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出版はやはりどの会社でも採用が少ないし、中央出版も出版は行っていても、そこの部署につける確率は低いと思います。
サリーさんと同じ質問を私もしたのですが、教材をつくるにしても、まず、子供と直接触れてみないといいものがつくれないと人事の方もおっしゃってました。
だから、人がいるという点からも、こどもを知るという点からも指導から始まることが多いらしいです。
でも、前年は初めから海外事業に配属された方もいるらしいので、最初からとはなかなかいかないと思うけど、がんばり次第では希望を認められるのではないかと思っています。
では営業ではないんですか？
私営業はあまりやりたくないのですが
その辺はどうなんでしょう？
ありがとうございます。参考になりました。
人事の方に質問したことがあるのですが、やはり始めは子供の指導員になる確率が高いとのことでした。(特にFAXの・・)しかし生徒さん親御さんと触れあい現場の声を聞くことも大事なことだと思いますし、そこから熱意があれば移動は可能だと思います。
頑張ってください。
30日に中央出版のセミナーに行ってきますが、
具体的にはどのようなことをするのでしょうか？
また、服装はもちろんスーツですよね？
参加された方、ぜひご感想をお願いします。
…が、ここを読んで少し怖くなってきました。
最近では教育だけでなく生活や料理の本を出版しているので、私もその辺がやりたいと思っています。
…が、やはり新入社員は教育関係の営業なのでしょうか？
単に書店に行くならまだしも、生徒の採点なんかもしなくてはいけないのでしょうか？
自分史については軽く触れましたが、
そこまで突っ込んできませんでしたよ。
自分はどういう人だと思うか？という
質問はされました。
お答えありがとうございました！！
来週また呼び出されました。
一次は筆記試験と学生4人のグループディスカッションでした。
二次と最終は個人面接で、面接官も1人だけで、サクサクきまっていきました。
離職率が高いので、この会社に行く気はありません。
怖くて…。内定をいただいた皆さんは、この会社に行く予定がありますか。
ご返信ありがとうございます。
やはり、ここの可能性が非常に高いですね。
前からよくないうわさは聞いていたけど、やはりそうなのか。
情報ありがとうございます！
そのことを聞いて、俄然次の選考にやる気が湧いてきました。
この会社、もしくは中央出版のグループ会社のことだと思います。民間の教育関連の会社といえばほぼこのグループの会社ですので。訪問販売が多いですよ。
一次面接は筆記と集団面接です。ウエイとは面接の方が高い気がしました。
ちなみに筆記は中学レベルの数学、英語、国語と時事問題です。
面接は積極的に質問などしたら大丈夫だと思います。
がんばってくださいね！
記事には、1日100件近く子を持つ世帯に電話掛けまくっていたとか書かれてますが・・・。
私も次が個人面接ですが電話で日程を伝えてもらった際に個人面接の次が最終面接だと聞きましたよ！
先日一次選考を受け、次は個人面接なのですが、何かアドバイスのようなものがあればお願いします！
あと、選考は何次まであるのか知っている人がいれば是非！
何か情報あったらください。
持ち物はいらないと思いますよ。自分は筆記用具を持っていきましたよ！！！
特にありませんでした。
今度体感フェアに参加するのですが、持ち物とかないですよね？どなたか分かる方いましたらお願いします。
遅くなってすみません。。内定承諾書は名古屋でしたね。私は昨日本社のほうへ辞退書を送りました。。。
詳しい書き込みありがとうございます。
私も今すごく迷っているのでとても為になります。
質問なのですが研修で抱かれた不信感とは具体的にはどのようなものなのでしょうか？？
できたら教えていただきたいです＞＜
3次選考はどのようなことを聞かれるのでしょうか？
どなたか経験された方教えていただけたら嬉しいです。
退社した者ですが、仕事にやりがいはあります。
会社の方も明るくいい人が多いです。今でもメールはしていますし、今後も何かあれば連絡を取りたいと考えています。
じゃあなぜ辞めたのかなんですけど。
自分は成績も仕事もそこそここなせていました。（自分で言うなよって感じやね；）
さっきも言いましたが人間関係は抜群でした。
生徒とお母さんとは本当に仲良くなれて最後の挨拶のときは泣きました。
それでも辞めようと思ったのは研修のときに抱いた、会社に対する不信感ですね。
