会員登録すると掲示板が見放題！
マルハンには3216件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの118件の本選考体験記、80件の志望動機、10件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
決意書や内定に法的拘束力はありませんよ。
内定辞退しても問題ないハズですが、気になるなら人事の方に相談すべきです。
この会社は特に拘束されることも無いので、素直に相談してはいかがでしょう
これは「決意書」をその場で提出するということなのでしょうか？
「決意書」を出すともう辞退できないのでしょうか
内定者の方、参加しましたか？？？
私は一次で落ちました
共感型採用なので共感しさえすれば通るのではないでしょうか？
否定しすぎたら落ちます。
一次ではほぼ100％受かるみたいです。二次でかなり振るいをかけるみたいですが…
先にステップアップセミナーを受けてきたのですね、お疲れ様です。一応大企業だけに福利厚生などはかなりしっかりしているように思われるので話をちゃんときいてきます。
とはいえ、決意書とやらを出すと後戻りできないので
最後はいろいろ悩むこともありそうですよね。
ニャンピョンさん＞＞はじめて受けた面接がマルハンでしたが
頭真っ白ながら必死に話したら一次は受かっていたので
一次で落ちる人はそんなにいないかもしれませんね。
よくわかりませんけど（汗）
昨日、ステップアップセミナーを受けてきた者です。ステップアップセミナーは説明会で伝え切れなかった給与や福利厚生の詳しい説明などが主な内容でした。ステップアップセミナーの次のA研修を経たのちに、決意書を頂きその決意書を提出して内定らしいですよ。考える猶予もあるらしいので、まずはステップアップセミナーに参加してはどうでしょう。自分も正直、悩んでます。
ステップアップセミナーに進むようにとのことでした。
ステップアップセミナーというのは 内定が出る前に
今一度会社のことや周りのこと、それから自分のことを
考え直す機会にもなるかと思いますが
結局のところ このステップアップセミナーに進めた
時点で 内々定的な意味になるんでしょうか？
誰か教えてください。
お返事ありがとうございます。
他にも内定をお持ちなんですね。
私はまだマルハンのみなので、あまり選択権もない感じです。
人事の方もできればA研修に出るなら、決めていてほしいというニュアンスのことを仰っていましたし、今凄く悩んでいます。
(研修内容や参加人数など）
よろしければお願いしますm(_ _)m
私の親も反対と言うか渋っています。
内定がマルハン一社だった時は何も言わなかったんですが、違うとこに内定が出たら「○○(他社)行くんだろ？」と言われました。。。
親の希望(?)には沿いたくはないですが、やっぱり気にしますね。
でも、働くのは自分なので、最終的には自分だと思います。
私は半分入社の意志があります。
確かにパチンコ業界ということでイメージは悪いですが、マルハンを蹴って違う業界に行きたい所もないからです。
社長が韓国人で、激務が待っていそうなパチンコ業界ですが、日本人が社長で信じられないほどの仕事をさせられる企業も日本にはいくつもあります。
その点マルハンは一応大企業なので、福利厚生も充実しているので金銭面では問題なしだと思います。どうせやりたくない仕事をするなら少しでも待遇の良い企業に私は進みたいと考えています。住めば都・仕事なんかどれも一緒だと考えています。
長々と失礼しました。皆さんの意見もぜひ聞かせてください。
私の親もイメージよくないようで、どうにも賛同を得られません。
自分の仕事と行っても、大学を出させてもらっている以上、親の意見もきかなきゃですよね…
親切な説明ありがとうございましたm(_ _)m
大変助かりました♪♪
A研修のあと入社決意書を渡されます。その期限はいつA研修を受けるかで変わるそうです。今月研修に行くのであれば恐らく5月31日でしょう。ただ内定式が10月ですので正直それまでになら、入社辞退も可能だと学校のキャリアの先生から聞きました。10月を超えてからの入社辞退は常識からはずれるそうです。だからまだ猶予はありますよ。
2次面接何日に受けられましたか？
質問ばかりでスミマセン・・・
自分は今日結果きました。ありがとうございます。
ちなみに、もうすでにマルハンに入社すると決めた方いらっしゃいますか？もしいらっしゃったらその理由を聞きたいと思っています。
分かる方いましたらお願いします。
3日で来ました。
私も今レポート書いてます。
何枚くらい書けばいいのか謎なのでとりあえず少ないよりはいいかな？と思って必死に書いてます；
研修って何するんでしょうね…
また、ステップアップセミナーでは交通費は支給されるのでしょうか。どなたか教えてください。
んな馬鹿なw
ちなみに私は
1. 過去のさまざまな経験がどのように自分の中でプラスになっているのか？
2. 熱いメッセージ・思い
について一次選考で聞くとメールで教えていただきました。
まぁそれは、私にしか当てはまらないかも知れませんが・・・。
参考になれば幸いです。
遠隔とホルコンについて
よかったら参考にさせて下さい。
が、以下のような例外もあります
・自宅から通っている人も居る
・結婚した場合、家族もちの場合は自分で住居を探せます。で社宅として借り上げ
独身の場合は確実に寮になると考えてください。
