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>企画書何枚ぐらい書きました?
これは先輩の話になりますが、現在サミーで開発で働いている先輩は10枚程度(表紙含む)で提出したそうです。
提出するだけでなく、どこがセールスポイントかを明確に伝えれるようにとのことでした。
企画書何枚ぐらい書きました?
来月6日面接で作成中なんだけど、どれぐらい凝ればいいのか悩み中
そぉいえば、四月上旬と言われた気がします。なのでそろそろ案内きてもいい頃だと思うのですが・・・
二次面接の時に、三次はしばらく待つかもと言われました。
4月ですかね?
まだ三次の連絡が来ないので・・・
開発志望で次は三次の現場面接を受けます。
面接官の方にそれとなく聞いたのですが、
現場面接は、一時・二次とは形式が異なるそうです。実際にどういうモノなのかは教えてくれませんでした、、、
開発志望で次は三次の現場面接を受けます。
面接官の方にそれとなく聞いたのですが、
現場面接は、一時・二次とは形式が異なるそうです。実際にどういうモノなのかは教えてくれませんでした、、、
サミーがめちゃくちゃ好きなんですね!
応援ありがとうございます。面接ではやれるだけのことやります!
頑張って二次通過のメールもらってください。
そうすればわかりまする。
ありがとうございます!
営業志望でしたが、当日に連絡来なかったので何となくわかってました…残念(´pω・、)クスン
でも、あたしはサミーの大ファンなのでこれからも応援し続けます(笑)
是非入社して素敵な台を世に出してください(´∀`)
連絡はけっこー早かったですよ。
2次面接は手応えありましたよ。でもなんとなく1次よりは通るのかなと。雰囲気ですけど・・・。あいまいですいません。
3次が難関というのは、面接官の方の情報ですか?
残念です(´・ω・`)
残ってる方、私の分まで頑張ってください!
あまり手応えないのに通過しちゃったってやつですか?
おめでとうございます!
職種は何ですか?
おめでとうございます!
連絡は即日でしたか?
あの感じだと2次はほぼ通すのかな?
3次がかなり難関らしいです・・・。
あの感じだと2次はほぼ通すのかな?
3次がかなり難関らしいです・・・。
僕の面接官は穏やかな方でした。ただ受検者に質問する時間を結構設けて、意図ある質問と淡白な会話にならないように気をつけました。
僕の友達は同じ面接官で落ちてしまったようです。
やっぱり、少し圧迫(突っ込んでくる)気味な面接なんで、的確に答えるのは大事ですな。会話ってよりも正確な返答心がけます。二次通過の連絡って即日きました?
ありがとうございます♪営業志望なんで、企画書はいりませんでした。
とにかく返事と的確な返答のみを心掛けただけです♪
おめでとうございます
企画書はどの程度(枚数、詳しさ)の持って行きましたか?
二次面面接しましたけど、アンケート書きませんでした。
二次面接のときにアンケート書いてもらうって聞いたような気がするんだけど、書いた人いますか?三次の案内で届くのかなあ。
そうですね、絶対評価での試験なので他人お互いに高めあう風に使えばいい結果が待っている可能性が高くなると思います。
二次に進んだ人は頑張ってください。
一次で祈られた人も何で祈られたのか振り返って次に活かすといいかと思います。
圧迫っぽく感じた人も次の企業の面接官が圧迫っぽかった場合に活かせると思いますし。
偉そうでごめんなさい^^;
私もサミーさんを受けてますが、面接官の悪態を非難したり、学歴順に面接案内送ったりと事実か分からない事を言ってみたり…。
何か有意義な情報交換の場になっていないですね。
お互いサミーさんに入りたくて面接受けているわけで、文句あるなら辞退すれば良いのにと思うのは私だけでしょうか?
と、私のこれも有意義な情報交換ではないですね(笑)
奇跡なんすかねー。結構みんな通過してるのかな??落ち着きませんよね。
頑張ります!!
ありがとうございます!
自分の時は雰囲気、普通でした。
自分はあまり圧迫という感じは受けませんでしたね・・・。
履歴書からはあまり聞かれませんでした、なのでその場で答えるという感じでしたよ。
頑張って下さいね^^
私の時は圧迫?って感じでした。下にも書きましたが面接官は名乗りもしませんでした。
私の大学はいわゆるFランク大学(偏差値30代)ですが、2月の最初の説明会に呼んでもらい、面接も2月中旬でしたよ。
おそらく学歴順に選考を行っていることはないと思います。
ランダムなのか学部別なのかあいうえお順なのか何なのか、わかりませんが…
>匿名希望さんへ
私の面接官は挨拶を深々とする人でした。
困った質問もなかったです。
面接官によって対応は違うみたいですね…
しかしながら挨拶くらいはしっかりとしてほしいものですね;
私も面接圧迫された感じがありましたし、面接官の態度があまり好まれませんでした。
仕方ないのでは?学歴高い人は過去に苦労してますからね。ただ1次から個人面接というかたちで人物重視な感じなのでうれしい限りです。学歴ダメな私は書類、テストで選考されると圧倒的に不利なので(笑)
私もそれを感じました。名前を名乗らずに面接を始めるのは大企業の一社会人としてどうかと思いました。
説明会にて「毎年採用枠25人だけど実際残るのは少数」「絶対評価での内定」という発言がありましたが、
元々の枠を超えてない以上少しは望みを持ってもよいのでは?
実力主義っぽい雰囲気は説明会からも感じましたし。
まー、実は採用枠10人ですとかなら怖いけど・・・。
批難覚悟で正直に思ったことを言うと、学歴順にメール送ってますよね?ここ。
だから高学歴だけ先に選考進めて内定出して、いい人材がいなかったら遅い方の説明会の学生から採るって感じでしょう。最後の方なんて、通過するわけがない面接になるような気がしますよ。説明会が6月まであるとはいえ、その頃には
先発組はとっくに内定もらってるでしょう・・・。
他社との面接官と圧倒的に雰囲気がちがいます。
まず、自分から言わない名前を言わない。面接時間がほかの方も自分も10分程度、面接の最後に「ありがとうございました」といえば「どうも・・・・」という答え。
面接内容はかなり追い込むように質問してきます汗
(すこしでも矛盾したことを言えば追求されます)
これは。。。圧迫面接なんでしょうか?
とりあえず、2次選考は辞退します
ありがとうございます!連絡先メールアドレスが載ってなかったので電話かけかなきゃいかんのかと重い気持ちになってたので!
説明会頑張ります
東京では毎週あるみたいですよ!地方に関してはもうないかもしれませんが。
やっぱり自分のとこの台が好きって言われて嫌な顔されないと思いますしね!3次から現場面接らしいんで、ここ、勝負ですねw
了解です!けっこうこの業界は敷居高いですね。採用人数少ないし…。2次が勝負だと思うのでベストは尽くします。