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やっぱり業者委託（も一部やってるかもしれませんが）
だけではないんですね。
では予定通りESを書こうと思います。
面接まで行けたら面接官の方にも疑問をぶつけてみます。
お返事どうもありがとうございました！！
中央出版のフェアについて色々な情報ありがとうございます。
あまり意味は無いみたいですね。。
資料が来ていないので、まだ良く分かりませんがESがあるみたいで、少し心配です、
私が参加した会のフェアは、一般的な会社の「説明会」とか
「セミナー」というイメージとは全然違って、
「展覧会」というのが一番近い感じでした。
フロアいっぱいに中央出版の出版物が
テーマごと（一般書籍・年代別教材・Web事業など）に
展示されていて、
学生は自分の好きなように展示物を見てまわります。
教材を読んだり子供用のオモチャで遊んだり。
事業内容や社訓の説明が書かれたパネルもありますし
社員さんのアナウンスも聞けますが、
全体的に時間が少なくて、企業研究というよりは
まさに事業内容に触れ合うのが目的っぽいです。
選考のお話は特にありませんでしたので、
来れなかったデメリットはあまりないと思いますよ。
一緒に頑張りましょうね！
体感フェアは中央出版がどんなものを作っているのか、どういうことをやっているのか、
学生に知ってもらう、という感じで
出版物や幼児用教育セットなどが展示されていて、
手にとって触ったり、見たりするという場でした。
選考に関する話は特にありませんでしたよ。
女の子やけに多かったですね！
さとpさんもおっしゃってますけど、確かにつまらなかったです。中央出版の教材や事業を表面的に紹介するだけで、具体的に学生が知りたいことはなーんにも！“体感”出来ませんでした。
とにかく中央出版は評判が悪いし、私も噂の域を出ませんが様々な過労エピソードを聞いています。体感フェアに行っても、残念ながらそのイメージを払拭できませんでした。
勝手なこと言ってすみません。でも、やっぱり不安ですよね、悪評。
どうですか、みなさん？体感フェアに行かれた方は、あれによってこの企業で働きたい！って思いました？
警察庁志望さんへ
体感フェアは、選考について重要な話はありませんでしたよ。少なくとも私の参加したものについては…
あの、お聞きしたいのですが、「中央出版は、新入社員は全員営業」と聞いたので（噂ですが）、そのつもりで私もESを書いたのですが、皆さんの書き込みを読んでいると「指導職」というものもあるようで…
「指導職」って一体、具体的に何をする仕事なのか、どなたかご存知の方、教えていただけませんか？
私は現在就職活動中で、先日五反田のセミナーも行って来ました！
私は中央出版、かなり志望度が高く、
しかも厳しいと噂の営業を志望しています。
法人営業はもちろん、訪問販売も興味があるんです。
内定者のお話を聞いていると、
新卒総合職はまさに訪問営業ができるようなのですが
下の方でゆうさんが
「訪問販売は業者委託で、営業の仕事ではない」
って書き込んでらっしゃいますよね。
本当ですか？
今月中にESを提出しないといけないのですが、
もし訪問販売が営業の仕事じゃなかったら
ESに見当違いなことを書いてしまいますよね・・・。
「訪問販売営業がやりたい」って書いても大丈夫でしょうか？
（p．s）どなたか一緒にESやりませんか？メールで転送して添削しあうとか・・・
でも体感フェアがどんな内容か気になります。
参加された方、教えて頂けないでしょうか？
選考について重要な事を聞けますか？
人事部は名古屋ではないですか？名古屋でしたら
465－8766
名古屋市名東区姫若町3－2
ですよ。
突然ですが、どなたか中央出版の大阪人事部の住所はご存じでないですか？
封筒を無くしてしまい、ホームページで調べても載ってないんです。
緊急事態で困ってます。よろしくお願いします。
セミナーって五反田であったやつですか？私は今日行ってきます。
ESは1ヵ月後に提出って早いですね！
私も疑問に思ってつっこんでみたところ、
「まず、営業職（あるいは総合職）か指導職かはまず、こちらがその人の性格を考えた上で決定しています。あなたに総合職内定を出したのは、指導職りも実際に子どもたちと出会う営業をしてもらったほうがいいと思ったからです。
勤務地は、まずその支社の雰囲気とあなたの能力・性格がマッチするかを考慮して決めています。せかせかした職場を嫌う人はアットホームな雰囲気の支社を、優秀な人材をほしがっている支社にはより優秀な人材を配属させるつもりです。」
といわれました。でも私は、筆記試験・たった数回の面接で私のすべてをわかったように言われるのは違和感がありました。私はむしろ、指導職の方が向いていると思っていましたので・・・。
