2025年卒日立製作所の事務系の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2024/05/05公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

文系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

：

事務系

年

2024

2025

月

時期

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

志望動機

本選考前活動

テスト

志望動機

金融×異業種のコラボレーションが可能な貴社のフィールドを活用し、多くの業界やその顧客の業務効率化・利便性向上を行いたい。業務効率化に興味を持ったきっかけに塾講師アルバイトでシステムが導入され、講師の負担が軽減したことがある。システムの力が人々の働き方を変えられることを知り、自身が貢献する側に回りたいと強く感じた。社会の変革のため、「LUMADA」の下、協創を目指している貴社のフィールドで貢献したい。大学で「協働」という概念を学んだ際、複数が関わることで、より良い成果が出せると考えた。そのため、顧客との共創や広いアセットを持ち、多面的に課題解決が可能な貴社に魅力を感じ、第一志望としている。中でも貴社の金融向け事業は「手ぶらキャッシュレス事業」など、他業種へのアプローチを特に重要視しており、携わりたいと考えた。貴社のリソースを活用し、顧客やその利用者双方がさらに利便性を感じる環境を作りたい。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: OB訪問で！
セミナー・説明会の参加: 参加しなかった
OB・OG訪問: 訪問した
OB・OG訪問の内容: ・仕事内容
・社風
・就活生時代、日立製作所の志望動機はどのようなものだったか
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2024年03月下旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。
ESの質問の回答: 希望職種にSEを選んだ理由は2つある。1つ目は自身の強みである「他者のため考え、行動できる力」を活かせると考えたためだ。「顧客にとって、最適なシステムは何か」を考え、行動できる。2つ目はコーティングを面白いと感じたためだ。独学でPythonを学び、試行錯誤の末、コードが動く瞬間に感じた。そのためシステム構築が業務の1つであるSEに興味を持った。また、金融分野に興味を持ったきっかけに軽音楽サークルの会計係としての活動がある。正確さが肝要なお金の手作業を煩雑に感じ、システムを通じた業務の効率化が重要と考えた。利他精神や積極的に学ぶ姿勢を活かし、金融とIT双方に強い人材となり、貴社に貢献したい。
ESで聞かれた質問: ●「これまでの人生で、誰にも“ゆずれない”本気で取り組んだこと」をハッシュタグに添えて教えてください。(30字以内最大3つまで)
ESの質問の回答: 1. ※ # ○○サークルの○○係として○○を作成し、運営に貢献

2. # 個別塾講師として、○○の生徒の○○に貢献

3. # 高校時代、文化祭委員長として○○に挑戦
ESで聞かれた質問: ●あなたの強み・弱みをハッシュタグに添えて教えてください。
ESの質問の回答: 1.
強み／Strengths※
# 組織や他者を第一に考え、行動できる利他精神の強さ
（30文字以内／30 characters）
弱み／Weakness※
# 完璧を追い求めるあまり、考え込んでしまう点
（30文字以内／30 characters）
2　
強み／Strengths
#
（30文字以内／30 characters）
弱み／Weakness
# 「本当にこれで良かったか」を考えてしまう心配性
（30文字以内／30 characters）
3.
強み／Strengths
#
の強さ　新たな事に挑戦する力
（30文字以内／30 characters)
弱み／Weakness
# 物事にこだわりすぎてしまい、切り替えが苦手になる点
（30文字以内／30 characters）
ESで聞かれた質問: ●日立製作所のフィールドを活用しどのように社会を変えたいか、あなたの想いや考えを教えてください。
ESの質問の回答: 金融×異業種のコラボレーションが可能な貴社のフィールドを活用し、多くの業界やその顧客の業務効率化・利便性向上を行いたい。業務効率化に興味を持ったきっかけに塾講師アルバイトでシステムが導入され、講師の負担が軽減したことがある。システムの力が人々の働き方を変えられることを知り、自身が貢献する側に回りたいと強く感じた。社会の変革のため、「LUMADA」の下、協創を目指している貴社のフィールドで貢献したい。大学で「協働」という概念を学んだ際、複数が関わることで、より良い成果が出せると考えた。そのため、顧客との共創や広いアセットを持ち、多面的に課題解決が可能な貴社に魅力を感じ、第一志望としている。中でも貴社の金融向け事業は「手ぶらキャッシュレス事業」など、他業種へのアプローチを特に重要視しており、携わりたいと考えた。貴社のリソースを活用し、顧客やその利用者双方がさらに利便性を感じる環境を作りたい。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2024年03月下旬
適性検査・テストの種類: 玉手箱
適性検査・テストの形式: オンライン

検索結果に戻る

本選考体験記に戻る

サイトからのご注意

ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

本選考体験を投稿する