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掲示板でのその「高額」はどんなものか調べよぅとしてますが、中央出版の公式サイトには、一般書籍の値段しか書いてありません。私が先に挙げたセット教材については、学習効果?などいぃことばかり書かれていて、値段には一切触れられていません。やはり、法外に高額なのでしょぅか(＞_＜)
でも一般書籍やカルチャースクールは普通の値段だったので、「高い」と言われているものが一部であると安心しました。
ですが、入社後配属になるファックス指導部は、ジャストミートの会員のアフターサービス的ところのよぅなので、法外に高い教材に関わる仕事に携わるのは何だか後ろめたい気がします(＞人＜)
みなさんはどぅお考えでしょぅ!?
是非OG訪問のこと聞かせてください!!
私も内定をもらって、他と悩んでるところです。しかし、中央出版の人事課に電話で、社員訪問をしたい旨を伝えると断られてしまいました(＞д＜)大学のキャリアセンターで、内定者の会などで雰囲気が分かるかもと聞ぃたのですが、勉強会のよぅなものは8月以降にならないと行わないよぅです。
でも説明会や選考で人事の人以外に会ったことがないので、GW明けにでも大学にOGを紹介してもらうよぅ頼んでみます。
このままでは不安過ぎて就活終わらせれないので(T^T)
失礼ですが、一体いつの新入社員の話をなさっていますか？
今年の採用含め、ここ数年は初任が指導部だそうです。
人事の方に何度か確認致しましたし、他の内定者も人事課よりそう聞いているようです。
☆さんの話し方だと「新入社員はみんな営業に配属されて、それ以外の教育・出版業務はほとんど出来ない」みたいに読み取れました。
だから「また悪評？笑」って思われても仕方ないと思うのですが…。
それからOBOG訪問の必要性は、おそらく内定者も考慮している方が多いと思います。
会社訪問も同じです。
というか、別にこの会社に限らず、就活するなら当たり前のことですから。
もしそれらの重要性を伝えたいのであれば「営業は全員やると思います」みたいな表記はまず必要ないし、わざわざそのような嘘や誤情報を発信する意図が分かりません。
私も大企業は良くない評判が立ってしまうものだと思います。
確かに、中央出版は、強引な訪問販売を行っていたこともあったのかもしれません…。過去の評判を塗り替えるためには相当な時間と労力がかかりますし、ネット上の評判は鵜呑みにしてはいけないとも思います。
数年前から販売は別会社にすべて委託しているので、中央出版に入社した人が営業をすることはない…というか出来ないそうです。（これは人事の方に伺ったことですが。）
OG訪問の結果を報告していただけると、とても参考になります。よろしくお願いします！！
参考になる書き込みありがとうございました。
私も同感です。
やはり 自分の目で見極める必要がありますよね！！
会話の相手が友人や営業先のお客様ならまずこんな話になりますよね？
何の仕事？
何の会社？
何作ってるの？
何売ってるの？
と聞かれたら教材の訪問販売会社です、と答えます。ここまでは入社するまでに分かる基本的な情報です。
その仕事してて何が好き？楽しい？おもしろい？
何が大変？
職場の雰囲気は？
その答えは、入社してみないと分からないと思います。その仕事を経験した人でないと味わうことはできません。
会社訪問、OB訪問のメリットは後者の方の質問の答えが分かりやすい、入社後の自分の働くイメージがつきやすいということだと思います。
