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豊田自動織機のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全32件）
参加した先輩たちの口コミ・選考対策
参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.5
3.7
本選考の優遇
あり(57%)
なし(43%)
選考
あり(100%)
なし(0%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1
2
3
4
5
3.8
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口コミピックアップ
【27卒】秋冬インターン(事務職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
4.0
2025年10月上旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
1dayワークショップ／未来の物流を考える
内容：
インターンシップでは、まず企業概要や実際に行っている授業内容についての説明を受けました。その後、グループに分かれて実際の業務を想定したワークに取り組み、サービス内容や仕事の進め方を体験しました。最後には各グループで成果を発表し、社員の方から具体的なフィードバックをいただく機会がありました。
【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.2
2024年10月下旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
未来の物流を支える新しい物流システムの提案グループワーク
内容：
初めに会社概要や業務内容を聞いた後、新しい物流システムを提案するグループワークを体験した。グループワークを行うにあたって、事前に個人ワークが準備されており、インターン前日までに各自で物流システムを考案し、グループワークではそれぞれのアイデアを合わせて新たなシステム提案を行った。発表もグループで行った。
【26卒】夏インターン(技術系総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.6
2024年8月下旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
未来のものづくりを支える技術とその社会実装
内容：
まず企業説明や事業内容の紹介を受けた後、課題に取り組みました。課題はグループワーク形式で実施され、オンライン上でディスカッションを重ねながら、解決策をまとめ、最後にプレゼンテーションを行いました。
全
32
件
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卒年
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2027年卒
2026年卒
2025年卒
2023年卒
2022年卒
2021年卒
【27卒】秋冬インターン(物流システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4
2025年11月下旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
物流倉庫の最適化設計
内容：
1日目、2日目午前は各グループで物流倉庫の最適化に取り組む。具体的にはグループメンバーと協力して既存のプログラムの改良に取り組んだ。2日目午後に、各グループの成果を発表した。3日目は説明会と座談会メインだった。
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【27卒】秋冬インターン(事務職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
4
2025年10月上旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
1dayワークショップ／未来の物流を考える
内容：
インターンシップでは、まず企業概要や実際に行っている授業内容についての説明を受けました。その後、グループに分かれて実際の業務を想定したワークに取り組み、サービス内容や仕事の進め方を体験しました。最後には各グループで成果を発表し、社員の方から具体的なフィードバックをいただく機会がありました。
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【26卒】秋冬インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
4
2024年12月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
未来の物流を考えるワーク
内容：
会社説明会が最初にあり、その後グループワークを行なった。午前と午後に分かれ2回行い、最終的に発表をした、そのあとは座談会が開かれた。
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【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2.5
2024年11月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
ミライの物流を考える
内容：
SWOT分析、現状の物流の課題とミライの物流プロセスの提案
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【25卒】秋冬インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2
2024年11月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
未来の物流を考えるグループワーク
内容：
事前課題として各自が新規事業案を考え、それをもとにグループワークを行った。 また、最後に社員座談会が行われた。
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【26卒】秋冬インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
3.5
2024年11月中旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
物流のミライを考える
内容：
午前中に会社概要の説明を人事の方からされ、その後、グループワークのグループの顔合わせを行った。午後にはグループワークとして物流のミライを考えた。その後、社員の方との座談会を行い終了した。
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【26卒】秋冬インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
3
2024年11月中旬
3日間
オンライン
#ES
テーマ：
EC倉庫における箱詰め問題
内容：
問題説明が行われたのちに、グループに分かれて課題に取り組んだ。2日目の終わりには発表を行い、結果が発表された。
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【26卒】秋冬インターン(理系職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2.5
2024年10月下旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
1dayワークショップを通して豊田自動織機について知ること。
内容：
