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2024年卒日立製作所の本選考体験記詳細
2024年卒日立製作所の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2023/06/16公開)
面接・選考フロー・ES・志望動機
日立製作所の選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか?あなたの就活体験は、これから日立製作所を志望する後輩へのエールになります!
24年卒
文系
性別非公開
学校名
:
非公開
職種
:
非公開
年
2023
2024
月
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下旬
ES
本選考前活動
テスト
一次選考
二次選考
三次選考
内定・内々定
本選考前活動
インターンシップの参加
参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか?
キャリアセミナーに参加しGDをやった
セミナー・説明会の参加
参加した
セミナー・説明会の実施形式
オンライン(顔出しあり)
選考とは関係あるものでしたか?
関係なかった
どんな服装で参加しましたか?
カジュアル
OB・OG訪問
訪問しなかった
リクルーター面談
面談した
リクルーター面談の内容
会社側から紹介された
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エントリーシート
提出時期
2023年03月上旬
提出方法
ナビサイト
ESで聞かれた質問
〇ゼミもしくは卒業論文での研究内容を教えてください。未定の場合は、今後の予定でも構いません。博士・修士の方は現在の研究内容を教えてください。
300文字
ESの質問の回答
アメリカ社会におけるカトリック信徒の影響力について研究を行っている。史上2人目となるカトリック信者のバイデン大統領の当選と彼の破門、最高裁判事のカトリック教徒の比率拡大など、プロテスタントの国とされてきたアメリカにおいて、昨今のカトリックの影響力は表象されている。最高裁判事に関しては、同じ宗派内でも右派・左派の信条の違いから、昨年6月の人工妊娠中絶問題の判決に大きく影響している。
カトリックが一定の影響力を持ち出している以上、彼らに対する認識をマイノリティから主流一派へと変えていく必要があると考えている。修士論文では上記の問題提起と、右派・左派カトリックの分類わけ、それらの特徴を分析していく。
ESで聞かれた質問
〇インターンシップの参加経験がある方は、インターンシップ先企業名や実習内容について教えてください。200文字
ESの質問の回答
12月に開催された●●株式会社の2daysインターンシップに参加した。
架空のショッピングモール運営会社に対し、テナントや入金室に設置する適切な種類の貨幣処理機を提案するワークを行った。
取引先の現場からの話を聞き現状を調査していく中で、ご担当者様が検討していた商品では現状の課題が解決できない事例も存在した。正確性の高いソリューションに導くため、顧客の情報を精査することの重要性を学んだ。
ESで聞かれた質問
〇希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。 社会 デジタルシステム&サービスサービス&プラットフォーム300文字
ESの質問の回答
社会が抱える課題から新たな価値を提供・協創したい為、営業職を志望している。
短期大学在学時、学園祭実行委員会に所属していた。
出展を行う参加団体との面談の中で企画運営に際する課題を洗い出し、それらに対して委員会として可能な新たなサポート体制の提案・実行にやりがいを感じた。
以上の経験から、ステークホルダーや社会とともに、課題から新たな価値を協創することができる営業職を志望している。
また運営時、人員不足による資料等のDX化を行った際に、業務を効率的に行う為の構造構築の重要性を学んだ。
コンテンツを利用する立場から、提供する立場となり、業務効率化の構造を構築することに貢献するため、上記分野を志望する。
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テスト
適性検査・テストの有無
あった
適性検査・テストの実施時期
2023年03月上旬
適性検査・テストの種類
SPI
適性検査・テストの形式
オンライン
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一次選考
選考時期
2023年03月下旬
選考形式
単独面接
実施形式
オンライン
面接官の人数
1人
選考担当者の特徴
(役職・肩書き・入社年次など)
-
選考の雰囲気
普通
質問内容・課題
自己PR
ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)
なぜ今の大学、学部を選んだか
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想
会話のキャッチボールを意識した
選考の所要時間
16~30分
二次選考
選考時期
2023年03月下旬
選考形式
単独面接
実施形式
オンライン
面接官の人数
1人
選考担当者の特徴
(役職・肩書き・入社年次など)
-
選考の雰囲気
普通
質問内容・課題
ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)
なぜ今の大学、学部を選んだか
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想
会話のキャッチボールを意識した
選考の所要時間
16~30分
三次選考
選考時期
2023年04月上旬
選考形式
単独面接
実施形式
オンライン
面接官の人数
2人
選考担当者の特徴
(役職・肩書き・入社年次など)
-
選考の雰囲気
穏やか
質問内容・課題
ソリューションを使った社会課題の解決に関するプレゼン
注意した点・感想
自分なりに良い答えを出せるようにした
選考の所要時間
46~60分
内定・内々定
内定連絡を受けた日
2023年04月上旬
入社する確率
20~40% 他の内定先に行く予定
内定承諾・辞退
辞退
内定承諾・辞退理由
他社に入社予定だから
他企業からも内定はありましたか
あった
他内定企業を教えてください
-
後輩へのアドバイス
自分のやれることをやれる範囲で確実にやる
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