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一次とほとんど変わりませんでしたよ。
10分ほどで終わり、結果もけっこう早く来ました。
ありがとうございます。
面接官には、
正直言ってうちの会社は離職率高いよ。
ちゃんと定年まで勤められる？
はい、と答えるとその根拠は？
と、どんどん突っ込まれました。
あっそ、良かったね。（＾◇＾）
。
私自身も悩んでいます
2012卒ではなく2011卒ですか…………
この会社で何年も続けている人はそれなりの業績を残しているので、ボーナスが数万円というのは考えにくいです。
しかし営業職のボーナスは成果主義なので、何年目だろうが著しく成績が悪ければお年玉クラスです。
ただ5年以上働いている社員があまりに少ないので、正確な事はわかりません。
事務職に関してはよくわからないのですが、業績による評価がないので、営業と違って毎回一定額は貰えると思います。
ありがとうございます。
営業ではボーナス4倍というのはほとんどないということですね
このデーターは入社して5年以上経過する人にもあてはまりますか？
事務のデーターはいかがなものなのでしょうか。
・全国トップクラス(社長賞並)で50万くらい(社長賞でさらに＋1～2万(笑))
・毎月ちゃんとノルマ達成してた人は20～30万くらい
・ノルマ達成できてなかった月が何回かあった人(大半の社員)は10～20万くらい
・毎月ノルマ達成できてない人や新卒の初ボーナスは1～10万くらい
・部長は営業部の赤字でボーナス激減だったと思います
あくまで目安です。
今年新卒で入社したのですが、それは嘘です。
いくら成績が悪くても給料はちゃんと貰えます。
ですがボーナスはノルマを達成してないと3万ぐらいしか貰えません！！
ホントかどうかわかんないけど基本給8万って聞いた
焦っては、いけないんですか？
この時期は、焦るのがあたりまえでは？
余裕が、ある人何ていないと思うけど？
(－－〆)
そうだな、悪かったな
焦りすぎでしょう。
甘えすぎでしょ。
一次面接の情報ありがとうございます。
1次面接 志望動機・希望職種、勤務地の確認・説明会の感想などです。
早急に教えてくだい。
返事遅くなりましたが、ご丁寧にありがとうございます！安心しました。まだ就活頑張ります。
保証人欄（保護者記入欄）がついていたからといって、「通常より責任が重くなる」ことはありません。例え内定者本人の記入欄しかなくても、内定承諾書の効力は同じです。
なお、道義的に内定承諾書提出後の辞退は好ましくありませんが、法律上は何の問題もありません（さすがに入社直前の4月とかだとマズイですが‥）
よく心配される賠償金や裁判についても、企業が訴訟を起こすことは建前や体裁もあり、まず考えられませんし、求められることも考えにくいです。
私は、営業職を希望してるのですが面接ではなにを聞かれるのですか？？
内定を辞退した方にお聞きしたいんですが、保証人付きの内定承諾書でしたよね？
通常よりは責任的に重くなると思うのですが、辞退によってお咎めがあったり法律的に触れたりはしませんか？
営業です！
社会人楽しみですね☆
営業職希望ですか？
大分で研修というのはひょっとしたら工場かもしれませんね！
そーなんですか(-_-;)
なんか大分で研修があるって聞いたんですけど…
転勤とかはあるんですかね？？
だめだったか
ここで落とされる私って
内定しても、会社に集まる事はないですよ。
研修は3日くらいで、あとは1人で飛び込み!
入社する前に研修だったり会社に行ったりとかはするんでしょうか？？