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面談まで行って断るのも悪いと思いまして・・・。人それぞれですけどね！ちなみに私も最終面接、15分そこらで終了でしたよ。
いきなりの質問ごめんなさい。
見返りがやりがいにつながるとおっしゃっていましたが、社員の方が「この教材だったら自信を持って提供できる。いいものを私が提供しているんだ」っていう気持ちがやりがいにはつながらないのですか？？？
人によってやりがいは違うと思うのですが、私が仕事にやりがいを感じる部分だとそういった所だと思うので、聞いてみたくなりました。よろしくお願いします。
そうですね！私も、不安に思っていることを率直にぶつけてみようと思います。その上で、お返事は決めようと思います。私は中央出版をイメージで捉えすぎていました。自分が一生働く場を決めるのだから、納得した上で決めるべきですよね。お互い面談がんばりましょう（＾＾）！
よっぽどの事が無ければ落としませんよ。明るくしてれば絶対に受かるから心配しないで。
自分も最初かなり抵抗がありました。安い物ならまだしも、50万、60万する教材を売るのに嘘をついて良いものなのかと。変な話今はもうなんとも思わないが、ブラジルやペルーからきた漢字がまったく読めない子に80万の教材を売ったり、訪問した家の電話を借りるフリをして連絡網をデジカメで取ったり、うちの教材買った人がローンを払えなくてブラックになったり、正直一番多いのは教材をまったく使わないというクレーム。新人の頃はあんなに頑張るって言ってた子がなんで？とすごくへこんだが周りのみんなも同じクレームをもらっていたので感覚がマヒしたんだと思う。毎日が不法侵入なので警察に行った事もなんどもあります。けどその分の見返りはちゃんとあるのでやりがいはあります。
?教育関係に熱心なところ
確かに教育には熱心ですがみなが思い描いている教育とはきっと かけはなれています。けど社員教育に関しては異常なほどうるさいです。結果が上がらない社員に対しては夜中の2時、3時まで付き合わなければなりません。休日ももちろん追及です。女性社員のあの日も把握して気を使わなければなりません。自分の結果より社員の結果のほうが大事になってます。
?社員の方が優しいところ（人事の方、電話の対応など）
人事の人に聞いたら辞退者が異常に多いので内定者も募集人員の5倍以上は取らなければならないらしいです。学生や就職課からいい印象がない分大変みたいです。
?今後も社会のニーズがあるところ（教育は生きていく上で大切なことだから）
これは間違いない。私も入社したころはこんな40万、50万する教材は売れないと思ったが想像以上に親はわが子にお金をかけます。言い方が悪いけどそんな親の弱みに付け込めれば成功します。
?全国規模の会社で教育に関する幅広いデータ、長年で培ったノウハウを備えているところ
データに関してはすごいといえばすごいが、営業部はパソコンを入れていないので欲しい資料は全てFAXか郵送。事務処理も全て手作業。情報の漏えい防止らしいんだけど。 営業トークはすべて基本トークがあります。扱う商品によってトークは違うが30分～2時間のトークです。顧客の購買心理、アイーダの原理（警戒、注意、興味、欲望、比較、決定、満足）に基づいたトークなのでよく出来ています。
これはあくまで私の場合なので、参考になるかは分かりませんが。
最終面接はエントリーシートを見ながらの面接だったので、
志望動機や学生時代に頑張ったこと等、その中身についてつっこむという感じだったと思います。
私はアルバイト経験についてかなりつっこまれました。
その他、自分のなりたい社会人像など、いくつか意表をつく？質問もありました。
私はそういう質問に対してすぐ答えることはできましたが、
正直中身の薄いことを話してしまって失敗したと思っていました。
でも、内定頂けました☆
面接を受けた感想として、志望動機や自己PRにはある程度準備も必要だと思いますが、
その他の質問は、じっくり考えるというよりその時思ったことを素早くまとめ、率直に答えた方がいいと私は思いました。