ESをもらいました。
一ヵ月後提出・・・。
あまりいいうわさ聞かないので提出するかまよっています。いそがしいし。
その人の適正ってなんですか？結局やる事は一律どこも訪問販売で同じなんですよね？
面談会に行ってきました。やはり、人事の方との1対1の面談会でした。そして、私も12月上旬までに提出してくださいと、プロフィール用紙とスケジュール用紙を渡されました。あまりひどい内容ですと、書き直しもあるそうです。書き直しって…。
勤務地について、聞いてみました。勤務地は、自分が希望しているエリア(例えば、関東エリア、東北エリアといったような)に配属できるようにしているみたいです。。でも、そのエリア内のどの県に配属されるかは、その人の適正によって会社が決めるそうです。
新任業務としては、指導職内定者以外は、やはり営業をしてもらうとのことでした。お子さんのいる家を1軒1軒回り、英会話教室のPRを1年半してもらいますと言われました。1年半ごとに、レポート提出をし、その適正に従って配属を変更できると言っていました。しかし、それなりの営業成績を残さないと、なかなか部署の変更は厳しいそうです。
また、内定者懇談会は行う予定はないということ、引越しは研修前までにしてほしいということを、言っていました。
自分がいけないのですが、気づいたのが期限を過ぎてからだったので気になり、みなさんのお聞きしました。
どうして人事課へ電話しないでここの掲示板で聞くのかなぁ？
これから社会人になる人の行動じゃないと思うよ。
体感セミナーについての案内でしたよ。私は、4回も電話がかかってきました。。。この掲示板を見て、今後は一切中央出版とは関わらないでおこうと思っていましたので、やんわりとお断りしましたけど。 あと、「ではエントリーシートは後日お送りますね」と言われましたので、セミナーに行くとエントリーシートがもらえるのではないでしょうか？よくわかりませんが。
人事の人はとても感じの良い人でした。でも夜遅くまで、プレエントリー段階の人に、しかもセミナー案内のためだけに何度も電話をするなんて、相当切羽詰ってるなと思うと同時に、大変だなぁとかわいそうになりました。
私の場合のらさんのようなお話は全くありませんでした。英会話やPR活動という言葉も一切でてきません。新入社員の各部署への配属人数の割合など教えてもらいたいですよね。
＞みみさん
多分封書が届きましたかという確認だと思います。
「楽な環境で楽しく働く」と「厳しい環境で成長」では比較にならないのではないでしょうか?
前者は「楽な環境で楽しく働く(だが成長は出来ない)」、後者は「厳しい環境で成長(仕事は楽しくない)」ってことでしょうか?私としてはどちらも選びたくはないですが・・・
お返事ありがとうございます。
みなさんの書き込みは参考にしつつも、自分の目でしっかりと見ていきたいと思います。
体感フェアーでは、いろいろな教材や書籍を実際に目で見たり、触ったりと、より興味をもちました。
今はエントリーシートと戦っているところです。
編集？自分の仕事は、英会話教室のPR活動と聞かされました。どのようにPR活動するのですか？と聞いた所、「電話でのPR活動です」と言われました。本当の所は、どうなんでしょう・・・。door to doorの営業でしょうね。
マスコミの世界でスキャンダルというのは切っても切れない関係なのです。
NHKも文春もスキャンダルに見舞わされました。中央出版もマスコミなので必ずしもいいうわさだけが立ち込めるというわけにはいきません。
会社が厳しいのは事実です。しかしここの社員は「厳しいのがうちの誇り」と言い切りました。楽な環境で楽しく働きたいか、厳しい環境で成長したいか。選ぶのは自由ですが、ここは確実に後者です。
あやこちんさん。まだ見ぬ自分の未来に不安が先行するのは分ります。しかし大切なのは自分の基準です。あまり周りに流されないで、あなたが選んだ進路に自信と尊重をもって就職活動がんばってください。
この会社であなたが新入社員としてやってくるのを心待ちにしていますよ。
全員名古屋ですか？では名古屋で営業ということですか？！
面談では名古屋で編集のようなことが担当できそうな雰囲気でしたが、でも全員が名古屋であればここの書き込みをみていると営業が多いようなので数人だけが別の部署というのはありえませんよね。私も営業なのでしょうね。。営業の話は全然でてこなかったのですが。。次の面談で突然でてくることもあり得ますしね。。
ごめんなさい。
お返事返すのがものすごくおそくなりました。
みなさん一人ひとり選考への進み方が違うんですね。
ここの掲示板を見ているといろいろと書かれているのでとても不安です。
でも自分の目で会社を見てみないとわからないと思いますので明日会社説明会に行ってきます。