最初に、企業説明とヴァーチャル工場見学を行いました。 そこからは、グループワークを約3時間行い、発表するといった形式でした。 最後には座談会もありました。
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【26卒】秋冬インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
3.5
2024年10月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
#その他
テーマ：
未来の物流を考える
内容：
チームの顔合わせや会社紹介を行った後に、テーマとなる物流業界や技術の現状調査を行った。調査により見つかった課題に対し、既存技術の組み合わせによりどのようなソリューションが提案できるかをチーム全体で考え、最終発表を行った。社員さんから各チームに対してフィードバックをいただくことで、実際の現場との違いや考え方について学ぶことができた。
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【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2024年10月下旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
未来の物流を支える新しい物流システムの提案グループワーク
内容：
初めに会社概要や業務内容を聞いた後、新しい物流システムを提案するグループワークを体験した。グループワークを行うにあたって、事前に個人ワークが準備されており、インターン前日までに各自で物流システムを考案し、グループワークではそれぞれのアイデアを合わせて新たなシステム提案を行った。発表もグループで行った。
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【26卒】秋冬インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.5
2024年10月中旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
ミライの物流を考える
内容：
グループワークを中心に、人手不足に対応する物流を提案した。
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【26卒】秋冬インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
2
2024年10月中旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
ミライの物流を考える
内容：
グループワークを中心に、人手不足に対応する効率的な物流を提案した。
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【26卒】夏インターン(事務系職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2024年9月中旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
物流業界における人材不足を豊田自動織機としてどうやって解決していくべきか
内容：
事前に資料が配られており、その資料を基にグループで活動していきました
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【26卒】夏インターン(技術系総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4
2024年9月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
「未来の物流を考えよう」というテーマだった。
内容：
「未来の物流を考えよう」というテーマで、従来の物流システムにはない仕組みをグループで考えて発表した。
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【26卒】夏インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2.5
2024年9月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
物流における課題を1つ選定し、それを解決する方法を考える。
内容：
事前に会社説明動画を見るように案内され、当日は会社説明の時間はほとんどなかった。豊田自動織機のもつ技術を基盤としてソリューションを考え、最後にプレゼンを行った。
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【26卒】夏インターン(設計・開発コース)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
3.5
2024年9月上旬
2週間以内
愛知県
#ES
#面接
テーマ：
設計開発コースいんたーんしっぷ
内容：
各事業場に分かれて、社員の指導を受けながら業務の体験をする
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【26卒】夏インターン(事務系)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
4
2024年9月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
将来の物流に対してどう提案するか
内容：
いきなり、グループワークに移った気がする。中間あたりで、社員の方に報告をしてアドバイスをいただき、最終発表に向けて準備した。
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【26卒】夏インターン(事務系)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2024年9月上旬
1日間
愛知県
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
物流問題を解決する新しいソリューションを考える
内容：
会社説明はほとんどなく、すぐにグループワークを行った。豊田自動織機の保有している技術をもとに、どのように物流問題を解決していくかという企画を考えた。最後にプレゼンを行い、社員の方からフィードバックをいただいた。
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【26卒】夏インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
3
2024年9月上旬
1日間
愛知県
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
ミライの物流
内容：
企画業務の体験。新規の製品やサービス、既存製品の改良などで物流の抱える問題点を解決するという内容だった。5、6人が1組のグループとなってグループワークを行なう。グループはあらかじめ決められている。グループワーク中心で企業説明の時間はない。また、グループワークの後に工場見学の時間があった。
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【26卒】夏インターン(技術系総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.5
2024年8月下旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
未来のものづくりを支える技術とその社会実装
内容：
まず企業説明や事業内容の紹介を受けた後、課題に取り組みました。課題はグループワーク形式で実施され、オンライン上でディスカッションを重ねながら、解決策をまとめ、最後にプレゼンテーションを行いました。
