ジェイテクトの秋冬インターン体験記(営業職)_No.20626

私の就活の軸である、「日本の高品質な製品で世界をより便利にしたい」という夢を実現できると感じたからです。留学中にヨーロッパでも日本車や日本の機械がたくさん使われていることに感銘を受けました。貴社では多くの自動車メーカーに部品を供給していることから完成車メーカーよりも、この夢を実現できると感じました。今回のインターンシップで実際に業務体験や社員の方々と交流し、新たな視点や知識を得たいです。

〇〇〇〇のマネージャーとしてセールス記録を達成したことです。ランチのピーク時に注文過多の状態になり、混乱が生じることが課題でした。そこでピーク時に混乱せずに売上目標を達成することを目指しました。取り組みとして、マニュアルの徹底や客観的な数値を使ったフィードバックの反復で「仕組み化」を進め、内発的動機づけを意識したコミュニケーションでスタッフの「モチベート」を図りました。具体的には、グループでなにかを成し遂げることの楽しさや達成感を知ってもらうように根気よくコミュニケーションをとりました。その結果、スタッフの自主性が高まり、スムーズな運営が可能になりました。そして目標としていた、ピーク時に18万円を売り上げるセールス記録を更新しました。この経験は、困難な状況においても、チームの力を引き出し、チームで課題を解決することができた成功体験です。

交換留学中に環境の変化についていけず、体調を崩してしまったことです。留学先では文化や慣習の違い、言語の壁によって交友関係を築くことが難しく、さらに大学の課題の多さや講義の難しさに焦りを感じていました。この状況が続く中で、心身共に疲弊し、体調を崩してしまいました。原因は、完璧主義が原因で積極的に行動できていなかったことです。そこで、失敗を恐れずに言語交換イベントに参加し、積極的に多くの人と話すように努めました。多種多様な人が集まる中、独特なアクセントに苦戦していたため、遊ぶ際にもさまざまな国籍の人を集め、その人たちが話す異なる英語のアクセントに慣れるようにも意識しました。その結果、たくさんの仲間ができ、英語力も向上しました。そして留学前に目標としていたTOEIC＋100点も達成できました。この経験から、私は困難な状況においても自己分析を行い、問題に対処する力を身につけました。

簡潔に結論ファースト。再現性を持たせられるように書いた。

正誤率で見ている観点もあるので、最後に駆け込みで回答しないこと。

青色のSPIの参考書をたくさん解く。

他のトヨタグループはかなり大規模の採用で、人事の方々と直接お会いする機会がないが、今会社はたくさん設けてくださり、直接確かめたいという思いが非常に強いのではないかと思う。その中でも年上との接し方や基本的なことが非常に重要だと思う。