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コマツの本選考体験記一覧
2024年卒コマツの本選考体験記詳細
2024年卒コマツの技術系総合職の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2023/10/14公開)
面接・選考フロー・ES・志望動機
コマツの選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか?あなたの就活体験は、これからコマツを志望する後輩へのエールになります!
24年卒
理系
性別非公開
学校名
:
非公開
職種
:
技術系総合職
年
2023
2024
月
3
4
5
6
7
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11
12
1
2
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時期
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中旬
下旬
志望動機
ES
本選考前活動
テスト
一次選考
二次選考
内定・内々定
志望動機
建設機械の完全自動化や性能向上を実現したいと考え志望する。貴社の夏インターンシップで、〇〇に携わった際、多数の人々が関わる建設機械や現場主義で開発する姿勢に魅力を感じた。培ってきた機械工学の知識や解析技術を活かし、顧客目線でのダントツ商品の開発に貢献していきたい。
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本選考前活動
インターンシップの参加
参加した
インターンシップの参加時期
2022年08月下旬(複数days)
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか?
企業のHPを中心に事業内容を調べ企業研究を行った。また夏の対面インターンを通し、実際の社の雰囲気や業務内容について理解を深めた。
セミナー・説明会の参加
参加した
セミナー・説明会の実施形式
オンライン(顔出しあり)
選考とは関係あるものでしたか?
関係なかった
どんな服装で参加しましたか?
きれいめの服装
OB・OG訪問
訪問しなかった
リクルーター面談
面談した
リクルーター面談の内容
普段行っている仕事内容や海外勤務や転勤など働くイメージを詳細するための質問を行った。インターンに行ったからではなく、マイページに登録した際に希望すれば、リクルーターがつく仕組みだった。
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エントリーシート
提出時期
2023年03月中旬
提出方法
企業HP
ESで聞かれた質問
第一希望の職種を選択した理由を記入してください。(150)
ESの質問の回答
建設機械の完全自動化や性能向上を実現したいと考え志望する。貴社の夏インターンシップで、〇〇に携わった際、多数の人々が関わる建設機械や現場主義で開発する姿勢に魅力を感じた。培ってきた機械工学の知識や解析技術を活かし、顧客目線でのダントツ商品の開発に貢献していきたい。
ESで聞かれた質問
あなたの会社選びの基準・軸を教えてください。(300)
ESの質問の回答
会社選びの軸は2点ある。1点目はモノづくりを通じて人々の生活を根底から支えることである。これは自分が携わった製品を世界中に届けることで、人々の暮らしに貢献したいと考えているためである。2点目は新たな価値創造に挑戦していることである。これは人手不足等の複雑な社会課題の解決には、高い技術力と挑戦する風土が重要だと考えているからである。貴社のインターンシップに参加した際、建設機械は社会インフラの維持に必要不可欠であり、時代を超えて進化し、人々の暮らしに貢献し続けていることを認識した。また建設機械の自動化や施工現場の見える化を実現するなど、顧客の課題解決に挑戦し続けている姿勢に魅力を感じ、志望する。
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テスト
適性検査・テストの有無
あった
適性検査・テストの実施時期
2023年03月中旬
適性検査・テストの種類
SPI
適性検査・テストの形式
テストセンター
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一次選考
選考時期
2023年03月下旬
選考形式
単独面接
実施形式
対面
面接官の人数
2人
選考担当者の特徴
(役職・肩書き・入社年次など)
技術系(役職持ち)と人事
選考の雰囲気
普通
質問内容・課題
ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
注意した点・感想
面接時間の半分は研究発表とそれに関する質問対応である。そのため自身の研究の説明や苦労した点を分かりやすく説明できるように準備した。
選考の所要時間
31~45分
二次選考
選考時期
2023年04月中旬
選考形式
単独面接
実施形式
対面
面接官の人数
2人
選考担当者の特徴
(役職・肩書き・入社年次など)
技術系(役職持ち)と人事
選考の雰囲気
穏やか
質問内容・課題
ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)
志望動機
注意した点・感想
ジョブマッチングが成立していたので、既に形だけの選考だった。
選考の所要時間
16~30分
内定・内々定
内定連絡を受けた日
2023年04月中旬
入社する確率
0~20% ほぼ行く予定がない
内定承諾・辞退
辞退
内定承諾・辞退理由
より志望度の高い他社に内定をいただけたため。
他企業からも内定はありましたか
あった
他内定企業を教えてください
-
後輩へのアドバイス
夏インターンは選考優遇こそないものの、ワークショップとかではなく、実際に社員と共に実際に働いている内容に近いものを体験できる良いインターンである。参加人数の少なさと実際に本選考まで参加する人の少なさから夏インターン参加者は本選考で十分に有利になると思われるので、志望度の高い人はぜひ参加したほうが良い。
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