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やライバルを減らそうとは思っていないことを初めに言って
おきます。以前この会社で数年間働いていた者ですが、
学生時代に十分な情報収集ができなかったこと、情報収集
をする機会がなかなか与えられなかったこと、OB訪問や
会社見学は基本的にさせてもらえなかったので生の意見を
聞く機会がなく後々後悔した部分もあるので現在この会社
に興味を持っている人たちの役に立てればと思い
KTCグループの会社の掲示板でレスをしています。
経験者としても意見になってしまいますが何かあれば
聞いてください。中途半端な気持ちで入ってしまって
履歴書に傷を付けていく人たちをもう増やしたくは
ないので・・・
情報ってのは客観的なものですよ。
「自分の目で見て感じた」時点で主観が入るので情報ではありません。
よって肯定であろうが否定であろうがbさんの「感想」にすぎません。
みなさん、自分の目で見て感じた情報を信じましょう！！
私もここに決めます！入ってこの会社の良さを伝えていけたらと思っています！内定者頑張りましょう★
最後は、自分で決めないと。
私はここに決めます☆内定者よろしくねん♪
最後に人事の方から聞いたお話ですが、途中で選考を辞退する人は多いものの、内定を辞退した人はまだ数人らしいですよ。
なのにこの掲示板だけで何人が内定辞退してるんだろうね？W
落ちたいやがらせ、ライバル減らそうとして書き込んでる方、内定者が不安になるような書き込みはやめましょう。
私もネットでの評判や口コミなどでの評判の悪さが気になり、途中で何度も辞退しようかと考えました。
でも、うわさ話を根拠に辞退するよりも、当事者にぜんぶ聞いて落とされたほうがましだと思って、気になることを全部聞いてきましたよ。
面接の半分以上が質問会になってしまいましたが…
でもすっきりしました。
話題の中心にある「営業をするかどうか」という点については、はっきりと「営業はない」と言われました。
3年ほど前までは営業もしていたらしいのですが、現在は営業の部門を外部に移したそうです。結局会社として販売の形態は同じですが、「中央出版」として採用された人が営業をすることは一切ないそうです。逆に言えば営業をしたい人がいたとしても、それは中央出版では叶わないから、ほかをあたってほしいとのこと。
ちなみに、教材販売はどうしても訪問販売が必要であるため、営業方法はやむをえないでしょうが、「訪問販売協会」というものにもきちんと加盟し、違法はないそうです。
営業もやっていた頃は確かに離職率は高かったそうですが、現在は2割以下だそうです。(あくまで「中央出版」内でです。KTCグループ全体となると別です。)ちなみに社員の中で「編集職」に就いている割合は、現在では2割だそう。そのうち半分以上が教材編集で、残りがその他の出版物、と言われました。
この割合なら常識的ではないですか？
私もまだ信じられない部分はありますし、擁護するわけではありません。ネットの情報ってモロに世論を反映してると思うので、会社の評判がこれだけ悪いと事実がどうであれマイナス要因にはなると思います。
私が見聞きしてきたことも情報の一部です。
判断するのは結局各人なので、私は私が聞いたことをありのままに伝えました。
長々と失礼しました。では。
それでも実際に人事の方に教材販売の営業はないと言われましたし、きつくてもやりがいが感じられる仕事ができると思っています。少なくとも選考を受けて行く中での社員サンの温かさに裏があるようには感じられませんでした。まだ承諾書の提出はしていませんが、私もぜひこの会社で働きたいです★☆
最終後に人事の方から直接聞いたのですが、
新卒は
・8割が指導部に配属。
・本社の方であれば、企画などへの配属もありえる。
とおっしゃっていましたよ！
営業という言葉は出てきませんでした。
参考までに・・・。
私はその中で教育についてしっかりと考えを持った人事の方に魅力を感じました。
悪いことばかり書かれているのですが、どなたかこの会社で働きたいと少しでも思った方はいらっしゃらないでしょうか？私はそのうちの1人です★
業務内容の確認してみてはどうですか？
