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私は猛烈に感動しています。みなさん本当に親切ですね。こんな人々がきっと、成功するのではないかなぁと思い、もっと私もいい人になろうと思いました。。。最近イライラしていたので。
本当にありがとうございました。
○出版業界でチャレンジしたいこと
出版流通、新企画など
○教育業界においての提案・可能性
※規定はございません。自由にアピールしていただいて結構です。
※当日必要なものがあれば、予めお問い合わせください。
こんなもんでいいですか～？敬って下さいね。
あと、どちらか片方でいいと思いますよ、普通。
どちらか一つでも、両方に関わるものでもどちらでも良いと思いますよ。
私は、2番目の題をテーマとした新しいテキスト（出版物）
というものをプレゼンしました。
他の学生の方は2番目の題オンリーでしたよ。
それでもこういう新しい企画を進めたい、チャレンジしたい
ということを言われてました。
テーマを2つに分けて、2種類のプレゼンをするのでは時間が足りないので、
どちらかに搾るか、両方含めるか決めて、
後は自分の思うことを言うのがいいと思います。
プレゼンがんばってください。
＞ねこさんへ
プレゼンのテーマは
・出版業界でチャレンジしたいこと
・教育業界においての提案
です。
時間は一人5分以内。アピール方式は自由。
パワーポイントとかを使用するなら、あらかじめ人事の人に
電話して伝えておけば、用意してくれるようです。
私の時は他学生2人に、試験官3人でしたので、
資料のコピーは大目に用意しておくことを進めます。
どなたかが既に書き込んでたらごめんなさい。
えと、プレゼンの課題は、
1．出版業界での新たなる提案、可能性 か
2．教育業界においての提案、可能性 です。
背景・目的→提案→効果→今後の課題 の流れでやるそうです。
3～4人程度ずつ部屋に案内されて、一人ずつホワイトボードとかスクリーンを用意されてる前に立って発表し、あとで学生同士お互いに質問や感想を言い合う感じです。
プレゼンの前に、（多分試験官が使う）紙にテーマとかを書き込んで提出するのですが、『声』『姿勢』『表情』とかいう欄があったので、多分そういう態度を見られてるのだと思いますー。
…というのは、おせっかいでした。蛇足ですみません。
プレゼン、がんばってくださいね！＾＾
あさってプレゼンです。
テーマが二つあったのですが、両方をプレゼンするのですか？それともどちらか一つでいいのでしょうか？困ってます（＞＜）
実は、プレゼンの内容のお手紙を紛失してしまいました。何が教育業界にあったらよいかみたいな内容だったのですが、詳しく課題内容を教えていただけるでしょうか。
証券なみの激務です。
プレンゼンは具体的にどのような形式で行われたか教えて頂けませんか？面接官は何人なのか？他の受験者全員の前でやるのか？教えてください。
正直、私は訪問販売のイメージを、この会社に持ってはいませんでした。出版会社に入りたいという気持ちだけで、先に進むには少し甘いかなと考えています。どうすればいいのか・・・。
ご意見ありがとうございます。
私は教育関係のほう（特に英語）も就きたいと思っていたので、
やりたいこととかけ離れているわけではありませんが、
やはり就活は続けます。
＞キラリさんへ
私は新企画を主体にプレゼンをしたのですが、
用意したのは資料のみです。
企画のサンプルと説明（狙いと利益の解説のようなもの）を作りました。
会場にはスクリーンもあったので、パワーポイントなども使えると思います。事前に人事の方に聞いたほうがいいとは思いますが。
あと、プレゼン後に学生の間で質問会があるので、
自分のプレゼンの時に説明不足だったところとかを補うチャンスもあると思います。
口下手で、プレゼンの時にきれいにしゃべれていませんでしたが、
話し方だけが評価されているわけではないようです。
個人面接の時は、
・自分が発表した企画を他の出版社でなくなぜ中央出版でやるのか
・その企画でどのような利益があるのか
というようなつっこんだ質問もありました。
あと自分が普段はどのような人物かとか、
大学で勉強してることとかも聞かれました。
返事が遅くなってすいません。
プレゼンがんばってください。
そうですね。まず前提として、この会社では理系とか文系とか資格とかよりも優先されるのが
営業力だということを覚えておいて下さいね。
つまり営業できる→営業でアプローチャーやらサプライヤーを経験して、教務かクローザーになる→あとは本人の数字と希望次第で役職がついたり、所長になったり
