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2回も似たようなカキコをしてしまいました。
明日最終面接を受けるのですが
内定をもらった方は推薦状を
皆さんもって行かれたのでしょうか？
教えていただけませんか？
ありがとうございますm(__)m
参考にさせていただきます。
私は今度2次選考なんですが、適正検査が気になっています。
過去の書き込みをみると、SIPとは違うようなのですが…。
どういった適性検査だったか、テストを受けた方教えていただけると
嬉しいです。よろしくお願いします。
二次選考会のときに書く技術論文を見る人は技術の方ですよねぇ？今その論文の準備をしていたのですが、どんな人に説明するつもりで書けばいいんだろうと思って困ってます。サンデンには何となく電気系とか機械系の人が多いような気がするのですが、面接官の方が何系かわかる方いらっしゃいますか？
ちなみに、僕は金属系です。
はぁ、しょんぼり。
私の真の志望理由って・・・、
説明会のときに聞いた「製品のの企画から試作・評価まで開発全部できる」ってことが、とーーーっても気に入って志望しました。
大きい企業とかだと製品の部分的なことしかやらせてもらえなかったりすることが多いと思うので、
それだとどうしても視界が狭くなってしまうと思うんですよね。
実際、今の日本の技術・学術界って特にその傾向が強いと思うし。
でも、全部通して経験させてもらえるってことは技術者にとっては重要な
多角的なものの捕らえ方や、マネージメント力、責任感を養わせてくれるって思っています。
会社に貢献できるってことより自分が成長できるってことです！
だから、最初に書いた一言に惚れて志望したわけです。
まぁ↑のこんな御託より、サンデンで仕事がほんまにしたいっていう気持ちのほうがずーっと重要な気がします。＾＾；
あとは、提出した履歴書と二次面接での会話内容をちゃんと頭の中に叩き込んでおけば大丈夫なのかな？
最後に、不安とともに面接うけるより、私が受からなかったら誰が受かるの？くらいの強気なほうが私は大好きw
＞カズ－さんへ
こちらこそ懇談会よろしくお願いします。
ところで、グループワークって何ですか？最終確認で何か聞いたような聞かなかったような・・・
また長文・・・神さま私に文才をくださいTT
まとめきれずにごめんなさい。
初カキコで失礼します。
志望理由を他の人に聞くのはどうかと思います。人それぞれ自分の意見を持っているんですから。枠は30名ですが、かなり多めに合格者を出していると人事の方がおっしゃっていました。本当に行きたいっていう気持ちを表せば通るはず。頑張ってください。
今度の20日に最終面接を受けてくるのですが、
内定をもらっている皆さんは推薦状のほうは
もっていかれたのでしょうか？
教えていただけませんか？
ちなみにこいちさんの真の志望理由は何をはなしたんですか？募集人数が30人なのに内定者がいっぱいでてるので、受かるか不安です。
なるほど。ありがとうございます！確かに私も真の志望動機を聞かれているというのは感じましたよ。かなり深く突っ込まれましたが、そこで向こうも納得する理由を言えた事が決めてになったのではないかと思います。
21日の懇親会ではよろしくお願いします。
面接と技術論文ですよね。
ここの基準はMの場合は研究・基礎、Bの場合は授業の内容をちゃんと理解できているかどうかという点が争点になるみたいです。
私の場合ですが面接では
→自分の研究内容を説明(誰でもわかるように噛み砕いた説明がいいと思います)
→それをサンデンでどう活かすことができるか
→それに対しての質疑
って感じです。
質疑では最後は「鉛フリーはんだで現在日本ではどんな成分が使われているか」とかまで聞かれましたw
そんなん専門外でぜんぜんわからんし素直に「わかりません」って言っちゃいました。！
多分、過去ログにも面接・技術論文の内容は書いてあると思うので
それらを見て自分に適してそうなのを探して傾向対策を練るのが一番だと思います。
あと、いっしょに二次を受けたMの人は「ジュースの缶なにか5個アイデア出して」って質問された人もいました。