しかし寮にも
・社員が固まって住んでいる（というかマンションがほぼ全員マルハン社員である）寮
・2,3人など数人だけの寮（こっちはきれいな場合が多いです）
があります。
＞みささん
全国社員・地域社員という区分があるので選考には不利にはならないと思います。
地域社員でも店長にまでは制度上はなれます（制度上はですが）
しかし、会社の考えとして「全国勤務できる事が望ましい」です。
間接等で本社勤務になれば移動が少ないのでほぼ地域社員のような感覚になると思います。
転勤の頻度はまばらですが1年で3回転勤した人も知っています(全て他県への転勤）
ですが、おそらく新卒の場合は一年間はおそらく転勤は内と思います。
他に質問があれば、分かる範囲であればお答えします
今更遅いかもしれませんが・・・
将来のキャリアビジョンについて詳しく自分の中で整理しておくと良いかもしれません。3年後、5年後、10年後とどういった風にマルハンで成長もしくは活躍していきたいのかなど。参考までに、私がきかれた質問です。全てではありませんが参考にしてみてください。
・志望理由
・どのようにステップアップしていきたいか。（キャリアビジョン）
・こだわりグッズをつかって自己紹介
・店員になったつもりで「いらっしゃいませ」とあいさつをする
・どうして様々な会社からマルハンを選んだのか。
特に最後の質問は重要でした。後に分かったことですが、キャリアビジョンと最後の質問が私は大きく評価され、内定へと繋がったそうです。
落ち着いて行けば大丈夫と思います。頑張って！！！
マルハンは第一志望なので用意しておいてほうが良いことがあれば教えて下さい。二次ではかなり突っ込んだ質問が多いのでしょうか？
寮に仮に入居したとしても、やっぱり一人暮らしがしたいと思ったら寮を出る事は出来るんですかね？
ただ、後でやっぱ寮に入りたいと思っても入れない。
それと、寮だと4月1日まで部屋の間取りすら見ることできないから…自分で探したほうがいいかも。
ただ寮だと家賃は1万ぐらいで1DKとかの部屋だったりするメリットもある。
強制みたいです。マネージャーとかは分かりませんが。面接でも寮に入ってもらうと言われましたし、マルハンでバイトしてた時も確かに社員の方（役職なし）は寮に住まれてましたね…。
私も寮はちょっとって感じです。。
そぅなんですか(＞_＜)なんか強制的って感じもしますね。マルハンに合格出来たことは嬉しいのですが住む場所も自分で決められないのはちょっとって感じです。寮だと仕事とプライベートの区別がなさそうで…
残念ながらマルハンは寮に入るのが基本となっています。
例え実家から通える範囲の店舗であってもです。
勿論、会社の借り上げですので、全額負担ではないですが。
二次に合格したものなんですがステップセミナーでマルハンの住宅手当について誰かお聞きした人いますか？
ダイナムは寮に住まない人は月に住宅手当4万円、パラッッゾは10万円（自己負担2万円）までで自分の好きな所に住めるそうです。マルハンは寮に入らない人は住宅手当はどのようになっているのでしょうか？全員が寮に入るというわけではないと思うので・・・
ありがとうございます。面接官の方も、それぞれの考えがありますよね。
今回のことで自分の中で反省点も見つかり、落ち込まずに前へ進もうと思います。
面接官の方がこれから2次に進まれる方に期待していると言っていたので、1次受かったみなさん頑張ってください！！
二次選考とかはいろいろ言われているみたいですが、私の受けた感想を書きます
一次選考の人事の方の選考は非常に厳しく質問されましたがセミナーの時よりも志望度があがりました！今まで五社ほど面接を二次選考で行いましたが、一番自分の良さを引き出せていただけましたし、自分のやりたい事に対する キャリアも明確に示していただきました。
改めてビジョンや会社の課題も伝えてもらいやる気がでました。
日本の遊びに足りないものは？
日本のおもてなし と海外のサービスの違いは？
業界を変える為にサービス広告戦略に対する考え
自分の町にマルハンができたら地域貢献・パチンコだけでなく、日常の楽しみを生むコミュニティーとしてどんなお店作りをするか？
テーマパーク（TDL）とマルハン同じリピーター獲得ビジネスとして、共通点と優位性は？などかなり内容の濃い40分でした。 決して楽ではなかったです
正直、掲示板を書き込みを見て油断してました。もしかして担当者によって違うかもしれませんがこれから受ける方はかなり問題意識やマルハンイズムについて理解してから望んだほうがよいです。
質問しきれなくて名刺を頂き早速メールしようとしたら、人事の方から先に忘れないうちにとメールで連絡をいただきました(^^)
人を大切にするとはいってましたがちょっと感動しました。人事の方の話にも非常に納得感がありました。もし不安な事があれば思い切って連絡したらよいと思います。
なんか書き込みをみてたら切なくなったので長文書き込みしてしまいました。
うちはそういう展開になりませんでしたが、私の友人の回ではある男の子が「何考えてるんだ」「常識的に考えなさい」等、こっぴどく怒られたそうです。
（理由を聞いてまぁわからなくもないですが、そこまで怒るとは意外な内容でした）
だから、優しいけど甘甘という感じではないようですから、有り得なくはないかもしれませんね…
やはり面接の基準はそれぞれあるようですし、振り返ってみると良いかもしれませんね。