会員登録すると掲示板が見放題！
読売新聞グループ本社には4966件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの69件の本選考体験記、40件の志望動機、26件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
3月本社に呼ばれ
「評価が良かったのでアドバンテージをあげます。セミナー通ったら最終だから。もし他社から拘束されそうだったら日程調整するから連絡してね。第一志望で頑張って！」
セミナー落ち、ES落ち
これは如何に。人事！
記事と社内の事情は別物だと？笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑
記事は記事でしょ。事実を伝えてるのですから。何でもかんでも噛み付くのはやめましょう。
志望動機
みんしゅうですすめられました。
俺が色々教えてやるから福岡銀行にこいよ！！！
なるほど、そうだとしたら、セミナー不参加の通過者と、面談までいってES通過者だと若干の差はあるかもしれないですね
もしかしたら、ES通っても点数すらつけず、全員落とす、なんてあるかもしれないですよね…
だってセミナー行ってないのにES通った人もいるわけですから…
しかし、それにしてもESを通す基準は全く見えませんが……
＞阪神さんへ
お二人ともありがとうございます。
最終面接までいって落ちるのはちょっと納得いきませんね…
しかしながら、セミナー参加していなくてもESを通っている人もいるみたいなので（書いている人いましたよね？）、試験自体はするのでしょうね。
わけわからないです…
みんなでやれば怖くないです。
僕は電凸して思い切りゲキをとばしてきます。
6月の試験とか本当にあるんですかね。
大阪です。セミナーで筆記受けましたがES落ちでした。私の場合は自分の実力不足だと思いますが……
セミナー参加者は大阪や西部は全通なのではないでしょうか？
あまり荒れている様子もなく、模擬ではない本選考の筆記試験について
コメントされている方が多い…
インターン生から採るのが大半なのは例年のことなのかもしれませんが
今年はなにかがちがうんですかね…
わかります、そうやって1人ではなにも出来ないのに仲間を見つけたら騒ぎ立てるの、皮肉にもここの人たちがdisってる”マスコミ”のようですよね。（ESで落ちた顔）
だかその「不誠実」を言い訳に「自分の実力不足」を棚にあげて読売を叩くのはズレてるぞ。
就活生をコマとしてではなく、人として見ていますか。
僕はセミナー（来年からは選考会に名称変更でしょうか）
に参加しましたがES通過できませんでした。
セミナー期間中は「選考とは関係がない」と何度も
明言されました。皆さんと同じように「筆記試験頑張ってね」とも。
自社の未来を担う就活生に対してもフェアではない会社が
果たして国民にフェアな報道ができるのでしょうか。
いち学生を騙してジャーナリストとして恥ずかしくないのですか。
大人は平気で嘘を吐くのだと幼い頃から憧れてきた会社に
教えられる気持ちを考えてください。
一度ESを通過させておいて本選考の筆記さえ受験できないのは
明らかに不条理です。フェアではないです。
こんな不誠実な採用を続けていれば、信頼を失います。
ニュースは信頼で成り立っていると教えてくれた読売新聞の
みなさんにお伝えしたく書き込みました。
今回の読売の騒動(?)で、選考の”場”と”枠”をインターン生などに限定してないことはとても親切で誠実に感じますね…
ネットで色々叩かれていますが、A新聞社はとても良い企業なんじゃないかと考え直しました…w
「6月も頑張ってください...」学生の目もごまかす→は?
インターン優秀者、ES優秀者、筆記試験優秀者を読んだ早期選考はあったみたいですが…。
ただ、その内定者も一桁でほとんどが本選考でらしい。
ってか、裏でやると叩かれるけど遅い選考だといい人が取られるからって理由で今年の選考鬼早かったらしい。
今年早！！ってイライラしたけど、こうやって表立って選考してくれただけ学生にはいい企業だったのかも…
落ちたけど。
西部でも同じなんですか…ショックです…ダニエルさんはセミナー後の面談には行かれましたか？
セミナー行ってなくても通過する人もいるし、よく分からないです
ご存知の方もいらっしゃるかもわかりませんが、昨年の末、いや今年の年始だったかな？詳細は忘れましたが、1泊2日のインターン（今回の書類審査期間中のセミナー）があったそうです。
私の友人がこのインターンに参加しました。インターン終了後に、担当教官から「通常の選考前に面接を行いたい。〈確実に採用というわけではないが、そちらに希望があれば〉、役員に話を通す」といった電話連絡があったそうです。
〈〉で強調した部分はある種の隠語でしょうから、こうした行為が組織的に行われていたとすれば、ぱよくさんがご指摘された「通常選考前の大量青田買い」ということになりますね。
読売は基本的にes自体の通過率は高い（基本書類は全通）という話を聞いていたので、正直ここの荒れ具合にびっくりです。確認ですけど、みなさん、落ちた落ちたゆうてますけど、釣りじゃないですよね？
おそらく大々的な採用方針の転換があったのでしょう。事前に説明がほしかった。仮にも知る権利に応える新聞社、全く不親切な話ですね。ただ、ここを通して、今後の読売を担う現状の総務の体質がある程度露呈したわけです。私などは、仮に入社したとしてもこういった社風に馴染めなかったでしょうし、むしろ無駄な時間を使わなくてよかったのかなー、なんて思います、はいはい強がりですね。セミナーに招集されたにも関わらず、本選考に進めなかった方には大変同情します。
炎上、いいっすね。でもツイッターをぴこぴこやっても世界なんて変わんないっすよ、今日のトレンドワードに出で終わり。本気で炎上させるっつーんなら〈まじ〉で炎上させるくらいの気持ちがないとね、そんくらい元気なやついるか？って共謀罪成立したらこんな会話も取り締まられんのかねー、まったくメディア何やってんだよって感じだな。
読売ばかばか、読売ばかばか、巨人負けろ負けろ
正直に言っといてくれれば諦めはつくんですがねぇ。
どや顔で「選考と関係ないよ。」と言っていたので詐欺にあった気分です。勿論、自分の力不足なのもありますが。
これじゃ、選考は三回生の夏始まって冬に終わるようなものです。
どんどん発行部数も減るなか、いかに企業イメージを向上させるかが鍵なのに人事がこれじゃ、だめですよね。
新聞に触れて学んだことは今後も活かせると思うけど、ここの購読はやめます。A新聞社の方が選考もよっぽど丁寧で親切でした。
書類通過した方、頑張ってください！
お答えいただきありがとうございます。
やはり今回の選考で通過したのは限られた記者職志望の方のみに思えますね…。私は業務職志望だったので諦めがつきます。
駄目だった人の分まで試験頑張ってください。
一番炎上させるの上手いまとめサイトってどこですかね？あるいは朝日新聞のTwitterアカウントにでも垂れ込もうか…
大阪や西部はみんな普通に受かってるんですかね
?その規模は志願者の数に対して適切な数かどうか？
?経団連のルールを著しく無視し、本採用前に採用枠の大半を青田刈りの形で埋めてしまっていないか？
この3点が気になりますね。
選考方法の過渡期なのか知りませんが、人事に振り回されてる学生のことはお構い無しですもんね。アホなんかな讀賣
そうなんですね。中途半端にされるのが一番嫌ですね。
ここの投稿のスクショ撮って、まとめサイト運営者にでも送りつけたら明日あたりTwitterで炎上するかな？
ESのセミナー選考で落ちた場合、建前ではES選考自体はまだ合否が決まっていないことになっていますが、セミナー選考で落ちた時点で未来はないと思われるので、切り替えて他社に力を入れるべきですよ～～～～