人事の方に聞くなど・・・
中央出版には営業はないと私は聞いたのですが。
数年前まではしていたみたいですけど、今はしていないということでした。
ありがとうございます。辞退の意思が固まったので承諾書はまだ郵送していないのですが、明日正式に辞退の電話をしようと思います☆
?最終面接では、内定をあげたら入社しますか？的な、入社の意思表示は聞かれますか？
?辞退の人は、そこで辞退する旨をかもし出していますか？それとも、「入社します」と言って、後日辞退していますか？
?営業に関する悪評がすごいですが、社員が行く旅行のある噂をご存知の方いませんか？
他の出版者で内定をいただいたのが一番の理由ですが、ここでの悪評は本当にすごいですね。
入社誓約証や許諾証といった類のものは法的根拠は全くありません。なので郵送した場合であっても、まだであっても電話で辞退すれば問題ありません。ただし、「一度わが社のほうに来てください」と言われても行かないこと。もし行ってしまうと個室に入れられて人事部が入れ替わり立ち代りで説得に来ます。ひどい会社は個室で「今ここで他社に辞退の電話をかけてください」という態度を取ることもあるそうです。
もしトラブったら大学の就職課に言えば適切に対処してくれますよ。
もしいらしたら、どのような内容だったか教えてください（＞＜）
ありがとうございます★私はまだ、ここ以外2社しか受けていなく、しかも、いずれもまだ選考過程なので、やれる限り頑張ってみようと思います！良いやり方ではないけれど、期限があるので内定だけ頂いておき、気持ちが固まり次第、就活を止めるか、辞退するかを決めようと思います。。。
私の印象としては、人事の方は、多少立場を越えて負の面も教えて下さったと思います。うちに来るのなら腹を括って来て！とおっしゃっていました。これだけ色々な情報が飛び交っているのですから、就活生の耳に入らないはずがないと人事の方も分かっているのではないでしょうか??
友人の姉が中央出版に勤めてたが、今はやめて資格の勉強
をしとるらしい！
やはり相当きつく、帰宅→家族の前で泣き出すという事が
多くて家族も「別のとこに行ってみれば」と慰めたそうや！
ここがまず疑問に思うのは、出版会社なのに営業職・編集職
を区別して募集せんとこや！新入社員は皆営業に回されるんやろか。
選考試験の全ての段階において、結果連絡期間の初日のお昼にきちんと毎回連絡がありましたし、その際、口頭にて次の選考の予約を取ったのですが、選考日が近づくとマイページに確認のメールが届きましたので、他の会社よりも親切だなぁというのが私の印象です。
せっかく遠くまで行ってセミナーに参加されたのですから、もう一度、今後の試験を受けられるのか確認してみてはどうでしょうか??私の筆記試験の結果はケアレスミスだらけで、とても褒められたものではありませんでしたが(と、実際に言われました…笑)、内定承諾書を頂いた際に見せられた最終成績から、気持ち一つでここまで来れたのだなぁ…と感じました。
中央出版の、少なくとも関西の人事の方は、思いを汲んでくださる方ばかりでしたので、選考に参加したいという思いをきちんと伝えれば、きっと応えてくださると思います。しかも、あずみさんに非はないのですから…
ちなみに、もし、連絡をされるのであれば、関西の場合、説明会の後は面接ではなく、まず筆記試験でしたので、その点も確認された方がいいかと思います。。。おせっかいかと思いますが書き込ませて頂きました…。
何故辞めたのですか？
中央出版と、教材以上のかかわりがあるのですか？
さし使いなければ、今後のために教えていただきたいです。
トッピンさんが受けてらした選考場所はどこでしたか？
営業はノルマ達成しないと帰れないんですか？？
郵便で結果が来た人は、選考ぎりぎりで通過された方で、
最終面接後に人事の方と直接会い結果を知った方は、
是非来てほしいという人材らしいです。
書き込みありがとうございました★そうですよね！選考に参加した以上、どういう結果になっても誠意ある行動を最後まで心がけたいと思います。承諾書の提出日が23日当日消印有効ということなので、今週一杯、出来るだけ多くの人に話を聞いたり相談したりしながら、もう少し悩もうと思います。