その人のバックボーンにかなり柔軟に面接内容が変わってくると思うので、対策等はたてられないので、考えることを止めないってことが唯一のアドバイスかもしれません。
駄文なため参考になるかどうかわかりませんが、二次面接がんばってください。
はじめまして。今度二次面接を受けるのですが、選考基準、アドバイス等教えていただけないでしょうか？
私も会社の先輩に聞いたのですが、残業代も100％支給されるらしく、サービス残業は全くないとのことでした。
色々気になることはちゃんと聞いてみるもんですね。
福利厚生はかなり充実しているみたいです。
ま、福利厚生の充実度合いがどこまで企業選びの基準になるかどうかは個人差があるでしょうけどね。
私はサンデンに仲のよい先輩がいるので聞いてみたのですが、サンデンはかなり福利厚生がしっかりしているそうですよ。
カフェテリアプランなども導入され、社員が自由に福利厚生を選択できるそうです。
女性にも非常に優しい職場らしく、『ファミリーフレンドリー企業賞』なるものも受賞したとか。
あまり誤解を受けるようなカキコは気をつけたほうがいいかもしれませんね。
生意気いってすいません。
それは初耳！！
私も詳しく知りたいです！！
あり得ないってどういうことですか？
ここで学生に聞くよりも、働いている社員にお知り合いが
いらっしゃるのなら、その方のお話の方が確かだと思いますが。
むしろ教えて欲しいです。
ついに来週イベントですね！！グループワークって何をするんでしょうね？しかも、夕方くらいで終わると思いきや、20時までって・・・。研究室の懇親会と思い切りかぶってしまい、参りました(^_^;)
私は文系のもので、先日14日に最終面接を受けたのですが・・
ここの掲示板の書き込みを見る限り、現在最終→内定となっている方々はみなさん技術系なでのしょうか。
私のように、文系で最終を受け、さらに内定が出ている方はいらっしゃいますか？
ここの福利厚生や諸手当ってどうなんですか？働いている社員から聞いたんですがあり得ないって話です。私はちょっと不安になりました。四季報にもでてないんでわからなくって…どうでしょう？
ありがとうございます。
で、私が聞いた内容なんですが
最終面接では「"真"の志望理由」が問われるみたいです。
履歴書とかでは企業研究とかはしっかりして書いてはいる
けれども、とって付けたような理由が多いと言われていました。
なので、最終面接ではこの部分が大きな選考基準になっているみたいです。まぁ、ぶっちゃ言えばサンデンに入りたいという熱意みたいなものだと思うのですが。。。
あとは、将来的な配属等もある程度は視野に入れているのではないか？ともおっしゃっていました。
会話の内容からは私は↑こんな感じ↑に理解してみました。
それでも、どうして私が合格をいただけたかは納得いかないままです・・・
ではでは
内定おめでとうございます！！僕も12日に内定頂きました。
最後の面談で選考基準等を聞き忘れてしまったのですが、とても気になります。よろしかったら教えてください!
レスありがとうございました。
予め聞きたいことを考えていくことが出来ましたので
余裕を持ちながら話を聞くことが出来ました。
私も今日無事最終面接合格を頂くことが出来ました。
学校推薦との間でまだユラユラしているところですが
21日は出席させていただきたいと思っています。
みなさまにお会いできることを楽しみにしています。
最後に今日の面談でGD、二次、最終面接にて
私が選考された理由・選考基準等を聞くことができました。
今まで、この場で色々とお世話になったので、
今度は還元したいと思っています。
ちょっと私の場合ちょっとケースが特殊なので一概には言えませんが
答えれる範囲で答えていきたいと思っています。
長々書いてしまい申し訳ございません。それでは。
私はあまりにもできなかったので（四分の三回答した所で時間切れ）半分諦めているのですが。
私も今日行って内定をいただいてきました。学校推薦や見てみたい企業があることを理由にまだ迷ってると伝えましたが大丈夫でした。
＞こいちさん
今日の話はこちらから聞きたいことと他の志望企業についてだけでしたね。
みなさんお繰り返しになりますが人事の人柄、働いておもしろいかどうかの両面で、サンデンにはかなり魅力を感じました。内定者のみなさん、懇親会、よろしくお願いします。