最終面接頑張ってください☆
その月の営業結果で翌月の給与が決まるんだけど、新卒の場合は4月にも給与をもらうので、その4月にもらった給与分の調整みたいなので10月はみんな10万ぐらいになっちゃう。新卒の給与はややっこしくて普通は20日や25日締めで給与日が25日や20日25日ってとこが多いけどKTCは末締めのその月の25日払い。26日から月末までは働いたものとして支給される。営業のマージンは翌月に持ち越し。私もイマイチ理解し切れてないんだけど。中途社員は完全翌月支給。これはオールKTC共通だからどこの事業部に行っても同じだよ。
最終面接ってどんなこと聞かれるんでしょうか？？
中央出版にどうしても入りたくて色々と研究したり対策したりはしてるんですけどすごく不安です。
じつはまだ志望動機が固まってなくてものすごく追い込まれてるんですよ。
よかったら最終面接受けた方、アドバイスをお願いします。
みなさん悪い噂ばかりなんですが、それに流されないようにしたほうがいいと思います。例えばいいところとして、
?教育関係に熱心なところ
?社員の方が優しいところ（人事の方、電話の対応など）
?今後も社会のニーズがあるところ（教育は生きていく上で大切なことだから）
?全国規模の会社で教育に関する幅広いデータ、長年で培ったノウハウを備えているところ
など挙げたらキリがありません。
私は内定を辞退するのはもったいないと思います。
最後は自分自身よく考えて決めるといいのではないでしょうか。
参考になりましたでしょうか？突然偉そうにすいません＞＜
俺は受けてないけど。
私も同じ気持ちになりました。前にも書きましたが、掲示板だけでなく、就職課に相談したりOB・OGに話を聞いたりしたほうがいいと思います。
掲示板を見るだけと、実際話を聞くのとでは同じ批判でも全然違う印象を受けると思うし、客観的にみたいいところ、悪いところを聞けるんじゃないでしょうか。
ここも大事な情報源には違いないとは思いますが、とにかく掲示板だけに頼らないことが大切だと思います。
私も同じくです。とても憧れていた仕事でした。
編集、企画。そういうことにいつかは携われる。
そう思えるだけで自分はきつい営業だろうと何だろうとやっていける、
そう思っていました。ですが、採用の方法（○○職採用）すら
よくわかりません。みなさん内定いただいた方はすでに確定しているようですが、
一体それはいつ決まるもので、どれほどその枠に縛られるものなのか。
企画・編集枠であれば願ってもないことですが、新入社員は全員営業を経験させられるため、枠はあってないようなもの？
憧れと現実。この不安を面談の際に打ち明けようと思います。
以前現役さんは、「10月位から売れないと手取り10万になる」と書いてありましたが、スクール勧誘でもそのような制度なのでしょうか？教材の営業はかなり強引な売り方をしているような気がしますが、勧誘も強引にしないとだめなのですか？
どこの会社にもノルマはあると思います。でもその為なら手段を選ばない・・・みたいなのはちょっと抵抗があるのです。質問ばかりでごめんなさい。でももしご存知なら教えて下さい。
そうなんですか。。。私は明日最終です！！！ここが第一志望なので頑張ってきます。自信はないけどやりたかったしごとなので＜＾＾＞ありがとうございます。
面接官の方はとてもやさしかったのですが、私の場合、最終面接が10分ほどで終わり、ほとんどしゃべれなかったのです！それなのに、どうして合格？と思ってしまいます。
後日、もう一度面談をしたいと言われました。ここの掲示板を見ると、その場で意思確認をするようですね。それは、中央出版に入社する意思を確認するのでしょうか。やはり、その場では、迷っているということを正直に伝えた方が良いのでしょうね？とても悩んでしまいます・・・。同じような状況の方、良かったら意見を聞かせてください！
最低一年半は一日営業です。英会話教材の営業か、スクールへの勧誘か、英検教材の営業のどれかです。今年から指導部採用も始まりましたがその人たちも指導部内での営業スタートです。自分の元部下が行ってますが営業部の営業と違ってノウハウが確立できていない分大変みたいです。