それはそうと、よいご縁があったということですので、reiさんは、晴れて就活を終えられたようですね??おめでとうございます♪そして、お疲れ様でした!!私もいい形で終えられるよう頑張ります☆
厳密には中央出版ではなくKTCグループで働いていた
者ですが、営業スタイル等はほぼ同じです。
あと、中央出版は出版社という認識だけは捨ててください。
俗に言う出版社ではないので・・・
私は本日、選考辞退をしました。
ほかに、よい縁があったというのが大きいのですが
良い噂をあまり聞かなかったという事と、一般社員の方や会社の様子を最終選考になっても見ることができなかったこともあります。
内定辞退が出ることはきっと会社も予測済みだと思います。いろいろお世話になって感謝をしているのなら、内定辞退を丁寧にしたり、感謝の意思を手紙などで伝えたらどうでしょうか？ 読んでいただけるかは別として、気持ち的にも楽になるはずだし、相手にも印象よく残るのではないでしょうか？
私自身も中央出版の選考は受けていましたが途中辞退しました。
知り合いの方は、6年ほど中央出版に勤めていて、営業・指導どちらも経験したようです。
営業はやはりとても辛いそうですが、
その分どの会社の営業もこなせるくらいの力がついたと言っていました。
そして完全実力主義、これは賛否両論あるかもしれませんが、
学閥の強い出版業界の中では珍しいらしく、頑張れば頑張った分返ってくるものも大きかったとのことです。
指導部では、塾講のようなものなので、固定の生徒を指導していくという点でやりがいがあるそうです。
子どもからもらう感謝のFAXは今も大切にしているといっていました。
その方がやめた理由は中央出版が問題ではなく夢を追うため、フルタイムの仕事をやめたかったというものでした。
しかし、離職率が高く、仕事がきついというのは事実だそうです。新卒でたくさん入っても、1年続ける人は限られているとのこと。
出版業界、ましてマスコミ志望のような人はやめていくそうです。
逆に教育業界志望の人はすごくやりがいがあるそうです。
同じ教育系出版のベネッセさんのように教材を送りっぱなしにするだけでなく、
アフターサービスに力をいれ、買ってもらった教材をいかに有用に使わせるかということでのFAX指導がある点からも分かります。
長々と失礼しました。
何か質問があればその方に聞きますよ☆
あと、私自身、中学時代ジャストミートつかってて、
あの営業はしつこかったし、教材は高かったけど
やっていてよかったなって今も思っています(＾＾)
書き込み参考にさせて頂きます！というのも、私は先日、直接「入社承諾書」を頂き、今、どうすべきか悩んでいるところです。提出してから辞退することも出来るとは分かっているのでが、人事の方には試験以外でも大変お世話になったので、辞退する前提で内定を頂くということだけはしたくないんです。。。ただ、どうしても挑戦してみたい会社が一社あって、うまいこと選考に残ったとしても決まるのは夏休み前なので…。どうすべきかホントに悩みます。
書類を頂いた際、最後なので色々と伺ってみました。指導職は勤務時間が13時～22時までと伺ったので、その時間から考えれば、0時を回ってしまう日があっても仕方がないのかなぁ…とは思います。自分から働きかけて、行きたい部署の責任者の方に論文を提出し、それが通り、面接試験にパスしたら、その部署に配属辞令が降りるとのことで、何もしなければ、いつまでたっても指導職なのだそうですね。
中央出版は中に入ってから就活をするような所と人事の方がおっしゃっていました。何度も挑戦して、人事部へ来た方もいたそうですし、何箇所も部署を経験されている方もいるそうです。粘り強く挑戦心を持ち続け、色々なことをやってみたい人にとってはいい環境なのでは？とおっしゃっていました。
また、人事の立場としてこんなことを言っていいのか分からないけど、社会人の先輩として、色んな会社を自分の目で見て、本当に合っているところに行けばいいのだから、納得のいくように頑張って！と言って下さりました。採用試験に受かるのも縁だけど、合格者が入社するかも縁なのですね。辞退の旨を伝えても引き止められなかったというのは、そういった考えで採用試験を行っているからなのかもしれませんね。。。
