会員登録すると掲示板が見放題！
マルハンには3216件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの118件の本選考体験記、80件の志望動機、10件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
僕は常に思っています。 自分があるのはもちろんお客様のおかげ、それと、自分を支えてくれるかわいいスタッフのおかげであることを、
僕の管理していたお店のスタッフ達は、自慢なのですが、ほとんどみんなが仕事を楽しみ、一人でも多くのお客様を店に呼ぼうとアルバイトを含めプライドを持って働いております。 たくさんの管理職も育ちました。 仕事に興味を持ってあたること、その為に目標を与えてやること、その目標を達成する方法を与えてあげること、そして一緒に頑張ってあげること、 これだけです。
最後になりますがもう一度いいます。 厳しい業界です。が、やりがいはあるでしょう、マルハン位なら割と閑な店でも1日3千万位の売り上げはあるでしょう、一店舗の年商が数十億の世界ですよ。
とにかく決意したことを忘れないように！ 目標を失わないようにね。
カッコイイです。自分自身ふるいただされる気持ちになりました。特に最後の「自信はありますか？」「勝負」っていう言葉。私は今アミューズメント業界しか内定を頂いてません。っていうかマルハンのみですけど。正直迷ってました。その暗い部分で。でも私は普通には生きたくないって事にきづきました。公務員にしても営業にしても・・・自分自身暇があると色々考え込むタチで、人生にたいして解けない疑問がでてくるです。営業はつらいと思いますけど。労働勤務も普通じゃない、親族会社だから普通じゃない、確かにむかつきます！ファッキューです！でも親族の中にはそれなりのプレッシャーを感じながら精進している人もいると信じています。自分に言い聞かせてるだけかもしれないけど。社会に出るからにはプロになるべきだと考えてます。スポーツ選手にしろ何にしろ。なーなーでやっている大人にはなりたくない。官僚とか。笑！そう思ってます。長文になってしまいましたが、とっちいさんはアミューズメント業界での経験があるのでしょうか？確信的な文だったので気になりました。最後に自信はあるかどうかわからないですが、忍耐、根性は他人には負けてない、負けたくないです！ケンカでもギブアップはしません。意識は失うけど。笑！できれば酒を飲みながら面と向かって聞きたいのですが、むりがあるのでここで聞きます。 私は向いてますか？
そう思う人だけ続けることを勧めます。○年というのもきちんと決めてね。 店長になればある程度の裕福な生活は送ることができます。8桁の年収も稼げるでしょう。ただし他の業種と違い店長だからといっても会社はどんどん切り捨てていきます。いろいろな原因があるのですが、不正行為発覚なども原因の一つです。 コンサルタント業者等の介入でコンサルのカラーに合わないとこれもまた然りです。また、経営状況を良く把握するように努めて下さい。何十店舗持っていようが、儲かっているとは限りませんよ。新店の開店費用を支払うためにまた店舗をふやす。この業界ならずとも良くある話です。 マルハンがそうだと言っているわけではありません、そこは誤解のないようにね。ただここ読んでる人って必ずしもマルハンにだけ興味があるだけじゃないって思ったんで・・・かなり長文になってしまいましたが、色んな原因があってこの業界はいまだに社会的に認知されないんです。ギャンブルってだけなら銀行は宝くじを売っています、中央競馬界なんてものすごい好待遇です
。パチンコ業界もお上に莫大な利益をもたらせているのに・・です。
店長になれるって思った奴だけ勝負しなよ。それには労働時間がどうこうとか、割に合わないとか、思った時点でもうだめだな。
やらされてるって意識がある限りものになんてならないよ。プロ野球選手になりたいけど1日8時間以上は野球に関わりたくないんだよねっていうのと同じだよ。 厳しいけどね。 いっぱい書いちゃったけど成功者はたくさんいます。 自信はありますか？
兄は好きではないみたいなので、辞めたいらしのですがパチ屋からだと転職ができないみたいで悩んでます。
最終選考の結果は、合否関係なく通知されるのでしょうか？
ずいぶんまえに選考を終え通知が無く落ちたんだーと思っていました。なのにセミナーのお知らせメールが来ます。これはどういうことなのかと疑問なので。。。どなたか助言をお願いします。
いえいえ、私の話なんかでよろしければ、なんなりと・・・
「残業自体が少なくなる」というのはいささか抽象的ですね。
もっと言いますと、
「今までがひどかった(残業自体多い、サービス残業、30分未満切り捨て等)」
↓
「例の事件が起こった(ご遺族の方は会社に責任追及している)」
↓
「このままではまずい(労働法的にも)」
↓
「店舗・現場での労務環境を改善する必要が生じている」
といった感じで、確かに従業員のために良い方向には向かおうとはしていますね。
ただ、「会社が責任を負わされないために」という目的も一方ではあることを見落としてはなりませんね。
あと人間扱いですか・・・
やはり多店舗展開してる以上、短期ローテーションでの転勤はやむをえないのは頭としてはわかります。
しかし、急で、且つ頻繁にというのは少しひどいんじゃないですかね。
転勤を拒むにしても抽象的ですが「正当な理由」というのが必要です。
それと、従業員の蟻・蜂のような労働は「ご一族の方々の利益のため」・・・
これでお汲み取り頂けますか?
