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私も承諾書を送るかどうか迷っていた時は胃が痛かったです。でも辞退し、1から就活始めようと思った時ほんとに気持ちが軽くなり、やる気が湧きました。派遣で始まったとして自分のやりたいことが出来ることが私は良いと思います。
これから、内定がすぐに出るかは不安ですが、梅雨や暑さに負けず頑張りたいと思います。
私は、何もしてないです。。書面の提出をもって初めて内定ですよね。しかし、電話で連絡するに越したことはないと思います。
頑張って下さい。
はじめまして。
最近内定をいただいたものですが、中央出版に決めた理由は何でしょうか。差し支えなければ教えていただきたいです。
私もとても悩んでいます＞＜
毎日悩む日々です…。
私も辞退させていただこうと思っているのですが、お電話されたんですか？何か書面で提出する必要があったり社に伺う必要がありますか？（もちろん礼儀として社に伺うべきなのはわかっているのですが・・・）
しかし承諾書はださない方向でいます。ほかに内定をもらったところはなく、不安ではありますが、親や友達にも反対され、自分自身もここのことを考えると、胃が痛くなってしまうのできっぱりやめることにしました。
私は今、新卒紹介派遣で働こうかと考えています。最長でも6ヶ月たてば社員になれるし、何よりもやりたいことができます。
内定を決めた方も、辞退された方も、就職活動に悔いを残さないようがんばりましょうね。
今度面談行くのですが、どんなことするんですか～？
1対1なんですかね？
仕事内容や社風についてききたいとおもっています。
情報お願いします！！
確かに、役員クラスの人がズラリと思ってたら。。。違いましたよね。やっぱり営業はあるんですよね・・・。私は、どんな職種がいい？と聞かれました。営業があるってそのときは全然考えてなかったので、勉強不足だったなーと反省しました。ただそのときは、営業の話は全然出なかったので安心していたんですが。友人には、あんたは元気がいいから営業に回されるのでは！？と言われちょっとドキドキです（＞＿＜）
?．(分析の目的)
入社後のバッティングを防ぐこと。(自分のやりたいこと、社会に貢献したいことができるか。)また、この会社の不透明さを明らかにすることを目的とする。
?．(方法)
?周りの社会人、友人、親戚、近所のおばちゃんなど妥協せず諦めずにどうにかして中央出版に対する印象を収集する。そしてそれをプラス情報、マイナス情報に分類し、それぞれ特徴をひとことでまとめてみる。
?情報がうまく集まると、支社の場所を聞きだせることがある。そこで実際に支社に張り込みをする。会社の雰囲気、社員の様子、探偵気分で社員を張り込んで見る。(自分の一生を過ごすかもしれない？会社なのだから、それぐらいやろう。)
?インターネット掲示板「2ちゃんねる」などを見てみる。この場合yahooの検索画面で「2ちゃんねる 中央出版」と打ち込むと現社員と元社員の壮絶なやり取りを閲覧できる。(ただし、信憑性が高いとは言えないので、あくまで参考に・・。また、かなりひどい書き込みもあるので、もう中央出版でやっていくぞと決めた人は見ないでほしい。むかつくだけだから・・)
?．結果
結果は、それぞれが判断することなので、私がどうするかは書きません。しかし、上記の方法は、選考中の人、内定承諾書を出すか迷っている人、もう出してしまった人で悩んでいる人には、ぜひ、やってもらいたいことです。
私は今回のこの自分の分析が中央出版を知るうえで非常に有意義なものになりました。だからこそ、一緒に選考を受けてきた仲間たちにも、絶対入社後のバッティングにあってもらいたくありません。ぜひ、参考にしてみてください。
確かにそうですね。考えすぎました。
私は面接の際に入社後の配属について質問したのですが、人事の方は、割合としては指導が一番多く、次に営業・・・という感じで話されていましたので。ただ、確かに効率よくさばくために二つに分けたという考えが正しいと思います。ただ、社長の顔を知ってらしゃる方いますか？パンフレットの写真にもないし・・・
面接で一度は会っておきたかったですね。社長のビジョンを直接お聞きできないのが残念だったという気持ちが残りました。
最終面接は、何も緊張することはないですよ。人事部長クラスの面接官と1対1です。終始なごやかなムードでした。面接前には女性の人事の方が話しかけてくれて緊張をほぐしてくれました。エントリーシートをもう一度見直して、自分の特徴をひとこと何か言えるようにしておけば万全です。基本は元気に(・v・)
私もここからしか内定いただいていないのですが・・・
承諾書送ろうか、どうしようか本当に迷っています。
前向きに考えようと思うのですが、あまりに悪評ばかりで悲しくなってしまいます。
あと二日。
もう悩むのが苦しくなってきました。
私も同じ状況です。あと1週間期限はありますが、本当に悩みます。他業界から内定を頂いた友人にアドバイスを求めたら、「私は行くつもりはないけど一応承諾書は出した」と言っていました。
同じ状況の方は、もう承諾書は出したのでしょうか。
むむさんへ
ありがとうございました！面接でESと異なったことを話すのは信頼性にかける印象を与えるそうですので、コピーは大切に保管しなければいけませんね。反省するしかありません。ちなみに、私は筆記の合否がまだなので面接についての情報がありませんが、教えてもらうのみになってしまいすみません。私もプレゼン面接気になります。
徐々に選考方法を変えているのかもしれません。
私が5月頃に受けたときは、筆記通過後プレゼン。
それに通過すると個人面接。
それに通過すると最終個人面接でした。
グループ面接はありませんでしたよ。
電話でも「個人面接です」と言われましたし。
ESに書かれていたのは、他に、志望理由とやってみたいこと。あなたの考える10年後の中央出版。中央出版におけるあなたの可能性・将来展望。だと思いますよ。
私も質問なんですが、筆記試験の後の面接って普通の集団面接ですか?この掲示板でみなさんプレゼンがあるっておっしゃってるみたいなんですけど・・・それは集団が終わった後なのでしょうか?
