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同じこと考えてます。
部長面の結果とSPI結果に左右され、次に進むって感じですかね
なるほど、自分もさっき昨年の掲示板見てきました。
事務系ですが、これで選考のフローは少し見えてきました。
「部長面→最終面か2次面か」だと理解してもいいですかね。
何も言われてません！とりあえず去年の見た感じその2パターンにわかれるようです！
この時点で何も言われてない時点で自分は最終ルートもうないのかなひょっとして笑
事務系は部長面談に呼ばれても、大半の人が最終じゃなく2次面接からスタートになると思うので、その人数プラス部長面談まで進まなかった人数での残りの枠争いですねきっと！
電話をいただいたということでしょうか？
私も技術系推薦なのですがなんて言われました？
技術推薦です。良い返事の人が多いと不安にもなりますね…
なぜそのような対応をされてしまったのか心当たりはありますか？後からあれも話せばよかったみたいなことはありましたか？
事務系です
推薦ですか？
特に今後の案内とかされなかったので
イマイチな回答というのはどんな感じの事言われました？
なぜイマイチだと思ったのですか？
私は特に無いのであまり関係無いのでは無いでしょうか？部長面談呼ばれればそこの頑張りだと思いますよ！
部長面談で良い回答得られた方は大丈夫だとおもいます。正直きついのは私のように自由でなおかつ一次選考からの人だとおもいます。かなり門戸は狭くなるでしょうね。
esに沿って質問されるので両方準備しておいた方がいいですよ！
豊丸さんは自由応募の方ですか？
私はかなり期待できる返事頂いております。ほぼ内々定を示唆するようなフィードバックでした。
周りの友人はどの様なフィードバック内容なのか分かりませんが…
最終面接いつ来るか、いや、来るか来ないかよりは、筆記試験のほうが気になりますね、文系ですけど。部室長面接と同時にSPIきたし、その後何があるか不安ですね。
それは最終面接へ繋がるフローがあるという事実を言われているということですか？それとも実際に最終と思われる面接へ呼ばれた方がいるということですか？
どうやら部室長の次は最終面接というフローがあるみたいですね
もう言われてる方いるとか
今後どういうフローになるのでしょうかねハラハラします
そうなんですかね！
何か違うルートの様なものがあるのかと思いました…
リクルーター二人くらいから電話きました！
憶測ですがリクルーターも優秀な人材を連れてくれば実績になるんじゃないでしょうか？
激励はあくまでリクルーター自身の実績の為であって、採用についての評価は面談次第だと思いますよ！
友人でそのような人がいるのですが…
昨年の書き込みを見る限りこの後に最終面接にならない場合かなり大変になりそうですね…
返信ありがとうございます。私も特に頂いていないので今後どうなるかもやもやしています。
いいえ、頂いておりません…事務系はフィードバックがあるのかすらわかりませんね、どうなのでしょう
とーりさんは面接された後に何か連絡を頂いたんでしょうか？
事務系は技術系と違って最終面接という位置付けではなさそうですね
ありがとうございます！
関東文系です
部長面談お疲れ様でした！
ちなみに関東でしょうか？？
学生1対社員さん2でした。
基本にはESに沿って質問されました。そもそも自分がESに何を書いたか覚えていないので、参考までに(^-^)
今後のフローは言及しませんでした。
学生何人、部長何人でしたか？
ESにある項目全て聞かれましたか？