でも先ずはこの一時を乗り越えるというスピリットも大事だと思います。
石の上にも3年、桃栗3年を頑張ってみて、
思う所あればその後に事務系にキャリアチェンジするというステップもありますしね。
実際のことが知りたくてききます。お願いします。まず過酷勤務についてです。人事部の方に過酷勤務について聞きましたが、
「確かにつらいけどこれからは残業事体が少なくなる」って言ってました。もし多くなれば店長に注意がいくそうです。すごく私
たちのことを考えてくれていそうなのですが、なぜ人間扱いされない会社だと思うのでしょうか？異常な転勤がその理由なのでし
ょうか？転勤を拒めば出世はできないみたいな雰囲気がありましたが、転勤をこばむことができるのでしょうか？
解かる方はだれでもいいので「情報」をお願いします。入るかどうかほんとに迷ってます。
悪い面ばかり表にしましたけど、
上層部は別として、社員には性格が良くて頑張り屋の人が多いです。
これは本当です。
では、頑張ってくださいね。
ありがとうございます！15日決意書提出なんでじっくり悩んでみようと思います。
採用担当の方との飲み会でした。みんなスーツだけど、でも話題はほとんどマルハンとか就職とかと関係なかったです。
4～5時間くらい話してたかも（笑）
いろいろな人と情報交換や交流ができそうなので楽しみです。
在籍してますよ、給与はそれなりにいいですからね。
離職率は、正社員・バイトを問わずかなり高いです。
理由は同族会社ということと、過酷勤務や異常な転勤ですかね。
あとまさに「老後問題」ですね。
40才位になっても営業部長になれるのは一握りですからね。
まさか定年まで店舗で働くのも無理でしょう。
ただ、店舗から間接部門(事務系)への異動があります(希望・社命ともに)。
その場合給与は下がりますけど、キャリアアップには役立つでしょう。
間接部門も大事な仕事ですからね。
まだ会社にざいせきしてるんですか？
正直行こうかすごい悩んでます。最終的に決めるのは自分なんですけど・・・
最終確認のときに離職率のことと年とったらどうなるのか聞いてみたらうまくごまかされました。そこがすごく気になります。
確かに採用の方はいい人が多いです。
あと転勤は3年同じ所にいる事は無いというお声がありましたが、
1年に3回以上大異動する事は珍しくありません。
春は北海道、夏は関東、秋に九州というのもアリアリです。
それ以上に、この会社は創業者一族の私物状態にありますので、
その点も併せて覚悟の上でご入社ください。
人間扱いされないって後でわかっても時既に遅し、
とならないようにお気を付けください。
東京本社でしたら、大谷さんって方だと思いますよ。本社での内定者交流会で司会をしてました。まだ採用課に配属されて一ヶ月たってないそうです。 めちゃめちゃなれてそうな感じでしたけど。すごく話しやすい方で、真剣に話きいてくれますし、頻繁にメールくれたり、マルハンについて熱く語ってくれました。若いのにマルハン好きだから語れるんだなーと感じました。自分はまだまだ見習いだからといっていましたから、面接とかではなかなかお会いする機会はないかもしれませんね。 とにかくマルハンの採用の方はみんないい人でした。
＞あやさんへ
返事が遅くなってすいません。アドバイスほんとうにありがとうございました。グループディスカッションも無事合格し、先日2次面接受けてきました。みなさんのおっしゃられたとおり、マルハンさんは私の人柄を見てくれて非常に雰囲気の良い面接となりました。
ところで、2次の結果は合否を問わずして連絡頂けるのでしょうか？
返事ありがとうございます。うーーん、ではまだ可能性があるということで信じてまってます。
私は5日後に電話が来ましたよ。
マサさんもそろそろ来るのでは・・・？
不安なので吉宗うってきます。
本当に？私の場合はメールでマルハンに電話してくれと書かれていたから電話したよ。
だから電話したほうがいいんじゃない？
電話したほうがよいですか？？
私が聞いたのは、転勤は近畿なら近畿。北海道なら、北海道。基本的に地区から出ることはあまりないそうですが・・・。
＞＞イルさん
回答していただいてありがとうございます！
とても参考になりました。やはり、転勤は大手になると普通にありますよね。有意義な情報、感謝です。
あと、2重に書き込んでしまいました。申し訳ありませんです。
転勤の話ですが、多いです。もちろん全国採用なんで、色んな地方に飛ぶ事は間違いないでしょう。希望の地域で働く事もあんまり期待しない方がイイですよ。 内定者研修で言ってたのですが、同じ店舗に3年居る事はないとか。。。転勤については、それなりの決心が必要かと思います。
＞アイコさんへ
