2024年卒ダイフクの総合職の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2023/11/12公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

24年卒

文系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

：

総合職

年

2023

2024

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志望動機

グローバルでかつ、今業界的に伸びている物流業界をモノつくりを通して、包括的に支えられることがこの企業の魅力であると思う。具体的にユニクロなどの大手企業の物流システムを包括的言支えられることが魅力ではあると考えられる。また、本社が大阪であり、関西出身の学生を数多くとっているので、その点も魅力なのではないか。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 四季報や業界地図や会社HPを読み込んで、ダイフクに事業内容を確認した。また、競合他社に村田機械などがあると思うが、どのように、他社と差別化を行っているかということは意識した。
セミナー・説明会の参加: 参加しなかった
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2023年03月上旬
提出方法: ナビサイト
ESで聞かれた質問: 今まであなたが最も力を入れて打ち込んだこと、チャレンジしたことについて
自由に述べてください。
ESの質問の回答: 「何もない状態から、自分がどこまで成長できるかを試したい」という思いから、初心者として大学から陸上ホッケーに挑戦した。経験者がメンバーにひしめく中、がむしゃらに練習に食らいついたが、1年目は結果を残すことができなかった。そこで2年目からは、がむしゃらに努力するだけでなく、第三者からの視点も生かしてスキルアップに繋げた。具体的に、毎日の練習の中で経験者からフィードバックを頂き、練習後に30分間にフィードバックの中で悪かった部分を修正する取り組みを毎日1年間実行した。この取り組みにより、自身が見えていなかった弱点や悪い癖を見つけることができた。そして、コツコツと積み重ねてきたことが功をなして、徐々に実力を上げることに成功した。結果として、2年生の秋にレギュラー入りを果たすことに成功した。また、現在培ってきた技術を生かして、後輩の指導にも積極的に取り組んでいる。現在のチームの目標である「リーグ1部4位」の目標に向かって、個人の技術面の向上だけでなく、チーム全体の技術の向上にも貢献できるように意識していきたい。
ESで聞かれた質問: ダイフクを志望する理由を教えてください。
ESの質問の回答: 貴社のマテハン技術が幅広い業界に良い影響を与えていることを学び、強い魅力を感じたからだ。「モノつくりを通した物流の効率化」を通して、貴社の技術は多くの業界を支えている。現在、少子高齢化が進む日本では、これから多くの物流の現場での労働者の不足が予想される。その中で、物流の現場の効率化・省人化に大きく貢献できるマテハン技術は一層役割が高まっていくと考えられる。また、貴社は海外展開にも積極的であり、貴社であれば自身の学生時代の経験も生かせ、製品をよりもっと海外に拡販することに貢献できるとも確信している。以上が貴社の志望理由である。
ESで聞かれた質問: あなたが「周囲から信頼を得た」と感じることができたエピソードについて教えて下さい。
（設問2の最も力を入れたことの内容以外で記入してください）
ESの質問の回答: 4か月の○○の準備の際に上記の信頼を感じられた。私たちの班は「空手」をテーマに設定し、準備を行っていた。その中でメンバーが○○について、話し合いやネットの情報だけでは理解ができずにモチベーションを失ってしまった時期があった。しかし、強みの「行動力」と積み重ねてきた英語力を生かして、困難を乗り越えた。具体的に、自身の○○を撮影して、音声で解説した動画をメンバー内のSNSで共有する取り組みを行った。結果、仲間からは、チーム全体をサポートする取り組みを評価され、質問や相談を以前より一層されるようになった。その中で、仲間から自分への「信頼」を感じられた。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2023年03月上旬
適性検査・テストの種類: SPI
適性検査・テストの形式: テストセンター

一次選考

選考時期: 2023年04月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 動画面接
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
なぜ今の大学、学部を選んだか
入社後にしたいこと/キャリアプラン
注意した点・感想: なんどでも撮り直しが可能な動画面接であった。納得のいくまで、取り直そう。
選考の所要時間: 0~15分

二次選考

選考時期: 2023年05月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる？
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
なぜ今の大学、学部を選んだか
授業やゼミ、卒論について
志望動機
注意した点・感想: ダイフクが第一志望かどうかということを繰り返し、聞かれる。しっかり、第一志望と言い切ろう。また、海外赴任に対して、絶対したいと言い切る方がいい。
選考の所要時間: 16~30分

三次選考

選考時期: 2023年04月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 3人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 圧迫
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる？
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
授業やゼミ、卒論について
志望動機
注意した点・感想: 15分の短い最終面接。ここでも、ダイフクが第一志望かどうかということがしっかりと聞かれる。第一志望と言い切ろう。
選考の所要時間: 0~15分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2023年06月上旬
入社する確率: 0~20% ほぼ行く予定がない
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 他の業界に行きたいから
他企業からも内定はありましたか: なかった
後輩へのアドバイス: ダイフクは海外売上比率が高く、英語ができる人・海外で活躍できる人を求めています。在学中に、そこにつながる経験をしておけば、いいと思います。

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