会員登録すると掲示板が見放題!
東芝には17550件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの1726件の本選考体験記、1315件の志望動機、295件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
連絡はまだ来てないなあ
素直に「わかりません!」て答えました。
次に切り替えます。
次の選考はいつごろかわかりますか?
選考に絶対関係ありますよね
事務系でも技術系でも英語のこと聞かれるんですか?
まあもちろん本当とは思えませんが…
参加する方同士のグループLINEやFacebookなどありますでしょうか?
ご存知でしたら教えてください。
恥ずかしながら私も英語はあまり得意ではないので心配です
筆記試験はどのような感じだったでしょうか
何か情報ありませんか?
ありがとうございます(^^)
すみません、それはジョブマッチング終わった人の最終面接のことでしょうか?
事務系は一次面接も個別ですよ
私は研究のことについて深く聞かれました。
それ以外は雑談程度です。
結果については一週間以内に連絡すると言われましたね。
クールビズの方は多かったでしょうか(半袖を含む)。
あと、結果は例年通り1週間後と言われてますか。
技術系の場合どういうことを聞かれましたか。
教えてくれたら最高です
ありがとうございます!
ありました!その英語を読んだ上で和訳するって形でした。
英文に関して何かありましたか?
学生側からすれば、粉飾決算があっても働きたい企業なら行けばいい、ただそれだけのことだと思います。
私は行きませんが。なぜなら、これから先この会社に入り充実した仕事ができたとしても、「(粉飾決算あったけど)いい会社」、「(粉飾決算あったけど)技術力がすごいし仕事も楽しい」など、自分の中で無理やり会社や自分を肯定している状態になってしまうと考えたからです。働く前から十字架背負うのは嫌なので。
四季報見直してこれば?
ありがとうございます。
わしもそれ見て聞いてみたんです!
わからなかったら
わかりません!と正直に言います。
ノビシロですし
過去に東芝受けた人のブログでは,面接の最後に英文を和訳してください,みたいなことがあったらしいですね.
間違っていたらすみません.
どなたか知ってます?
わし、英語が苦手なもんで、、
ぼくも先程きました!
最終の案内頂いてます
ぼくもそれ悩んでます、ネタがなければ同じでも大丈夫だと思ってます!
粉飾部分に触れてもこいつ採る価値があると思われれば採用されるわけで・・・
はっきり言って東芝のイメージは数年で回復しますよ
オリンパス、JALなんかも今はもう就職人気企業に戻ったでしょう
ここで騒いでいる人の全員とは言いませんが、一部には今回の不祥事に乗っかれば自分でも受かるという安易な思い込みがあったのでは?
実際舐めてかかって、受けてみたら落ちて、キレる
要するにこれでしょ
東芝はなんといわれようと日本の0.1%の超優良大企業ですよ・・・
・テーマ(1)
「私の変革」(300字以内)
【あなたが情熱を込めて精一杯努力し、自身もしくは環境の変革に取り組み、成果を上げたことについて目標の困難度、達成のための課題と解決方法を盛り込んでください。】
・テーマ(2)
「私が誇れること」(300字以内)
【これだけは他者に負けない、自分自身の誇れる事柄について記入してください。 (極力、客観的な事実や、実際の体験等を盛り込んでください) 】
・テーマ(3)
「東芝でやりたい事と東芝への提言」(500字以内)
【あなたが現在描いているキャリアビジョンや志望理由、東芝で希望する職種や事業分野などについて記入してください。また、東芝が創造的成長を実現するために、どのように事業展開すべきかについて提言してください。 】
履歴書にかく自己PRとかって、ESに書いたものと同じこと書いていいんですかね?全く一緒だとやる気ないとか思われませんよね…?
知らないよ、という感じかもしれませんがよろしくお願いします。
つまり、あなた方に見せている社員の姿も表向きだけの可能性がありますよね。個人的な意見ですが。
私個人の意見ですが、粉飾決算どうのこうのよりも、単純に部門の業務が自分のやりたいことにマッチしたこと、そして何より今までお会いした社員さんと一緒に働きたい、と考えるようになったためです。
この一連の事件では、100%東芝に非があることは確かですが、それが自分の就職活動に関わるかと言えば、上の話を理由にしてまた別の話だと個人的に考えています。
この事件で辞退しようしまいが、どちらの判断も決して間違っていないと思います。何度も言うようですがこれは個人的な意見です。
パソコンの不具合で保存したESのデータが見れない状態なのですが、
ここの事務のESってどういう内容でしたでしょうか?
出来れば詳細に教えていただけると助かります。
落ちた相手に”選考辞退しないで下さい”は矛盾していませんか。
マイナビから全員に転送されたメールではないのでしょうか。
私の場合は,面接で不祥事のことについてガンガン触れましたけど,落とされませんでした.むしろちゃんと会社のことを考えているとして,好感を持たれたように思います.もっとも,5つの事業グループではなく研究開発部門なので,比較的そこの部分はゆるやかなのでしょうが….
粉飾すみませんでした。信用回復に努めるから選考辞退しないで下さい。
という内容のメールをもらいました。
落とした相手にこんなメール送る企業ってどうなんでしょう?
個人的には粉飾決済の件、反省していないように思いました。
落とされた腹いせもあって書かせてもらいました。
あくまで個人の意見なので、選考進んでる方頑張って下さい。