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私は提出を促す内容でメールが来ました。
ちなみに特別な面談後、特になんの連絡もないです。
それはキャリアデザインシートの提出を促す内容を含むメールという意味ですか？
それとも提出を確認した旨を示すメールですか？
他社の選考がまだ終わってなくて、承諾するか迷ってます
それでしたら、不安にならずに大丈夫だと思います。これから選考がはじまるということで少し大変だと思いますが、頑張ってください！先ほどはきつい言い方になってしまいすみませんでした。
いえ、選考落ちを覚悟していたので気持ちの整理がつかず、また遅れて連絡がきた現状に不安を感じているだけです。質問への回答ありがとうございます。
ほぼ落ちることが決まりだったら選考に応募もしないんですか？？？
僕の考えではほぼ落ちることが決まりというわけは無いと思います。企業側も暇ではないと思うので。
ただもうFM受け付けてないマッチング先もあるので、希望の場所がない可能性はあります。
私もryokeさんと同じ状況です。
おそらく必要ないかと思われます。
あーなるほど，自由応募でも後付けで推薦書の提出が必要だと誤認識してました．念のため，フィールド先に問い合わせてみます．回答ありがとうございました．
フィールドというか、自由応募と推薦応募の違いなのでは？
用意でき次第送ってくれれば良いよと言われました。
来ないと思いますよ
そうですね。ありがとうございます。切り替えて頑張りたいと思います。
ありがとうございます！それなら他で使ったES使いまわせるから良いですね！
受かってるにしろ落ちてるにしろ29日から日立がＧＷっぽいんで今日か明日には連絡あるって感じなんですかねー
そもそもではありますが、模擬面談の結果って来ますか？
不安なのはわかりますが何度も書き込みせず研究や就活などちゃんと進めたほうがいいと思います。
マッチングなんでどんなに第一志望でも企業に合う合わないの問題なんで…
気持ち切り替えて他社の選考もきっちり進めておいた方がしょうたさんのためにもいいと思いますよ。
発表自体は５分程度ってサイトに書いてあります。形式は自由だそうですが、自分はPPTを使っていました。事前に時間を測りながら練習したほうがいいのではないかと思います。
おっしゃる通りですね！
ありがとうございます！
レジュメとか使ってやりましたか?
自分は普通の番号できましたよー
このまま通常か、キャリアデザインのタイミングでお祈りか、、、
返信ありがとうございます。
僕もインターネットで調べたら、マッチング成立者で6月選考への参加は意思確認であるというものを見ており、不成立の場合も6月参考に参加できるがそちらは本社面談からスタートしたもらうという旨の内容も見ているので間違いないと思います。
僕が昨日ここに書きましたけど、マッチング成立者向けのメールに書いてある文言を読めば不安なくなりませんか？
あと推薦と自由応募の違いは、書類審査があること、事前面談があること、FM先が2つのことのはずです。
もしまだ不安があれば直接問い合わせた方が良いかと。
自由応募でマッチング成立した場合も同じですかね。。？
FM不成立だと3％位しか取られない気がするんですがどうなんでしょう？
【マッチング成立者】
事前の書類審査にて不備や問題がなければ、マッチング先での６月選考にて入社意志を確認し、内々定となります。
学校側に配ったものでウソを言うのはさすがにないと思います。FM２成立してから久々掲示板を見たら、荒れそうなので皆さんの心配を解消できればと思います。FM成立前はともかく、成立してから不安を煽るような真似はやめていただきたい。
研究開発のFM2成立の電話に「６月選考に不合格になることは決してありません」とはっきり言われて、書類さえ問題なければ落ちることはないかと。自分は学校推薦ですので、「フィールドマッチングの進め方」というPDFファイルがあって、FM成立したら「07 活動終了」になるフローはありませんでしたので、心配はいらないと思います。
「ただマッチング不成立の方で本社選考から６月選考を始める方は通過率30%なのかもしれませんね。」そしてこれも同意ですね。
入社直後はないと思いますけど、会社の方針によってはあるんじゃないですか？
わりとはやかったです。5日間とかそのぐらいだと思います。
提出してからどのくらいで審査中になりましたか？
たしかにそうですね笑
ただ今事務系の方もフローが分からなくててんやわんやなのに、技術系の方も心配してしまう方が出てきて、てんやわんやな状況になってしまうと掲示板が荒れて、情報共有が不便になるのは嫌だなと思ったので。
連絡くださってありがとうございます！
通過率30%と書かれて、正直少し焦ったんですけど、冷静に考えてありえないなと思ったので、同じような考えの人がいてよかったです。
ただマッチング不成立の方で本社選考から６月選考を始める方は通過率30%なのかもしれませんね。
＞htcさん
取り合うだけ無駄だと思いますよ。