学生のときに良くない噂も知っていました。それでも私は目の前の人事の方の言う事を信じていましたし、今までの経験から、辛いことは耐えられる自信がありました。だからやる気もかなりあったんですが、研修で私は納得いかないことが多く不信感を抱きました。それが理由です。
ただ私は入って良かったと思いますよ。
きっと当時の私と同じで入ってみないと分からない人の方が多いと思います。
ネットの情報なんて！！！なんて私は思っていましたから。
まだ若いんだし、どーんとぶつかってみたらいいと思います。
ただし本気で出版やマスコミ関係を狙っている人は、中央出版は出版社ではないです。また「いろんなことがやれるよ」と聞いている人も多いと思いますが、やることはFAX学習のサポートです。それだけは知っておいてください。（営業は自分の生徒にします。）
私の場合は個人面接時に提出したのですが、自分史の話になる前に時間が来た、という感じで終了してしまいました。「本題（自分史）に入る前に何か質問があれば、」と言われ、その質問に答えてもらってるうちに終わったと言うか…
振り返ってみればOG訪問(面接官が女性でした)のようで、特に自分のことは話した気がしません。それなのに次回に進めるそうなので、なんだか逆に心配になってきました。
私も同じことをするようになる気がしています．．。今悩んでいるところです。
名古屋本社に送ればいいのではないでしょうか。内定承諾書もそちらに送りましたよね？
（もしかしたら今まで何を聞いてきたんだと言われてしまいそうな質問なんですが…）
皆さん何がそんなに嫌で辞めるんでしょうか？
もちろん、良くない部分の話は知っています。
（私が知っている話など、一部分のものなのだろうとは思いますが）
なぜ7割も辞めてしまうんでしょうか。
お返事が遅くなってしまってすみません。
転職についてなのですが、
私は結局全く違う業種に
（というか民間ですらありません・・・）
転職してしまったので、あまり参考にならないんです・・・。
参考までに言っておきますと、
同期で転職した人は皆
出版や教育とは関係ないところに転職しました。
中央出版は学習指導という勤務形態なので、
そこで働いたからといって
ビジネスマナーや何らかのスキル・資格が
身に付くわけではありません。
ですから、転職はなかなか大変だと
当時の上司からも言われました。
ただ、本当かどうかはわかりませんが、
中央出版の子会社の営業に関しては、
同業界内に「中央出版の営業は鍛えられている」
という認識があるらしく、
転職しやすいという話も聞いたことがあります。
お返事遅くなりすいません。
ノルマはないと言われますが、ある一定の数字を数か月出せない社員は移動になります。
業務内容はグループ内どこにいっても営業からスタートだと思いますよ。移動→研修→飛び込み営業→数字が上がらない→移動・・・って感じです。
kuriさんは一度この会社に勤めてみるといいでしょう。
入ってみないとわからないことはたくさんありますし、自分の人生ですしね。
人事の人に限らず社員の方はいい人が多いです。なんせ残っている社員の方は勝ち残ったエリートばかりなのですから。
ちなみに今年の新卒が一人もう辞めましたよ。
自分も夏くらいまでには辞めるつもりです。
どのように書いたら
良いのでしょうか？
今日筆記&集団面接受けてきました。
筆記は中学レベルの数学英語漢字などでした。
時事問題が解けなかったー(T_T)
面接も緊張して、しどろもどろになってしまいました…
頑張って来て下さい。
そうなんですよね、業務内容が自分にとって魅力的
なだけに不安になりますよね・・。
支社はどのような感じでしたか？
3月から研修を始める為、3月頭に入社式があると聞きました。
4年前に会社のシステムが変わって、営業は子会社になった、とか、
他にも、質問には答えてくれましたよ。
ただ、悪名高い営業で鍛えた話術で丸めこまれたんじゃないの？と友人に言われ、
…確かに；と思ってしまいました（笑）
皆さんの書き込みと似てしまいますが、
私にとって魅力的な業務内容ばかりなんです…が、
ただここまで評判が低いと入社意欲もなくなります…
やっぱり何をするかよりどこでするかなんですかねぇ…
ご丁寧にありがとうございます。
参考にさせていただきます☆
私もベネッセを志望していましたが、ベネッセに比べて色々なことをやっている。出版にしても学校の勉強に囚われず食育やエッセイ、幅が広いこと。またベネッセに比べ不登校になってしまった子をサポートすることに力を入れている点評価しました。