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【26卒】夏インターン(事務職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
3.5
2024年8月下旬
1日間
大阪府
#ES
テーマ：
ミライの物流について考える
内容：
一班五人のテーブルに座り、まず企業説明を受けた後、物流についてのグループワークを行った。途中で昼食を取り、グループワークで話し合った内容を全体に向けて発表した後、製品の見学を行いインターンシップの終了。
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【26卒】夏インターン(ソフトウェアエンジニアコース)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2024年8月下旬
2週間以内
愛知県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
アプリの改善
内容：
実際のオフィスに入って、社内のある部署が使うアプリの現状把握・改善をしていた。Pythonのプログラミングをしていた。先輩の社員さんからの業務紹介・座談会も行ってくれた。高浜工場のフォークリフト工場の見学に行った。部門内では部長に成果発表をした。また、トヨタ産業技術記念館の見学と他の部署に配属になった他のインターンシップ生と交流発表会があった。
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【26卒】夏インターン(技術（情報）)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4.5
2024年8月下旬
2週間以内
愛知県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
工場のDXに関する課題
内容：
基本的に実際の業務に近いことを行なっていた。自分は主にDXに関する業務を行なって、さまざま事業部や部署の方々と関わることができた。そして成果物は最終日近くで、発表した。そこで選考のように評価されているような印象はなかった。
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【26卒】夏インターン(技術系)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
5
2024年8月下旬
2週間以内
愛知県
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ：
業務のDX化
内容：
8日間で社内DXについて改善点を探し、ソフトを作成する。
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【26卒】夏インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
3.5
2024年8月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
未来の物流を考えるテーマ。
内容：
事前に与えられた課題を個人でまずは考え、グループ活動で意見をまとめる。そして、まとめた意見を最終発表でプレゼンし、人事の方からフィードバックをいただいた。
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【26卒】夏インターン(事務職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
3.5
2024年8月中旬
1日間
大阪府
本選考優遇あり
#その他
テーマ：
新規事業の企画提案
内容：
1日のインターンでした。 午前中はグループワークで企画職の体験ワークを行いました。 午後は短い座談会とショールーム見学がありました
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【26卒】秋冬インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
4.5
2024年1月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
社会情勢や技術などの変化が激しい日本において、将来どのような物流を手がけていくべきなのか企画する。
内容：
7人ほどのグループで話し合い、物流分野における豊田自動織機の新規事業を考えた。その後、発表があり社員の方々からのフィードバックがあった。
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【25卒】秋冬インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2.5
2023年12月上旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
事前課題で与えられたテーマである未来の物流システムの考案するテーマ
内容：
事前課題で自分たちのアイデアを準備しておき、それ等の中から自分たちのグループのアイデアとしての軸足をきめ、発表する。
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【23卒】秋冬インターン(技術系総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2021年11月下旬
2日間
オンライン
#ES
テーマ：
グループワークがメイン．テーマとして「未来の物流」があり意見をまとめて発表を行った．
内容：
一日目は，企業説明や人事への質疑応答，グループワークのアイスブレイクなどを行った． その後，グループワークではテーマに沿ったプレゼンのための準備を行った． 二日目は，プレゼンと技術系社員との座談会を行った．
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【23卒】秋冬インターン(文系職種)
大学：東京外国語大学 / 性別：非表示 / 文理：文系
2021年11月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
#ES
#テスト
テーマ：
新規事業立案
内容：
事業内容説明、職種ごとの仕事内容説明、新規事業計画立案のグループワーク
全ての内容を見る>
【22卒】秋冬インターン(理系対象)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2021年1月上旬
1日間
愛知県
#ES
#テスト
テーマ：
物流の人材不足への解決策をグループでプレゼン
内容：
事前課題として与えられたテーマへの解答を各自作成しておく。 当日はグループ内で各自プレゼンをし、より良い案を作成した後にプレゼンをする。
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【21卒】秋冬インターン(事務系総合職)
大学：大阪大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2020年2月中旬
1日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
文系職種・業務内容理解のためのグループワーク
内容：
3部構成であった。初めに、会社説明があった。BtoBの製造メーカーという位置づけであり、4つの世界一の製品があることを学んだ。その後は、グループワーク、発表、フィード バックとい流れで、最後に4人の社員との座談会があった。
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1
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