僕もパチンコ・スロットを1度もやった事ないですが、内定貰いましたよ。下のあやさんが書いてるように適正であったり、人間性で選んでると思いますよ。 それに知らない方が、知ってる人と違った意見が出せたりしてイイんじゃないですか。。
バイトしてるけど、ほぼ最初は今の住居エリアだけど
だんだんとどこ飛ばされるかわからないみたいだよ。
役職ともなれば、それはもう、、、
はじめまして。
私はパチンコもスロットも一度たりとてやった事は無いですが、内定を貰いましたよ。結局、人事の方が見ておられるのは「仕事が出来るかどうか」（＝適性）ですから、パチンコの経験などは気にしないでいいと思います。勿論、面接で「パチンコやった事無いのになんで志望したの？」みたいな質問が無いとも限らないので、そこのところの理論武装は必要かと思われますが。。
グループディスカッションも然りで、討論の内容や回答そのものよりも討論の進行を見て人間性だとか性格だとかを汲み取って判断されます。議論のテーマも業界とは特に関係のない内容でしたょ、私の時は。
本気で行きたいと思ったのならば、それを伝えればいいと思います。きっと人事の人には伝わると思います。頑張ってくださいね！
今まで、再三話題になっていますし、もううんざりされるかもしれませんが、事情に詳しい方、宜しければもう一度教えてください。
マルハンでは、転勤が多いのでしょうか？
それは、全国範囲での転勤ですか？特定の範囲（北海道、東北などの範囲）での転勤ですか？
希望する地域で働くことは不可能ですか？
宜しければご回答お願いいたします。
今まで、再三話題にもなりましたし、もううんざりされるかもしれませんが、事情に詳しい方、宜しければ教えてください。
マルハンでは、転勤が多いのでしょうか？
それは、全国範囲での転勤なのか、特定の範囲（東北、北海道などの範囲）での転勤なのか？
希望する地域で働くことは不可能なのか？
以上、宜しければご回答ください。よろしくお願いいたします。
真剣に考えたのですが今日、辞退することを決めました。
選考が進んでいる皆さん、マルハンで就職する皆さん頑張って下さいね！応援しています。
DVDの最後の、韓会長？の涙怪しさ全開でした。
確かに、パチンコに接客を取り入れるのはいいけど
大阪近辺の店舗色々いったけど
あそこまで、熱い接客された事なんて一度もないけどな
結構前に、大阪の布施店リニューアルオープンしたし
何かあったからわざわざ店閉めて改装したのですけどね...
辞退することになりそうならもう辞退したほうがよいのではないでしょうか。内定が出てもいかないというのは落ちた方に失礼だと思います。選考途中の段階でそのようなことを書き込むのはどうかと・・・
すいませんえらそうなこと言ってm(__)m
何かトラブルがあったらしく警察の方と店長さんらしい人と
お客さんが言い争っていました。フロントの女性のひと
がほかの客にどの台で遊んでいたかしつこく確認していました。
何があったのでしょうか？
何かトラブルがあったらしく警察の方と店長さんらしい人と
お客さんが言い争っていました。フロントの女性のひと
がほかの客にどの台で遊んでいたかしつこく確認していました。
何があったのでしょうか？
「まだまだ世の中にはパチンコに対する偏見があるぞ」って。
私もマルハンの選考が進んでいますが、たぶん辞退することになりそうです。
親もちょっと反対気味だし、世間の目も厳しい気がする・・・
確かにそういう面も大きいと思いますし、今後入社してもそういった事に新たに遭遇するとも十分に考えれると思います。しかし、他社と比べると「闇」の部分での関わりは極端にすくないと思います。その為の改革でもあるので、行動は間違ってないかと・・・
＞エゾさん
少し、書き方が悪かったです。すいません。社内公募の事で聞いた話しによると、基本的には、副店長の時に手を上げるのがベストらしいです。店長の方へ進み、5，6、店舗ほど経験するとその上のエリア長→ブロック長になっていくらしいので、その路線に乗る前に手を上げるとのことです。
6月の29日、30日に大阪でやりますよ。おそらくそのような通知が会社の方から送られてくると思いますよ。
社内公募について質問します。40代または50歳代になれば、社内公募受けれるということのようですが、自らの意思で違う道に進むということは、退職金無しばすか？ 何十年も勤めたにもかかわらず、年を採ってから違う道に進むというのは、若いときと比べ、仕事の吸収が遅く苦労しそうです。
＞定年まで働けるのかどうか分かりませんよ
今までがそうだからといって、これからもそうなるとは限らないし、今時それは他の業界も同じでしょう。他業界への転職は厳しいというのはありますけど・・・。
また、暴力団との関係は、会社ではなく地域によって根強く残っている所もあります（西日本の一部地域など）。