筆記合格の電話時、人事の方は「少人数での面接ですので。」としかおっしゃってなかったんで、何も用意してないんですけれども。
今から新たに企業検索をするのは確かに辛い事ですが、やはりここで働いてみたい！と思えるところにしたいです。悪評はあまり気にしないようにしようと思いつつ、こんなに多いとやはり事実だろうと思いますし、恐いです。
でも、決めるのは最後はじぶんですね！！あと2日（48時間）思う存分悩みます。。。
大きな質問は、
1、あなたが中央出版を志望した理由およびやってみたいこと
2、これからの出版業界を発展させるために、最も有効な方法は何と考えるか？
3、あなたの考える10年後の中央出版について
4、中央出版におけるあなたの可能性、将来展望は？
でしたよ！
電話連絡＋書類提出(就職課備え付けの詫び状)＋承諾書返却
承諾書を提出していたのなら辞退の理由を書面で提出するよう求められるそうです。
もともとは訪問販売を直接やってましたけど今はやってないと言ってます。
悪評が一点に集中しないように子会社をたくさんつくったようです。
子会社について詳しく書くと検閲してるバイト君が載せてくれないので書きません。
ま、子会社は親会社の移行を100％汲んで営業してるんですけど。
事業部間(子会社間)の異動(出向)も当然のようにあるので
ここに採用と思って安心してると・・・
あと買収して子会社化したところも詳しく書くと載らないのでカット。
最近就活日記を見るようになりました．
不安は募るばかりです。
私は5月初めに内定をいただいて承諾書も提出していますが、
まだ就職活動をしています。やはり納得のいくものにしたい
のが本音です。中央出版はOB訪問も出来ないと断られましたし…
生の声を聞きたいですよね。
えっ！そうなんですか？！デヴィさんは、面接の時そういう感じのことは何か聞かれました？
プレゼンのお知らせの紙に、人事の電話番号が載ってましたよ。
私は近畿地区での選考だったので、大阪の採用担当の番号が書いてありました。
すいません、最終面接で伺ったことなのですが、緊張していたせいかかなりうろ覚えでして。でもやっぱり教材販売はないということですよね？悪い噂の大半は教材販売のことに関してなのでその辺だけでもはっきりさせときたくて。買収して子会社化というのもよい意味で捉えてもよさそうなんですけど。
確かに人事部の番号はないですよね！！断るときや保留をお願いするときは本社に電話を掛けなきゃいけないってことですかねぇ？？ちなみにわたしは九州地区で受けたんですが…。
＞りんごさんへ
私も就職課へ行き、「承諾書を出しても辞退は可能ですよね？」と聞くと「10月1日までは一応可能だけど、書面は重いものだし、本当に良く考えて決めた方がいい」と言われました。そして、ここは売る事が目的で高い物を売っても後々のケアは無いところだとか、マイナス面ばかりを言ってました。
私はこっちにも選ぶ権利有るしキープの状態にしておきたいのが今の気持ちです。
電話して待ってもらえるか聞くにしても、人事部への番号とが記載されてないですよね？？！
私も悩んでいます。実は私も学校の就職課へ相談に行ったところ「すすめない」とキッパリ言われちゃいました。説明会がない事自体、おかしいと思わない？？と言われ、私の学校のOBはほぼ辞めているということを告げられました。ほんとにショックです。確かに、営業に配属されたとき、自分らしさがどんどんなくなっていくんじゃないかな？と考えるようになりました。もちろん、やりがいは十分あるかとは思いますが…。正直な今の意見として、辞退するほうに気持ちが強くなっていっています。
わたしも同じく承諾書の返信を迷っている者です。
大学の就職課へ相談に行きましたところ、
「人事課に電話をして自分がまだすぐには決められない旨を伝えたらもしかしたら、返事を待っていただけるかもしれないよ。」
といわれたのですが、
その後に「こちら側としてはあまりおすすめしたい企業ではない」といわれまして・・・・。
きちんとOG/OB訪問をしてみて現状を知ってから
決めたほうがいいよといわれました・・・。
とてもやりたいことができる企業だと思っていましたし、
入社したい気持ちも高かったのですが、
悩みます・・・（＊＿＊9
安易にハンコを押して承諾書をとりあえず出しておこう
・・・という考えは企業にとって多大なる迷惑になりますし、
やめておかれるべきであると思います。
就職課の方にも承諾書を送ったからには責任を持って対処する
自信がなくてはだめといわれましたし。
「正当な理由がない限り御社の入社を辞退しない」って
承諾書に書いてありますし☆多分他社に選びましたーってゆう
理由はだめなのではないでしょうか。
でも面接の段階で「他社の受験状況」とか全く聞かれませんでしたし、何より「体感セミナー」くらいで詳しい会社についての説明も聞いてませんでしたしどうなのかなあと少し思っています。
他に「合格」の通知をいただいて、迷っている方いらっしゃいますか？
中央出版が作った教材等の販売委託をうけ全国展開。扱う教材、地域ごとに会社が異なる。
＞ムミンさん
ペッピーキッズは幼児向け英語教材、ペッピーキッズクラブが幼児向け英会話教室。
ペッピーキッズクラブの運営はKTC外語学院。教員はネイティブスピーカー。
新卒はほとんど営業職、一部内勤。
仕事がきつい会社は他にもありますよね。実際、生徒数を増やすことが第一の離職率の高い塾も知ってますし、しかし世間の評判が良くないというのは働いてても辛いですね。。。