全く別々のお二人に意見を聞きましたが、お二人とも学習指導と答えられました。
企業研究ってむずかしいですねぇ。みなさん頑張りましょうね☆
周囲と相談して、じっくり考えてから答を出そうと思います。
周りの友達が次々と内定をもらうのを見ると焦りますが、
後悔だけはしたくないですもんね。
他人と比べても仕方がないですし。
皆さん、ご意見をありがとうございました。
それがいいと思います。
でも、学生の私たちにどこまで見抜けるか分からなくて怖いですよね。
営業はないといいながら別会社に飛ばされるなんて詐欺じゃ・・。
営業は別会社でやっていると中央出版さんは言いますが、多分その別会社にに飛ばされるような形で営業に関わることになることもあるようです。
ちなみにこれは離職した先輩のお話で、入社してからは「聞いてないよ」の連発だったそうです。営業ノルマをこなせないと地方に飛ばされたり、帰ってくるなと言われたり・・・・
ゼミの教授も聞いてもないのに「中央出版はやめておけ」とか言ってきてびっくりしました。。
ここまで言われて入社意思はかなり減ってしまいましたが、
なんだか最終まで来たのにな、という思いが強くて、
とりあえず選考は最後まで参加して、実際自分の目で見てこようと思っています。
みなさんおっしゃられてる通り、噂と人事の人の印象の良さがかみ合わなくって揺れますよね。それが罠かも知れませんが…
私は辞退の理由を「他会社に内定をもらったので」と伝えました。
その際「どんな業界ですか？？」と聞かれました。
あとは辞退ということで、とあっさり受諾していただいたような・・。
内定をいただいていたのは事実ですが、中央出版さんでなければ最終を受けていたと思います。
ここは企業イメージをクリーンにすることがいちばんの急務で課題なのかなぁ、と11月からこの5ヶ月思っていました。
＊あき＊さんと同じく私もまだ就活続けます！
というのも、私も最終を前に辞退した一人です。
周りの知人から色々と話を聞き、自分でも調べた上で
辞退することに決めました。
あくまで、これは私見ですので。
ただ、やはり下調べは重要だなとつくづく思いました。
お電話で辞退したのですが、とてもあっさりOKという感じでした。
でも、内定承諾書の期限が私の場合は23日までだったのですが、
それを伸ばしてもらうことは可能だとおっしゃっていましたよ。
くにおさんも、まだ就活を続けたいとのことなら相談されてみてはどうでしょうか？
ただ、私の場合はもう辞退することを決めていたのでいいです、と断ったのですが。。。
就職課の人や、まわりの人達に相談して決めたので後悔はしていません。
みなさんも色々と悩むと思いますが納得いく答えを出せるように頑張って下さい。
ちなみに私はまだまだ就活つづけます！
やはりそうですか。今日学内の就職課に相談したところ、「勧められない」と暗に選考をやめるように言われました。
受ける前に確認ができ、よかったです。
内定を出した後に拘束されないところもありますが、ここは早いうちに承諾書を出さないといけないようですね。。
せめて今選考中の会社が終わってから決めたいのですが、無理でしょうか。
せやで！
そうなんですね◎ありがとうございます！
噂の影響も大きいですが、やはり自分の意思で、辞退しようと思います。
お電話で辞退しましたけど，全く引き止められませんでしたし，普通でした！！気楽にかけてらいいと思います。ただ，辞退理由ははっきりしたほうがいいと思います。ちなみに私は第一志望の選考がまだ終わってないので，このままだと後悔するといいました。本当のことなので。
厳しく言われたりするのでしょうか。。。
辞退は確かに承諾していただいたはずなのですが、この場合もう一度辞退の連絡などはした方がいいのでしょうか？？
誰か同じようなことがあった人いませんか？？
悩んでいる方は直接聞いて自分で確かめたほうがいいですよ！！
販売会社は別採用でとっているので、私たちは販売はしないのではないでしょうか。私も正直迷っていて、面接の方はとても感じのいい人だったので・・・。できれば、実際の社会人の方からどのようなことを言われたのか教えていただけませんか？？