ありがとうございます！！何回も言いますが、本当に良い方ばかりですね☆
では、イベントでもしかしたら会うかもしれませんね～(^0^)
みなさん、よろしくおねがいします。
まったく手応えなかったのですが、今朝電話がかかってきました。
明日また本社まで行ってくるのですが、過去ログを見てもなかなか
記載されていなかったので質問したいのですが
いったいどんなことを聞かれてしまうのでしょうか？
最終面接後、人事の方に僕にとってはかなりショックなことを言われたので、かなり意気消沈気味です。。。
おめでとーございます！！んじゃー、来年の春？から一緒に頑張りましょう。サンデンってすごくあったかい会社に感じます。就活終了おめでとー
親切に教えてくださりありがとうございました。
口下手でも熱意を持って自分の考えをしっかりと
伝えてきたいと思います。
SPIのあと2週間くらいで最終のお知らせがメールで来て、翌日書類が届きました。日時が指定されていましたし、メールを放置していたら、ちゃんと届いたか、受ける意思があるかとゆうメールがきました(*0*)よく考えたらちゃんと返事しとかなきゃいけませんよねぇ…
イーちゃんさんはサンデンが第1でしたっけ？私はまだ内定いただいてませんが、明日熱意を伝えてきます！！
私は二次選考を経て次最終選考を受けます。しかし、SPIを受けたことの確認のメールが来ていらい連絡がきません。書類を送られてくるようですけども、なかなかこなくて心配です。タッキーさんは書類どのくらいきましたか？
はじめまして。
GDで大切なのは熱意と元気さらしいですよ。
しゃべる量ではなく、質ではないでしょうか。一生懸命議論に耳を傾けて、一生懸命考えた意見を言えばOKだと思います。
私も口下手で、受ける前は不安でしたが無事通ることができました。
ただある程度の積極性は必要みたいですが。ちなみにお題は過去の書き込みに出ていますよ。
それと、この会社の人事の方は他社よりも温かい感じですよ。GDもしゃべりやすい雰囲気になるのではないでしょうか。
では お互い頑張りましょうね。
「選考ではないが、確認したいことがある」＝最終確認なのではないでしょうか。。。そこで本当に来る意思があるのかなど、確認されるのだと思います。
納得した就職をするために、人事の方に正直に話して見てはどうですか？のちのち、推薦書が必要になった時はもう辞退できないわけですし。
私は今抱いている不安なことを質問してくるつもりです。
＞なおこさん
そうですね。私も人事の方の人柄に惚れ込んだ一人です！！同じ方なんでしょうかね。
＞ASAさん
おそらく、理想の会社について話し合うものだと思います。雰囲気は…グループによって違うと思いますが。ただ、どこの会社でも同じだと思いますが、たくさん発言すれば良いというものではないですよ。仕切り役、人の話をまとめる役、タイムキーパー…など、大事な役割はたくさんあると思うんです。どんなにすばらしい事を言っても人に押し付けるのは良くないですし。
頑張ってください。
率直に聞きます。
12日に呼ばれたのは最終確認なんですか？
俺も最終選考の翌日に電話をいただきました。「選考ではないが、確認したいことがある」とのこと。書き込みを見る限りタッキーさんと同様の電話です。俺は意味がわからず慌ててました。
俺は本当にサンデンがいいのかを確認する意味でも就活は続けたいと思っています。まだサンデンが第1志望と言い切る自信もありません。この状況で12日に行くのはまずいのかのかなぁ。
＞なおこさん
21日に内定承諾書を記入して「内々定」なんですか？内々定って確か「企業からはOKが出て学生はまだ悩める」って状態ですよね？それで「学生が10月までにキャンセルしなければ内定で確定」っていう・・・。
来週1次試験を受けるものですがGDはどんな雰囲気でしたでしょうか。
口下手なのでとても不安です。やはり、たくさん発言したほうが良いでしょうか。
説明会ではどのようなことを議論するのいっていなかったので
どなたかすでに受験した方、教えてもらえないでしょうか。
私が最終面接を受験したのは3月中だったので、4月に受験された方はもしかしたらスケジュールが違うかもしれませんね。
どちらにしてももう一度人事の方に会えば、はっきりすると思いますよ。