営業できない、または何らかの理由により（体力的な理由の人が多い）営業を離れた人、他部署を希望
→配属先によって条件はあるとは思いますが…
ここで理系で例えばシスアド初級持ってるとかITに強いとなればIT企画室から声はかかるはず
あとは、残念ながらゴールウィン数学の指導員くらい（笑）
ゴールウィンで専門性が高いとか言ってますからね～
高校課で専門性高いなんてどうかしてると感じてる今日このごろですね（苦笑）
私も内定を頂きましたが、ここの評判を聞いて、正直自分のしたいこととかけ離れているような感じがしているので、就活を続けます。
もし、内定の返事をすぐに迫られるようであれば、辞退しようかも考えています。
この会社は様々なうわさがありますが、教育に携わっていきたいという意思が高ければ、問題はないかと思います。
私もそうなのですが、出版という言葉が会社名になっているので、他の出版社と同様のことをしていると思った学生が、内情を知ってギャップを感じ、否定的な意見が多いのではないかと思いました。
この会社が、初めから出版社ではなく、教育教材の販売を行なっている人材系の企業だという認識があれば、このような悪評は流れにくかったのではないかと思いました。
人材系（他のコンサル企業とか）と考えれば、成果主義要素が強くても、入社後指導部を経験しなくてはいけないのも（顧客フォローは得てして新人の仕事だし、業界研究にもなる）、離職率が高いのも、すんなりと理解できる気がします。
出版社という先入観から、編集や企画がなかなかできないこの会社に不満が出てくるのでしょうね。
実際リクルートでも最初は営業の配属がほとんどだと聞いたことがあります。業界を知らないと企画できないのは、あたりまえのような気がします。
でもリクルートに良評が多いのは、ここがこういう会社だって分かってって受けているからだと思います。
このことを考えると、この会社は（訪問販売の仕方には問題がありますが）悪い会社ではないのかと思ってきました。
長くなって申し訳ないですが、内定をもらった現在、私が思っていることを書いてみました。
内定を頂きましたが、正直迷っています。来週書類を取りに行くのですが、どれくらい待って頂けるのかを聞こうと思ってます。
選考スケジュールですが私は
体感→筆記→プレゼン→個人→最終→内定
でした。
あれよあれよと内定貰い、
「あれ？ 就活ってこんなモン？」
と思った時は内定を貰ったとしても決して浮かれず
必ず就活を続ける事、複数の企業から内定を貰う事
理由については各自考えられたし
＞退職する時に、新卒学生と会ってはいけないとか
＞あるのではないかとちょっと思って
そんなことはありませんよ。
みきさんの学校のOG・OBの対応がたまたまそうであっただけかと。
ただこの会社にあまりいい思い出のない人だと話をしたくないっていう気持ちになるのもやむを得ないのかもしれません。
かといって会社を通してOGOB訪問をしようとしても・・・難しいところです。
＞あいあいさんへ
理系も文系も関係なく配属先は決まります。
強いて言えばOA機器を扱う事業部がありますがここも営業中心ですからね。
技術系の職種というのは正直言ってこの会社にはありません。
おめでとうございます！！
ほんとうらやましいです☆
私は明日プレゼンなのですが、何か特別なこととをしましたか？あと、面接は何を聞かれるんですか？よろしければ教えてください（＞＜）
初の内定でとてもうれしいです。
来週に合格者に直接書類等が渡されるそうで、行ってきます。
面接の時と同じく場所はホテルでした。
人事のかたはとてもフレンドリーな方でした。
私の場合、プレゼンテーションの点が高かったようです。
個人面接でも最終面接でも通知の際の電話でも
プレゼンについてのコメントをいただきました。
どなたか他に内定もらったかたはいらっしゃいますか？
いろいろな話（主に悪い）を聞くので
ここに就職するかはまだ迷っています。
就活はまだ止めませんが、
選考に進まれている方々が
どのようにこの会社を思われているのか、内定となったらどうされるのか、
とても気になっています。
ご意見聞かせてください。
OGは全員退職してました。
退職していても何とか連絡をとって
ことの真相を確かめようと思ったのに、
電話も手紙も無視をされてしまい‥。
退職する時に、新卒学生と会ってはいけないとか
あるのではないかとちょっと思って
しまいました(笑;)
皆さんはOB・OG訪問はされましたか?
