2025年卒クボタの技術職の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2024/04/26公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

理系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

：

技術職

年

2024

2025

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志望動機

私は大学時代の接客業の経験から、顧客と対話を重ねることで、顧客に合った製品を提供したいという想いを持ちました。農業機械は求められる機能が多様に存在するため、顧客の些細なニーズでも応えられる製品を提供することが重要であると考えています。長年農業されてきた貴社で働き、全世界の人々の製品を提供していきたいです。そして、現場に寄り添い少しずつ着実に課題を解決していくことで社会に貢献していきたいです。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 会社のHPから、これまでの事業やこの先の取り組みなどを調べ、また、現在の課題から自分ができることを探しました。
セミナー・説明会の参加: 参加した
セミナー・説明会の実施形式: オンライン（顔出し無し）
選考とは関係あるものでしたか？: 関係なかった
どんな服装で参加しましたか？: カジュアル
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2024年03月中旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: あなたが困難に負けずにチャレンジした経験を語ってください※成功・失敗は問いません。
400字以内
ESの質問の回答: 私が今まで体験した中で一番の困難は大学時代に経験した教育実習です。
教育実習では高校3年生の化学を担当しました。一生懸命、分かりやすく面白い授業内容と進め方を考え、模擬授業でも練習をしてきたつもりでしたが、やはり事前に考えたことと実践では違うことを学び、同時に生徒たちの反応を見ながら授業を進める難しさを実感しました。そこで私は、先輩である先生方の授業を見てどのように授業を進め、どのような工夫がされているのかを分析し、課題点を見つけようとしました。結果、授業のところどころで余談を挟むことで、うまく生徒たちにブレイクタイムを与え、集中力を伸ばしたり授業の区切りを明確にすることの大事さを実感しました。実際に、私も以降の授業ではところどころで余談を交え、授業をうまく進めることができ、また、生徒たちにもわかりやすいと評価していただきました。この経験で私は困難に対して自分の課題点を見つけ改善していくことができました。
ESで聞かれた質問: あなたの夢を語ってください。100字以内
ESの質問の回答: 私の夢は「人々の生活を豊かにできる製品を提供すること」です。農家の方々と誠実に向き合い、ニーズを把握しそのニーズに合った製品を提供したいです、そして、生産された食料を得る人々の生活を良くしたいです。
ESで聞かれた質問: 希望職種の志望理由と志望のきっかけを記入してください。200字以内
ESの質問の回答: 私は大学時代の接客業の経験から、顧客と対話を重ねることで、顧客に合った製品を提供したいという想いを持ちました。農業機械は求められる機能が多様に存在するため、顧客の些細なニーズにもこたえられる製品を提供することが重要であると考えています。長年農業に貢献されてきた貴社で働き、全世界の人々に製品を提供していきたいです。そして、現場に寄り添い少しずつ着実に課題を解決していくことで、社会に貢献していきたいです。
ESで聞かれた質問: あなたの人生に影響を与えた出来事を最大3つ教えてください。各50文字以内
ESの質問の回答: ・大学2年生から続けているアルバイトで、新人教育に携わり、新人の改善点を見つけ成長を支えたこと。
・大学時代所属していた馬術部で、チームで目標に向かって切磋琢磨し成長していく楽しさを味わえたこと。
・大学4年生で経験した教育実習を通して、課題解決力や優先順位をつけて課題をこなす力を身に着けたこと。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2024年03月下旬
適性検査・テストの種類: C-GAB
適性検査・テストの形式: オンライン

一次選考

選考時期: 2024年04月中旬
選考形式: グループ面接
実施形式: オンライン
学生の人数: 2人
面接官の人数: 3人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 若い人事担当者が2人
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
周りからどんな人といわれる？
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
入社後にしたいこと/キャリアプラン
注意した点・感想: 笑顔を忘れずに、質問に対してはきはきと答えた。
選考の所要時間: 16~30分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2024年04月下旬
入社する確率: 20~40% 他の内定先に行く予定
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 公務員を第一志望としていたことため
他企業からも内定はありましたか: -
後輩へのアドバイス: 就職活動を行う上で、やはりその企業の取り組みや今後の方針を調べることが重要です。面接では、自分の素を出して相手に伝わるように伝えると結果が出てきます。

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