私が会った人事の方は、色々と相談に乗っていただけたので、非常に安心することができました。
先日最終面接を受けてきたものですが、私には受けた後もう一度お話したいという電話がかかってきておりません。
これは不採用とみてもよろしいんでしょうか？
それともどなたか内定をもらった方でこの最終確認の電話が
きていない方っていますか？
お答え頂いてありがとうございます。
しっかり準備して臨みたいと思います。
ありがとうございます！！そうなんですか。最終面接を受け終わってから20日までに通知します、みたいな事を言っていたので、勘違いしてました。ってことは、21日までには内定者は決定するんでしょうか。まだ最終確認にも行ってないのに気が早いですね。。。
＞トトさん
ほぼ、そんな感じで間違いないです。ただ、人によるとは思いますが、私は変わった質問を1つされましたよ。
厳密に言うと、まだ誰も内定通知はいただいていないようです。
21日にイベントがあるので、そこに出席して『内々定承諾書』なるものをいただき、それにサインして返信することで正式に内々定になるそうです。
あとは自分がサンデンに入りたいと思うかどうかみたいですよ。
22日に二次選考に行くのですが、どういった内容なのでしょうか？
過去のお話から、専門論文をA3（表だけ？）に2時間で書き、その間に15分程度の面接をするそうですが、面接では論文の内容以外はどのような事を聞かれましたか？
質問対策としては、志望理由や得意分野の事についてしっかり話せるようにしておけば大丈夫でしょうか？
どなたかご回答お願いします。
そこで、内定が出たみなさん、この最終確認の後どのくらいで内定通知が来ましたか？また、どうゆう形態のものでしたか？
私もおんなじ感じですよ(＞0＜;)
違う業界の企業名まで出してしまいました。『もしサンデンが落ちたら受ける』っていう意味で言ったのに、言葉足らずで、最悪です・・・
しかも、商品開発は興味ないの？と聞かれ、最初興味を示さなかったのに、説明を聞いてるうちに興味を持ってきて・・・かなり優柔不断だと思われたと思います。
私は、2次選考の際に正直に『御社ともう1社が同率1位希望で…』と言いました。そして、最終面接終了後にそのもう1社の選考はだめだったという旨を人事の方に話しました。
ほんとにいい人事の方だと思います。 もう後悔してもしょうがないので、前向きに考えて行きます！！
お互い良い結果を書き込みたいですね☆
長々とすいません。
＞タッキーさん
正直うらやましいですね。
俺は「本当のところ第1なの？」みたいな事を聞かれました。
サンデンには魅力を感じているし間違いなく第1志望群です。でもまだ、就活を終わらせることには不安があって・・・・
面接中も本音で熱弁をしたためにあやまって他に志望してる企業についてまで熱く語ってしまいました。（こんな事をすれば面接後の人事の方の言葉は当然と言えますが・・・）
サンデンが選択肢から消えてしまうことは本気でショックなのでいい結果を祈りたいと思います。
でも、私はちゃんと業界が絞れておらず、仕事内容は固まっているのですが、そこがちゃんと伝わったか心配です。面接終了後、人事の方と2人になったとき『この会社が第1志望なら、プッシュしとくよ』と言われました。皆さんにそう言ってるのでしょうか。。。今はこの会社に行く気持ちが固まっているので、いい結果が来ることを祈って待ちます！！
それともうひとつ！ 内定いただけたとしたら二週間以内に返事しなきゃいけないのでしょうか！？
どなたか教えてくださいm(_ _)m
ありがとうございました。明日、最終面接受けるので気になることは聞いてみたいと思います。
はじめまして！
私も内定をいただいた一人ですが、JAさんと同じことが気になったので、正直に人事の方に聞いてみました。
サンデンの平均残業時間は20h／月くらいだそうです。
基本的に残業した分の残業代はすべて支給されるそうですよ。
コンプライアンス上、労基法に反することはしない主義だとおっしゃってました。
全ての選考を通じて、社員の方の誠実さを感じる会社だったので、かなり信用していいのではないかと思っています。
人事の方はどんな質問にも丁寧に答えてくれるので、色々聞いてみるといいですよ。