面接は何分くらい、また面接官は何人くらい
でしたでしょうか？
一応対策はしているんですが、初めての
面接なので緊張してます…。
はじめまして。
私は理系なのですが、今の社員さんで、
理系の人達はどの様な仕事をしていますか。
もし、知っておられたら教えて下さい。
私が受けた時は、一般常識問題と作文、適性検査がありました。
一般常識は、漢字の読み書き、時事問題、あと英作もありましたよ。ちなみに私は中学生レベルの英語しか書けませんでしたが、なんとか合格できました。ユニークな問題が多かったです。
作文は、「私は○○型人間」っていう題で、400字でした。
筆記試験は、知識があるかないかというよりも発想のユニークさを見ているんだなと感じました。
来週、プレゼンなのですが、誰か受けた人いらっしゃいますか？？情報お待ちしてます！
返信ありがとうございます。作文はありませんでした(笑)
普通に一般常識と、選択欄から1つ選んで回答って感じでした！
まじで？私の時の作文はみんな同じ1つのテーマでしたよ？？地域とか時期によって違うのか～？？
私のときは、テーマが5つくらい・・・「時間」「挫折」とかあって、その中から選んで好きなように、何でも書く問題でしたよ！！あと「電車男」「安藤美姫」とか時事っぽいのも選んで説明せよ！みたいなのもありました！
明日がんばってくださいね☆
月曜日にプレゼンテーションシートの合格通知が来ました！でも後日また連絡するということだけで、次の試験について何も知らされてないんです(＞_＜)
筆記試験は作文と一般常識問題なのでしょうか？もし知ってる人がいたら教えてください！！お願いしまーす！！
自分は部活してていつも都合が悪いので電話で日程変更してもらってますよ。前回の筆記試験も今回のプレゼンも。丁寧に応対してくれるので何もビビルことはないですよ。
遅くなって申し訳ないです。ちょっと忙しかったもので。
答えとしましては特にリストラという形で辞めさせられるということはないみたいですよ。大体は上からのプレッシャーとあまりの辛さに自ら辞めてしまうそうです。でも本当に本当に自分自身に打ち勝つことのできる人やどんなに毎日辛くても同期に負けないという気持ちの強い人は活躍できる会社だそうです。
そうですね。リバーさんの先輩と私も同感ですね
担任制なので、我が子のようにかわいいですよ～
子供好きな人には向いてるんじゃないかな？？
ただ、CKCでも営業力はいるのでそこいらは割り切れないと結構しんどいのと、中央出版系列の営業のように給料はあまりよろしくないのでそこの理解をしっかりとすれば、楽しいと思うよ。後は、上司がどんな人か次第かな
ありがとうございます。
さっそくHP見てみます☆
事業内容がアレなんで教育業界も属してないという意見もありますよ(笑)ただ営業力はものすごいと評判です。
筆記受けられた方、教えていただければ幸いです。
電話するしかないでしょう？他に方法ありますか・・・？
FAX使って、チェック&アタック、ジャストミート、ゴールウィン、イングリッシュラボの教材をファックス使って使わしていくこと。FAXのシステム書き出すと量が半端じゃないので中央出版のホームページ見てけれ。
あ、トータルもあるらしいけど、あそこに行く人は稀。子供は当然しゃべれないのでお母さんの子育て相談をやっていくらしい。
チェックは年少さんからいるけど、数は少ない。
FAX学習で一番ニーズがあるのは中学生ですよ。うまくC&A課に配属されればいいんですけどね
FAX指導ってなんですか？
あと、教える子どもの年齢はやはり小学生や中学生なのでしょうか？できれば幼児とかかわりたいのですが。。。
指導部の仕事
まずは毎日、教材の添削、電話フォロー（たくさん）の二つにわかれます。
電話フォローの中で、子供の計画をその場で立ててFAXで送る。講習会の申し込みを取る、教材を買って三ヶ月はFAX指導が無料なので、三ヶ月以降（有料）の申し込みを取る。あとは、高校の講座の（EL）デモに行くので、アポを入れる。デモは管理課がやってくれる。
あとは講習会の講義の準備、練習。
子供に勉強を教えるのは講習会くらい。時間に余裕があれば電話でもできるけどね
指導という名の営業と思ってもらったほうがいいかも
営業との違いは、同じお客さんにずっと働きかけをするからオーダーはとりやすいとは思うよ。
きちんと日々の作業ができるのであればですけどね
最近の人です（笑）以前は営業でしたが、希望を出し、内勤やってます。
新卒は指導部採用をとってるのは事実ですが、ほとんどというのはどうなんだろ…
そこはひっかかるなぁ～
慢性的に人員不足の営業に回す人数の方が多いと思うよ。
指導部の具体的な仕事って何ですか？
営業とは違い誰かに勉強を教えるのですか？
初歩的な質問でごめんなさい。
わかる方いたら教えてくださいm（－－）m
給料は振込みじゃなくて手渡しだと聞きました。
成績のいい人と悪い人では封筒の厚さが・・・
＞「訪問販売はあるのか？」
＞答えはYES。でも子会社がやっているらしく、その子会社も＞新卒取ってて、「中央出版」本体を受ける人は訪問はしない、
＞と仰っていました。だから、訪問やるかといわれれば、NO。
中央出版グループは学習教材の訪問販売が主体の会社ですからね。
＞さて……募集要項で「入社後は当社、または当グループ会社の各事業部に配属します」
＞って書いてあるのだが……
中央出版に入社しても直ちに中央出版グループ子会社に出向となり訪問販売（まずアプローチャ）をすることになるようですよ。
過去ログにありましたのでじっくり見てください。
そのときこの募集要項が生きてきます。会社としては嘘はついていない。
プレゼン→最終？
それとも
プレゼン→面接→最終？