東芝の秋冬インターン体験記(調達)_No.23041

最新技術を活用した材料??で変動の激しい市場環境にも対応する柔軟な調達基盤を作りたいと志望する。私は、長期インターンでオペレーション部門を担当しており、在庫のデジタル化による補充の最適化で余剰在庫や在庫不足が解決された際、物流管理の重要性を実感した。また、商談や契約を通して必要な資材・リソースを最適な品質・価格・タイミングで購入し、事業と業績に貢献することの難しさも感じた。貴社は、先進技術に対応した調達力??をもとに持続可能なサプライチェーンを目指し、エネルギー効率の高い部品や、リサイクル可能な材料の採用の実現を提供できる点から強く志望する。自身の「ニーズから課題解決する力」と物流・商談に関わった経験を活かし、材料調達から製品供給までの物流コストを最適化し、全体のコスト構造の改善を打合せ等で挑戦し、調達分野から貴社の原動力になりたい。

部門ごとの採用のため、なぜその部門か経験とつなぎ合わせ具体的に書けるようにした。

志望理由,具体的にどの点に魅力を感じますか,インターンシップで期待すること,なぜ調達分野に興味をもったのか

インターンシップで学生に学んだ欲しいこと,持続可能な調達の推進??のために、エコ素材の採用??をしているが最近採用した事例はあるか

面接で、どうして東芝なのかも聞かれるため企業研究なども深めることも大切。

キャリアセンターなどで面接練習をする。

面接官が疲れてしまうので、朝イチか最後に面接を予約するようにしていた。