先日の書き込み内容を噛み砕いて言うならば、上記の通りです。
他社から内定を頂き、様子を見つつな段階です。
先日大学の就職課に相談したところ、OGの方を紹介して頂けることになりました。
人事以外の方、しかも女性社員から直接お話を伺えるわけですし、色々聞いてこようと思います。
就職課の方からは
・大企業であったり知名度のある会社であれば、必ず悪評は出てくるもの
・公務でなく企業である限り、どこかで必ず良いとは言い難いことはやっているし、そういう噂は実態がなくなった後も残る
・ネットの書き込み（特に悪評）ほど当てにならないものはないから、必ず会社訪問するように
と言われました。
なので突発的に書き込まれる噂は、鵜呑みにしないことにしています。
もし実際に離職された方の書き込みだとしても、離職した後も守らねばならない“守秘義務”を破っている可能性が高いわけですから、そういう人間の話を聞いてもなぁ…というのが正直な感想です。
ちなみに中央出版への内定は、素直にお祝いされましたよ(*´ω｀*)
人事課の方にも他部署の現場社員さんからお話を伺いたいと連絡するつもりですし、もし何か生の情報が得られたらここで皆さんに報告しますね！
購入後のアフターサポートは営業の役割ではありません。ここの営業はただ教材を売るだけです。
そしてまず営業をしなくてはならないと思います。
ここの営業がどんな職場で働いているか知っていますか？皆さんが一緒に働くことになるであろう人達は人事課ではありませんよ。一度は会社訪問、見学、他部署の方に質問はしましたか。
入社して自分がどんな1日を過ごすのかイメージがつくように、頑張って調べて下さい。
大阪の内定者で5月中旬の面談会の行かれる方おられますか。
共に頑張りましょう。とても良い機会ですから、良い意見交換をしましょうね！！
書き込みありがとうございました。
大学の友達や先生から反対される中、実際に中央出版に内定しているみなさんと意見交換が出来て、とても心強く感じます。
もし、みなさんが中央出版に入社したら、力を合わせて評判の良い会社を目指して頑張っていきましょう！！\(^o^)／
私も中央出版に内定を頂いた者のひとりです。
大学の就職課との相談や自身の気持ちから、現在も就職活動を続けています。
でも、やはり同じよう不安や会社を変えていこうとする志を持つ同期がいるという事実は、ネットの酷評を交えようともとても勇気を与えてくれます。
入社した時も、同期に支えられれば安心ですね。
元々指導部は本社社員の業務でしたよね。
今それが別の事業として立ち上がっているのは、アフターサービスを充実させる為だったそうです。
面接の過程で、わりと詳しく聞かせて頂きました。
現場を知って、その後自分の成長を糧に会社から社会に貢献したいと私は考えています。
その為には、やはり多分野で活躍出来るようなパイプを持つ会社じゃなきゃダメだとも思ってます。
教育に熱い想いを抱き、これまでの悪評を覆そうとする同期が多いなら、入社しても頑張れる気がしますね！笑
みなさんの意見が聞けてとても参考になりました。
確かに、きつい仕事であればそれだけやり甲斐もあるし、達成した時の喜びは大きいですよね。
営業販売の方法であったり、アフターサービスの手薄さが消費者に悪く評価されてしまうことを私は残念に思っています。ですが、それをわかっているなら自分たちで変えていけるように頑張りたいなと思えてきました。
私は10日に最終を受けて、一週間後に内定を頂きました☆
まだ、就職活動をやっていますが、もし他に決まらなっかたら、行こうと思っています!!
