2024年卒ダイフクの総合職の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2023/10/15公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

24年卒

理系

性別非公開

学校名

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非公開

職種

：

総合職

年

2023

2024

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志望動機

社会基盤を支え、人々の豊かな生活に貢献したいと考え志望した。日頃のネットショッピングや就職活動で行った製造業の工場見学から物流を影かる支えるマテハン業界に興味を持った。中でも貴社はリーディングカンパニーとして企画から設計、保守まで一貫したサポート体制を構築しており、顧客の潜在的課題解決を行い、お客様から高い信頼を獲得している点に多大な魅力を感じた。グローバル化や技術開発に注力する貴社の社員として、技術開発に携わることで、日本と世界を物流の面から支え、社会の活性化に貢献していきたい。また多様な業界と関わる貴社で働くことで、持ち前の巻き込み力を活かし、多方面の人々と協力関係を築いていきたい。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加した
インターンシップの参加時期: 2022年08月下旬（複数days）
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 企業のHPを中心に事業内容を調べ企業研究を行った。またインターンを通して、実際の社の雰囲気や業務内容について理解を深めた。
セミナー・説明会の参加: 参加した
セミナー・説明会の実施形式: オンライン（顔出しあり）
選考とは関係あるものでしたか？: 関係なかった
どんな服装で参加しましたか？: きれいめの服装
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2023年02月上旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: ダイフクを志望する理由を教えてください。（300）
ESの質問の回答: 社会基盤を支え、人々の豊かな生活に貢献したいと考え志望した。日頃のネットショッピングや就職活動で行った製造業の工場見学から物流を影かる支えるマテハン業界に興味を持った。中でも貴社はリーディングカンパニーとして企画から設計、保守まで一貫したサポート体制を構築しており、顧客の潜在的課題解決を行い、お客様から高い信頼を獲得している点に多大な魅力を感じた。グローバル化や技術開発に注力する貴社の社員として、技術開発に携わることで、日本と世界を物流の面から支え、社会の活性化に貢献していきたい。また多様な業界と関わる貴社で働くことで、持ち前の巻き込み力を活かし、多方面の人々と協力関係を築いていきたい。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2023年02月上旬
適性検査・テストの種類: SPI
適性検査・テストの形式: テストセンター

一次選考

選考時期: 2023年02月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 人事2人
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
入社後にしたいこと/キャリアプラン
注意した点・感想: 面接時間が短かったため端的に答えることを意識した。
選考の所要時間: 0~15分

二次選考

選考時期: 2023年03月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 人事2人
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 研究内容の深掘りに耐えられるよう準備した。また職種の具体的なキャリアプランや優先度をはっきりさせておくことで、勤務地や職種に関する質問にも適切に答えられるよう準備した。
選考の所要時間: 16~30分

三次選考

選考時期: 2023年03月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 人事部長、技術系役員2人
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 初めての対面での面接であったため緊張した。予め十分準備しておくことが大事だと感じた。役員面接なので志望度の高さを示すことが大事だと感じた。
選考の所要時間: 16~30分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2023年03月中旬
入社する確率: 0~20% ほぼ行く予定がない
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: より志望度の高い企業に内定したため。
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: -
後輩へのアドバイス: 魅力度合いは人によると思います。ニッチな分野だからか、年収＆将来性の高さに反して、選考難易度はそれ程高く有りません。そのため学歴によっては非常に狙い目の企業だと感じました。特に夏のインターン時点では知名度が低く、インターンの倍率も低い割に、早期選考に呼ばれるため、関西のメーカー志望の方はオススメだと思います。

感謝1

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