2024年卒ダイフクの文系職の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2023/09/03公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

24年卒

文系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

：

文系職

年

2023

2024

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志望動機

ものづくりを通して将来の労働力不足に貢献したいと考えているからです。映画アイアンマンを見て、人ではなくほとんどをロボットが行っているような世界を実現させたいと思ったのがきっかけです。実際、少子高齢化による労働力不足が問題となっていて、工場の省人化やドローンの活用が進められており、今後もマテハン業界は重要な役割を担うと考えています。その中で貴社は常に時代のニーズと変化を把握し、新しい価値を見出す姿勢に魅力を感じています。私もその一員として顧客の様々なニーズに応え、現場の声を汲み取ったソリューションを提供し、人々の快適な暮らしに貢献したいです。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 会社のHPをみたり、説明会に参加し、企業研究を行った。
セミナー・説明会の参加: 参加した
セミナー・説明会の実施形式: オンライン（顔出しあり）
選考とは関係あるものでしたか？: 関係なかった
どんな服装で参加しましたか？: リクルートスーツ
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2023年02月中旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: やりがいを感じたこと
ESの質問の回答: 塾講師のアルバイトにおいて、3年間支えた生徒が受験を乗り越えた姿にやりがいを感じた。当初、講師として未熟で、生徒の成績向上に貢献できていなかった。しかし、自分なりに考えて行動し、様々な工夫を行った。1つは、生徒に月間目標を立ててもらい、各々に合った学習法を提案した。小さな目標を達成していくことで、自信をつけて成長して欲しいと考えたものだった。そしてもう1つは、生徒の悩みを募集する「目安箱」の設置だ。生徒が匿名で悩みを伝える環境を常時提供し、信頼関係を構築することが目的だった。これらを通して、生徒と二人三脚で3年間歩んだからこそ、それぞれの成長や頑張りが報われる姿に感動し、やりがいを感じた。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2023年02月下旬
適性検査・テストの種類: SPI
適性検査・テストの形式: テストセンター

一次選考

選考時期: 2023年03月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 中堅と若手の人事
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
逆質問
注意した点・感想: ハキハキと話すこと、笑顔を心掛けた。
選考の所要時間: 0~15分

二次選考

選考時期: 2023年03月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 中堅人事
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
逆質問
注意した点・感想: 結論ファーストを心掛けた。
選考の所要時間: 16~30分

三次選考

選考時期: 2023年04月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 3人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 人事1人、役員2人
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
逆質問
注意した点・感想: 最後まで気を抜かずに自分らしく話すことを意識した。
選考の所要時間: 16~30分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2023年04月中旬
入社する確率: 0~20% ほぼ行く予定がない
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 他に行きたいと思う企業から内定をもらったため。
他企業からも内定はありましたか: -
後輩へのアドバイス: 自己分析、企業分析をしっかりして、自分がどのような方向へ行きたいのか、自分の長所や短所を把握しておきましょう。

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