内定頂いたみなさん☆
確かに悪評は気になりますが、
私たち同期が、「評判の良い会社」に
変えていこう!!という熱い意気込みで
頑張ってみるのもいいと思います☆
私も出版に限らず、多角的に教育に取り組んでいるところに魅力を感じています。
ですから、最初指導職に就くのは当たり前、むしろ大歓迎と感じています。いくら大学で学んでいようと、実際に子どもと接してみないと魅力的かつ効果的な出版物や環境を作り出せるわけがないですから。
・・・ただ、シュリーマソさんの大学の先生が絶対反対するのも理解できる。
しかし、指導部の成果っていったい？？高いレベルに進学させたとかなのでしょうか。
あとは悪評・・・。googleで『中央出版』と入力した後の予測で出てくる単語を見ると、正直凹んでしまいます。
でも、教育に強い気持ちを持った人が毎年入社しているのは確実な事実だと思うのです。
そこにも大きく魅力を感じています。そういう同期がいればいくらきつくてもがんばれるのではないか、、、と。
なんかまとまらないのですが、私としては
きつい仕事なら大歓迎！！
理不尽な仕事・強引な営業ならNO！！
ということです。
ちなみに私は同意書を提出していますが、気持ちが別の方向に固まればいつでも蹴るつもりでいます。
そして、現在ここで議論をできることが心のよりどころにもなっています（笑
返信どうもありがとうございました。
私は、教育と出版の仕事が両方できることや、本社が名古屋にあるということで中央出版に就職したいという気持ちが強いのですが、周りからこうも反対されると、心配になってきてしまします。。。
学校の先生には、信頼を置いています。その先生には、「中央出版は成果主義だから、どの部署に行ってもつらいと思うよ？」と、言ったように、何度も止められました。その先生の話によると、なにやら精神病になってしまう人もいるとか・・・。
しかも内定の返事を出す締め切りが早すぎるので、焦りと不安に負けてしまいそう・・・。huhuhuさんは、どうですか？
私も人事の方に「営業にまわってもらう予定はない」と言われました。
ネットでの酷評ですが、やはり訪問販売を本社が行っていた頃の悪印象が拭え切れてないのだと思います。
ここ数年は行っていないと会社側からもお聞きしましたし、同業他社の先輩からも聞きましたので、いきなり営業にまわることはないのではないでしょうか？
初任の指導部以降の配属は、他の会社と同様個人の努力と能力如何だと思ってます。
私個人としては「出版社だと思って入社したのに指導や営業に配属された」ということで、評判が落ちているのかもしれないなと感じています。
私自身、指導部に配属される気はなかったので、最初に知ったときは少し落胆しました。
今は一般企業の文系が営業部に配属されるのと同じ理由だと思い、納得していますが・・・。
もし「出版をやるんだー！」って人が入社したら、指導部や営業じゃ憤慨するかもしれないですね（笑
でもそこは、本人の企業研究不足でもあるよなーと思ってます。
えーと、だいぶしつこく人事の方にメールで質問させていただいたのですが、指導職に就くと考えていただいて大丈夫、訪問販売に就いていただく予定はない、とのこと。
一応私も大学の先生に相談したところ、中央出版は教育関係の人なら皆が知っているちゃんとした会社だよ、とのこと。ただ、心配ならもう少し就活を続けたら、と言われました。
面接の過程ではとても悪い会社とは思えなかったのですが、ネットではこの酷評。
あと、販売業者はまた別で採用活動を行っていたと思うのですが、本当にネット情報のように営業にまわるのか。
情報に踊らされております。
ネットは悪い情報の方が広まりやすいとは思うのですが・・・。
非常に不安です。
シュリーマソさんの大学の先生はどのような理由で反対していたのですか？
私も中央出版から内定を頂きました。
しかし、大学の先生からも反対されてしまいました。かなり迷っています。
初任は指導かもしれないですが、入社してすぐに営業へまわされるといったことは考えられるのでしょうか。心配です。
いつ最終受けられたんですか？酷評心配ですよね…
東京で受けましたが、私は3年後と言われました＾＾
私は内定を頂いて入社を決めてたんですが、ネットでのあまりの悪評に驚いてやめるかどうか迷っています。
ほとんどの悪評が営業についてなのですが、私は初任時には指導だと聞いて混乱しております。
やめたほうがいいのかなぁ・・・。
他の選考全部蹴っちゃったよ・・・。
噂が心配ですが、感謝の気持ちは持ちたいと思います☆
とりあえず三年後で提出しようと思います。
名古屋選考なので役に立たないかもしれませんが…。
