりがいを感じない点については練習内容アンケートを取り、約十年続いていた練習内容を変更することで改善した。結果として東日本優勝を果たすことができた。この経験から自分の強みを活かして周りに影響を与えることはもちろん、自分の能力を超えて挑戦することが大事だと学んだ。私はこれらの経験と強みを活かし、小売業を貴社の商品で埋め尽くし生活者と製品の接点を増加させたい。
ESで聞かれた質問: あなたが三菱電機で実現したい「想い」について記入願います。
ESの質問の回答: 圧倒的な成果を継続して出せるような営業活動に挑戦し、生活者のためになりたい。
家電量販店や小売店において定番棚での取り扱い拡大と新規特売獲得、またオンライ
ンショップや量販店、小売店で売場を占有したい。そのために私が得意とする信頼関
係構築を土台に、相手の本当の悩みや課題を聞き出し、それらを貴社の製品を通じて
解決することによって競合他社の営業を上回る信頼獲得と数字としての貴社への貢献
を果たしたい。結果として生活者からの信頼が高い貴社のブランド力をより一層高
め、現場で感じた感覚や成功・失敗事例を新しい価値の創出につなげられるような営
業マンになりたい。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2023年05月上旬
適性検査・テストの種類: 玉手箱
適性検査・テストの形式: オンライン

一次選考

選考時期: 2023年05月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 若い人事担当の方
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
就活の軸/志望業界とその理由
注意した点・感想: 質問に対して道が外れないように回答した。
選考の所要時間: 16~30分

二次選考

選考時期: 2023年05月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 中堅の営業社員
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自分の強み/弱み
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
注意した点・感想: 一次よりは少し緊迫していたため、会話を心がけた
選考の所要時間: 16~30分

三次選考

選考時期: 2023年06月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 人事部長と若手人事のかた
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
授業やゼミ、卒論について
志望動機
企業研究はどのように行ったか
注意した点・感想: 対面とオンライン選べたため、対面での自分の良さをアピールした
選考の所要時間: 16~30分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2023年06月上旬
入社する確率: 40~60% 他に決まらなかったらここに行く
内定承諾・辞退: 承諾
内定承諾・辞退理由: 初めての海底だったため
他企業からも内定はありましたか: なかった
後輩へのアドバイス: まず早く行動して、行動しながら振り返ることが大事だと思います。

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