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自分も即日・翌日連絡じゃないと駄目なんじゃないかと思って、掲示板見て落ち込んだりしてたので
深く考えず待つ方がいいと思います！
面談は主にどんな内容でしたか？
人事の方は30代くらいの方でした。
3次面接は1.2次と変わらず自分の経験や考え方についての深掘りでした。40分間ひたすら自分ことを話して時間になったので、最後に逆質問を2つ程しました。
3次連絡が 3日後とかあるんですね、、
希望持てます
内定おめでとうございます。
ほぼ私と同じ手順(3次待ち中)で自信持てました。
3次の人事の方なんですが若い方でしたか？
あと面接の内容を個人が判定できない程度にお聞きしたいです。(逆質問が多かったなど)
よろしくお願いします。
一次面接（即日連絡）
二次面接（即日連絡）
三次面接（人事）→3日後連絡
その後、人事面談を行い内々定の流れでした。
感謝お願いします！
こんなに待ってる人いるのか...
これ全員落ちてる可能性ふつうにあるよね笑
貰える可能性高いと思いますよ！
面談で他社の選考状況聞かれると思います
ありがとうございます！
何時間の面談でしたか？人事以外の他の社員さんなど会いましたか？
面談というより面接と同じ様な感じでした。
2.3次面接で聞かれた質問に対する返答の再確認をしていた感じでした。
最後に内定先や就活について聞かれて、内々定という流れですね。
感謝押してください！
1500%むりです
三次役員じゃなかった人はどうなりますか？？
絶対に四次？？
役員後の面談について
1時間と言われた人はその場内定、もしくはもう一度面談をして内定
2時間以上を言われた人はその後4次or5次選考に行く
みたいですね
つまり面談の前から、内定を出すか選考を続けるのかとかは決まってそうです！
ご参考までに！
危ないでしょうか？落ちるかな
5回目の面接はいつだったのですか？
2時間でした
反応もらえたら嬉しいです！
役員かどうかはわかりませんが、ブースでした。
何か関係してるんですかね？
連絡欲しいなぁ
3次受けれただけ幸せなのかな、、、
人事面談の内容を差し支えなければ教えていただけませんでしょうか？
その面談は人事の方と1時間でしたか？
私の場合3次面接合格連絡時に次のステップに進むための面談をしたいと言われました。その人事面談の最後に4次面接を案内されましたね。リクルートへの理解度が低いと感じた場合面接までの間に現場社員との面談が挟まるそうです。
面談後の4時面接組まれる時、電話などでその文言がありましたか？
なるほど 今後のビジョンを聞いたら
[この歳になってビジョンなんてないかな。
あとは入ってくる若者を応援してる]って言ってたので頷けます。
翌日です！
自分と同じフローです
何日後に結果きましたか？
面談で落とされることはないけどその後面接組まれた場合また通常の選考に戻るから落とされる可能性はあるよ。電話口で「次のステップに進むため」という文言がなかったらなにかを期待していいかもしれない。
教えていただきありがとうございます！
そもそも連絡をいただけるか分かりませんが、待ってみようと思います！
私前回日曜日の夜に電話来て、明日来て欲しいと言われましたよ！だから土日も可能性あると思います！
10日も待たす意味ある？？
3の次の面談は、同日に社員×3人と人事（＝各社員1時間程度×4）でした