私は五年後の自分でした(＞_＜)
開催場所によって違うのかもしれませんね。
僕は大阪でしたが、五年後の自分と十年後の自分、両方を書いて提出しました。
私は三年後の自分と記憶してるのですが、不安になってきました。
皆さんの中に三年後の自分のかたはいらっしゃいますか？
ちなみに東京で選考を受けました。
毎回質問ばかりで申し訳ありません。
ゆっちさんとは同じ場所で時間差だったようですね。
自分すごいぐだぐだだったなあと今更ながら思います＞＜
話題に出ていた離職率の話を率直に伺っちゃったんですが、
以前の書き込みにあった営業部があった頃の古いデータだという説明をいただきました。
4月中には必ず結果を郵送しますとのことでした。
志望度とか全く聞かれませんでした(*_*;
結果は2週間以内郵送みたいです。
ありがとうございます。
私も同様の理由で不安を感じてますが、お互い頑張りましょう！
＞ゆうきさんへ
受験番号はたしか何も書かなくていいと言われた気がします。
うちの地域では、ですが。
というのも、私は三年後ではなく、「五年後の自分」で課題が出たので、
もしかしたら場所によって違うのかもしれません。
内定辞退された方もいたり、離職率の高さなど話題に出ていて、
なにやら不安もありますがとりあえず次の選考頑張ろうと思います。
二次選考後に頂いた三年後の自分という作文の受験番号は、何を書けばいいのでしょうか？
なぜ、辞退したのですか(＞_＜)？
特に引き止められもせず、あっさりしていました。
さて、無い内定の状態からまた就活再スタートです・・・！
ありがとうございます。
私も連絡頂けました！
ありがとうございます。東京勤務とは言われていないので地方勤務の可能性もあるということですね。あらためて内定者で集まる機会があるとお伺いしたので、そのとき改めて、聞いてみます。
ありがとうございました。
私も25日前後に個人面接受けて、結果は来週中(先週)に連絡って言われてたんですけどずっと来なくて(T_T)落ちたと思ってあきらめてたら、なぜか今日通過連絡きました！
2週間前後で郵送と言われたのですが、前後ってどれくらいだろう？と思いまして…。
3月25日に個人面接を受けた者なんですが、合否に関わらず連絡を頂けると記憶していたのですが、合格の方のみに連絡との事だったでしょうか？
ご回答ありがとうございました。とても参考になりました。もいいよさんの助言を胸に人事・先輩各位に相談しようと思います。
＞りんごさん
コメントありがとうございます。ただ、離職率＝離職することは自分との問題です。会社に合わせていく・変えていく強い気持ちが必要だと私は思います。内定をいだだくほど強い志望動機は前者を後押しするものです。実際に働かないと分からない部分も多いとは思いますが、私はいろんな人の声を聞いて、ギリギリまで吟味を重ねて、入社を考えようと思います。
いろいろな意見があるようですが、学校で言われました。「離職率を見ろよ」。知っていましたか。信じられない離職率でした。私はリタイアーです。離職率が何もかも集約された現実ですよねー。
転勤に関しては…なんとも言えませんが…
まず、東京勤務に内定は決まったのでしょうか。
東京出身でも他支社配属の人もいたので。
転勤はそこまで多くない気がします。
特に女性は少ないはず。
基本、独り身の男性が転勤対象になると思います。
…すみません、1回書き込んだんですがなぜか消されているようで；
悪評とは離職率うんぬんのことでしょうか？
確かに離職率は高いです。
3年以下か3年以上かの人にわかれると思います。
ただ配属される支社や課によってカラーが違うのでなんともいえませんが。
自分が退職したのは、色々理由はありますが、一番は体力がもちませんでした。
確かなことは、生徒はとてもかわいいです！
先輩もとてもかわいがってくれます！
営業成績も…新卒はそこまで言われないはず…
（支社によりますが）
この会社で長続きするコツは、なんでも相談できる上司の先輩をみつけておくことと体力です。
がんばってください。
凄く緊張するタイプなので不安です…。
本社採用ですが、グループ採用みたいな感じですかね。
教材開発や書籍編集にも異動願いを出せば行けますが、もちろん各部署が出す課題をクリアしないと行けません。
一度で異動出来るわけではなく、何回か課題を出す中で、その部署に必要な能力に成長がみられたら異動出来るとのことでした。
最初は「指導部って志望してないのに…」と思いましたが、まぁ下積みとして現場からスタートっていうのはどこの会社も同じことですよね。
入社を決める前に、他の内定者さんや現社員の方々と会いたいものです。