最終面接受けてきました！全然突っ込まれるといった答えにくい質問はなかったですよ。中央出版のイメージとか入社したら何をしたいかなどごくごく一般的なことばかりで、入社したらどのような仕事をするかなどを説明していただき、募集要項を渡されそれを見て質問させていただきました。わたしは噂の真相などかなり失礼な質問もしてしまいましたd(-_☆)
どうやら訪問販売の営業は委託をしているため行っていないみたいですよ。私は指導職希望なのですが、力を入れている英会話教室や講習会のPRにいってほしいといわれ、その上で会員さんと最も能率的な学習ができるよう何年もお付き合いをしていく仕事と聞きました。
ごめんなさい。私、中央出版のことで色々悩んでて、その時もぐさんのメール見たからついカッとしちゃって。負け犬などと言ってしまっことは謝ります。確かに相性とかは重要ですよね。もぐさんは辞めてしまって残念でしたね。私これから色々情報収集して考えていきます。
3年前に退職したのに、まだここに来る事がなんか怖い・・・・恨みでもあるんでしょうかねぇ？なんか逆に惨めですよ！どんな企業だって3年もたてば良くも悪くも変化してるし、3年前の話をされてもねぇ。。。
最終の対策どうしますか？面接かなりつっこまれるみたい。。。
一日中営業はないと思いますよ＾＾
先輩が英会話スクールに携われば英語力も付くし、子供に関われるし、とても楽しい毎日を送れると言っていました。
営業に向いてないと思っていても、それは人事の方が適正や面接での様子を判断して配属をされるので、自分に自信を持っていいと思います。絶対やりがいがありますよ。
悪い噂があるみたいですが、所詮噂は噂です。本当はすごくいい会社だと思います。みなさん頑張りましょう。
もういただいている方はいますか？
志望度高いのですが書類も届かず不安です。
＞ティームさん
総合職というのはいつの時点で決まったのですか？
私はぜんぜん部署に関してはいつどのように選考されているのか
わかりませんでした。エントリーシートに書きましたっけ？
元社員ということなのでお聞きしたいのですが中央出版の良い所はなかったんですか？
私も、モグさんのような方は負け犬だとは思いません。
ただモグさんと会社の相性が悪かっただけのことではないでしょうか。
名前の知れている会社で評判の良い所に入っても、自分と相性が悪ければ辞める方だっていらっしゃるでしょうし。
逆に、モグさんのような「入る前に自分に合うか良く考えよう」とおっしゃってくださる存在は大変貴重だと思います。
総合職でも一日中営業はあるのでしょうか？
面接の時、「1年半程度は英会話スクールに携わってもらいます。」
みたいな曖昧なことを知らされたのですが、
これって1年半ほどは営業をしなければならないということなのでしょうか？？
私は営業には向いていない気がしてすごく不安です。
私は短大卒の21歳、社会人です。
私の友人が昨年こちらの会社に入社しました。
同じく短大卒です。
彼女は営業職で、入社したばかりのときは「大変だよお～」と言っていました。お客様の御自宅を訪問するわけですから、昼出勤で夜が遅いのです。社用車でいろいろな場所を一人で周るのですから大変なのも当然でしょう。
今年で2年目となったわけですが、今の彼女は仕事が楽しそうです。
「お客さんは私の人間性を買ってくれているんだもん！」とまで言っていました。新人のころが嘘のようです。
もちろん今でも仕事内容は変わりませんが、彼女自身が変わったのは言うまでもありません。
私も仕事をしていますが、大変じゃない仕事なんてありません。
だから面白いとも感じます。
みなさんも仕事ってそういうものだとは思いませんか？
私のこと頭にきたかもしれないけど、元社員が一番情報知ってるわけだから本当の情報提供をしただけです。
迷惑だったら辞めますけど。
私は自分のこと負け犬だと思ってません。
辞めた人をみんな負け犬って言ってたら100人中90人負け犬ですよ。
ktchさんの言うとおり、会社にあってる人もいます。
でも、自分に合うかどうか、企業研究をしすぎだよってくらいにしてちゃんと考えてみて？
後悔するのは遅いんだから・・・。