面談の案内がきたのですね。沢山の質問をしてくださいね。また、情報をお願いします。
私はというと、新入社員プロフィールの用紙と卒業までのスケジュールの用紙が届きました。12月の初旬に提出です。
だんだんと、辞退しにくくなってきているように感じます。
＞のらさんへ
勤務地にについてですが、適正にあわせて決定するそうです。私は大阪出身なのですが、急に沖縄や北海道に行くようなことはなく、近畿内の関西弁が通じるところになると思いますと人事の方がいってました。
やっと、11月下旬に面談を行いますとのお電話をいただきました。30分ほどとおっしゃっていたので、MIMIさんの時と同じように、1対1の面談なのでしょうね・・・。私は、「懇談会」というカタチで他の内定者の方とお話をしたかったんですけどね。ここのカキコを見ていると、同じ悩みを持った方がたくさんいらっしゃるようなので。
不安な気持ちをぶつけたのですね。私も、自分の希望業界の会社からは不採用通知しかいただけず、自己嫌悪に陥っております。今度の面談では、私も聞きたいことを存分に聞き、これからどうしようかを改めて考えようと思います。
ココの掲示板を見てて、色んな事を書かれている会社なので、すごく不安で入社しました。でも、実際に働いてみると、すごく働きやすい環境でした。確かに厳しい面もありますが、それよりも働いている人たちがイイ人ばかりで。私は家庭の事情で辞めましたが、今でもまた働きたいという気持ちがあります。
みなさん、実際に会社に入ってみないと、その会社がどういう所かはわかりません。実際に信じる点は、その会社の中身です。例えば、人事の人とか、その会社の人と接した時の自分自身が感じたものを大切にしたらイイと思います。
内定者懇談会の内容は近況報告でした。バイトの話や卒研の話などでした。そして、いくつかの質問をしました。人事の方との1対1の個人面談だったので、他の内定者との絡みは全くなかったです。
例えば、勤務地です。来年の1月2月頃に決まるとおしゃってました。3月から研修が始まるとのことでした。また、12月にもう一度面談をする予定だそうです。
後、新しいCMを放送する予定なので見てくださいと言われました。まだ見てないのですが、見た方いらっしゃるでしょうか？どきんちゃんさんはみましたか？
そして、中央出版で働くのが不安だということを話しました。就活をしていて、自分のやりたい職種に決まらなくて、かなり自信喪失で、自己嫌悪に陥っています。そんな中なぜ中央出版に内定をもらえたのかだんだんと不思議になってきたからです。人事の方は、あなたは適正があるので大丈夫ですとか期待してますとか本間わけわかりません。私のこと買いかぶりすぎで、余計不安になりました。具体的なことを聞いて、今後の就活の参考になるかと思ったのですが全くの見当違いでした。
私も、第一志望の業界への未練を断ち切れずに、未だに就職活動を続けています。大阪の方では、内定者懇談会があったのですね。どのような感じでしたか？ ちなみに、私は東京選考に参加していたものです。
＞ふうさんへ
「配属先・勤務地についていつ頃決定するのか」ということを、10月上旬に人事の方に聞いたところ、「12月頃になります」とおしゃっていました。恐らく、選考時に聞いた希望をもとに決定するのでしょう。にしても、不透明なことが多すぎて不安になってきます・・・。
そういうことなのですね！？「一緒に働かない人を知ってもメリットなし…」なんだか、悲しすぎる言葉ですね…
知り得ないことが多いからこそ不信感が募る、私のような人もいるでしょうし、頑張ろうと思っている人に思いやりがない気がします…
辞退者はぎりぎりまでいそうな気がするのですが、そしたら入社で初顔合わせ！？でしょうか？
＞どきんちゃんさんへ
それがいまいち私にも解からないのです。本当に1年目の最初からそこに行けるのか。もしかしたら営業を1年どこかでやったあとの話なのか。どうもはぐらかされているような感じがしました。
やはり営業最低1年間というのは課されるような気がしてなりません。
次は12月か1月に配属が決まったら面談、と聞きましたがあの1回の面談でもう決められてしまうのでしょうか！？
私は先月の下旬に行きました。ちなみに大阪です。
けれど辞退しようかと迷っています。どうしても中央出版に身を委ねる決意がつきません。第一志望の業界にやはりいきたくて・・・未練たらたらで就活をまだしています。
私が受験した時の募集要項の職務に、「総合職」と書かれておりました。でも、それは時期によって異なるみたいですね。友人は「指導職と書いてあった」と言っていました。
いきなり本社で編集が出来るなんてすごいですね！！ 総合職の場合は、はじめの1年間は営業をしてもらい、適正を見てからその後の配属を考えるみたいです。私は、指導職がやりたかった・・・。