2025年卒ダイフクの総合職の選考対策情報詳細 (非公開/男性) (2024/09/04公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

文系

男性

学校名

：

非公開

職種

：

総合職

年

2024

2025

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志望動機

○○が営む○○で高齢者による重労働の現状を目にし、省人化や生産性向上に携わりたいと考えています。
その中でも幅広い事業で世界的なシェアを誇り、産業や生活の根幹を支えられる社会貢献性の高さに魅力を感じ貴社を志望いたします。
貴社が業界で9年連続世界1位を達成されたのは「日新」という社訓の下、積極的なイノベーション投資を行うなど常に進化を求める企業姿勢があるからだと考えます。そのような貴社でこそ、私が実現したい「成長産業かつ、生活の根幹を支える事業の発展」に最も貢献できると確信しています。
貴社では私の強みである○○を発揮して社内と連携を図り、顧客に最適な提案を行うことで信頼を勝ち取ります。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 会社のホームページを熟読し、インターネット上のニュースなども使いながら企業研究をした。
セミナー・説明会の参加: 参加した
セミナー・説明会の実施形式: オンライン（顔出しあり）
選考とは関係あるものでしたか？: 関係なかった
どんな服装で参加しましたか？: リクルートスーツ
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談した
リクルーター面談の内容: 人事の方と若手社員の方に内定後、お話を伺った。

エントリーシート

提出時期: 2024年03月下旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 今までにあなたがあることに対して、諦めずに最後までやり遂げた経験について教えてください。
ESの質問の回答: ○○で新たなポジションに挑戦し多くの挫折を味わいましたが、諦めずに練習に励み試合出場機会を増やしました。高校○○年生では○○として公式戦への出場を果たしましたが、高校○○年生からは○○にも挑戦しました。しかし、○○年生の時に○○練習をしていなかったため、○○できなかったり、○○が飛ばなかったりと非常に苦戦しました。指導者の反対などもあり何度も○○への挑戦を諦めかけましたが、リスクの少ない挑戦は今しかできないと思い、○○の練習に加え○○の練習も行うために毎朝○○時の電車に乗ってグラウンドに向かい、夜○○時に帰宅する日常を繰り返しました。毎日最低○○回○○を行い、時には動画を撮影し改善点を洗い出しながら練習に励みました。その結果、○○年生の最後の大会では○○としても出場を果たすことができました。この経験から、「人間に不可能はない」「少し無理をするくらいでないと人間は成長できない」ことを学びました。
ESで聞かれた質問: 志望理由
ESの質問の回答: ○○が営む○○で高齢者による重労働の現状を目にし、省人化や生産性向上に携わりたいと考えています。
その中でも幅広い事業で世界的なシェアを誇り、産業や生活の根幹を支えられる社会貢献性の高さに魅力を感じ貴社を志望いたします。
貴社が業界で9年連続世界1位を達成されたのは「日新」という社訓の下、積極的なイノベーション投資を行うなど常に進化を求める企業姿勢があるからだと考えます。そのような貴社でこそ、私が実現したい「成長産業かつ、生活の根幹を支える事業の発展」に最も貢献できると確信しています。
貴社では私の強みである○○を発揮して社内と連携を図り、顧客に最適な提案を行うことで信頼を勝ち取ります。
ESで聞かれた質問: あなたが「周囲から信頼を得た」と感じることができたエピソードについて教えて下さい。
ESの質問の回答: ○○時代、○○で○○を任せていただいたことです。高校○○年生の春、チームは○○を決めましたが、私は○○のためメンバー入りを逃してしまいました。悔しくて心が折れそうになりましたが、チームの勝利のために全力を尽くそうと気持ちを切り替え、普段の練習で積極的に○○を務めました。限られた練習時間の中で○○することが○○として大切であるため、○○だけを使って○○する練習やボールを○○する練習を行い、○○を磨きました。このような取り組みが評価され、○○でも○○を任せてくださり、試合後はチームメイトから感謝の言葉もいただきました。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2024年03月下旬
適性検査・テストの種類: SPI
適性検査・テストの形式: テストセンター

一次選考

選考時期: 2024年04月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 男女1名ずつ
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: チームで協力した出来事
就活の軸/志望業界とその理由
注意した点・感想: 穏やかな雰囲気の面接だったため、回答しやすかった。パーソナル中心の質問だった。
選考の所要時間: 16~30分

二次選考

選考時期: 2024年04月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 人事の方、不明
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
チームで協力した出来事
逆質問
注意した点・感想: 倍率の非常に高いと聞いていたため、質問に対する回答をあらかじめ準備しておいた。
選考の所要時間: 16~30分

三次選考

選考時期: 2024年06月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 3人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 人事部長、営業部長、役員級の方
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自分の強み/弱み
授業やゼミ、卒論について
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
時事問題
逆質問
注意した点・感想: 会社のホームページやその他資料を熟読した。
選考の所要時間: 16~30分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2024年06月上旬
入社する確率: 80~100% ここへの入社をほぼ決定
内定承諾・辞退: 承諾
内定承諾・辞退理由: 若手から比較的規模の大きな案件を担当させていただけるため。
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: -
後輩へのアドバイス: 就職活動において、準備ほど大切なものはないと思います。後悔ないよう、徹底的に準備をしてください。また、面接では自分らしさをアピールし、面接官に自分の魅力を最大限伝えてください。

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