2025年卒鴻池運輸の総合職の選考対策情報詳細 (非公開/女性) (2024/04/28公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

文系

女性

学校名

：

非公開

職種

：

総合職

年

2024

2025

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志望動機

国内外の人々やモノを繋ぎ、世界との懸け橋となる国際物流事業に携わりたいと思い、貴社を志望する。留学先のアメリカで、日本から傷一つなく当たり前のように荷物が手元に届くことに、安心感と国際物流の必要性を身をもって実感した。この経験から、私は物流を通して社会の当たり前を支えたいと考えている。中でも、国境と物流の枠を超え、鉄鋼から医療、食品まで幅広く事業を展開し、様々な分野から社会の根幹を支えている貴社で働きたいと考え志望している。以上より、私の対話を通した課題発見と解決という強みを活かし、輸出入をスムーズに行い、お客様の海外でのビジネス展開をサポートすることで、貴社に貢献したい。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 企業の新卒採用サイトや中長期計画を読みました。
セミナー・説明会の参加: 参加した
セミナー・説明会の実施形式: オンライン（顔出し無し）
選考とは関係あるものでしたか？: 関係なかった
どんな服装で参加しましたか？: リクルートスーツ
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2024年01月下旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 学生時代に注力したこと、学んだこと等、自己PRを記入してください（400字以内）
ESの質問の回答: 半年間留学したアメリカで、多様性を学び、自身の偏見を是正することに注力した。最も困難な事は、異なる文化を持つ相手との距離の詰め方だった。性的マイノリティであるアメリカ人の友人から、日本人の理解度が低いため、私にそのことを伝えることが怖いと言われていたことにショックを受けた。自分の中の当たり前を相手にも押し付け、打ち明けにくい環境を自ら作っていたことに猛省した。そこで、性的マイノリティへの理解を深めようとLGBTQ+センターへ行き、より多くのマイノリティの人と交流を図った。そして、相手の立場や考えを理解し受け入れ、無意識のうちに相手を傷つけない会話を心がけた。結果、友人から打ち明けてくる関係性を構築できた。この経験で、多角的な視点を取り入れ、様々な可能性を視野に入れて行動することの大切さを学んだ。また、一人一人と真剣に向き合い、粘り強く人間関係を構築していく強みを貴社でも活かし活躍したい。
ESで聞かれた質問: 当社に入社後、挑戦してみたいことを記入してください（300字以内）
ESの質問の回答: 貴社に入社後は、国際物流事業に挑戦したい。なぜなら、国際物流は世界経済に直接的に影響を与え、そしてグローバルに活躍できる人材に成長できるからだ。イレギュラーが多く発生する国際物流で経験を積むことで、柔軟性や調整力を養いたい。塾講師のアルバイトの経験で、生徒の理解度や勉強の進捗状況に合わせて正確に生徒の要望を読み取り、臨機応変に対応する力が磨かれた。この経験を活かして、お客様が抱える課題を分析したうえで、ニーズに合った最善な提案を行い、困難が生じた時にも適切にリカバリーを行いたい。そして、国際物流事業で物流の円滑化を成し遂げることで貴社の発展に貢献する。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2024年01月下旬
適性検査・テストの種類: SPI
適性検査・テストの形式: オンライン

一次選考

選考時期: 2024年02月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 入社10年目の人事担当の方
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
逆質問
総合職として遭遇しそうな場面でどのように振舞うか。
注意した点・感想: 総合職で遭遇しそうな場面でどのような行動をとるかなど、事前に準備がしにくい質問が多かったです。
選考の所要時間: 16~30分

二次選考

選考時期: 2024年02月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 年次が高めの方２名
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 国際物流に携わりたいと言った際に、どのように利益を上げられると思うかという、業界のことをある程度知っていないと答えられないことも聞かれた。
選考の所要時間: 16~30分

三次選考

選考時期: 2024年03月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 役員の方２名
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
入社後にしたいこと/キャリアプラン
意気込み
注意した点・感想: なぜ鴻池運輸じゃないといけないのかを詳しく答えられるようにしないといけないと感じました。
選考の所要時間: 16~30分

感謝1

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2024年03月上旬
入社する確率: 0~20% ほぼ行く予定がない
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 国際物流により力を入れている会社から内定をいただけたから。
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: -
後輩へのアドバイス: 中長期計画に目を通し、企業が今後どのような方向に進んでいくかのイメージをつける。そのうえで、その方向に進むためには自分のこの強みが活かせるというようにアピールすると説得力があると思います。

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