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選考についてですが、最後まであきらめてはいけません。
私の時も、二次、三次、社長面接とも、ぎりぎりのタイミングで結果が来ましたよ。社長も、今後女性を積極的に採用す
る意思表示もありますし。がんばってくださいね。
自分の推論では2日受けた人が4日後の6日に合格通知、3日受けた人が7日連絡、4日受けた人が8日に連絡という風だと思います。
自分は2日に受けて連絡ないので、結果望みないと思います。
後で振り返ってみると面接で失敗したことは地元に残りたいというような発言してしまったこと、あまり深く話に突っ込まれなかったことです。
ありがとうございます。頑張ります！
でも確か結果は8日までに連絡ですよね？
まだ諦めるのは早いですよ。
たまたま自分は早く電話かかってきただけかもしれないし！
おめでとうございます、4日後にきましたか・・・。こっちは昨夜連絡なかったので落ちたと思います。3時面接がんばってください！
かなりうれしいです。次の面接もがんばるぞー
3次面接は、所課長面接だと聞いたのですが、内容は人事面接と
一緒なんでしょうかね？
私の父がここで働いています。
父は去年退職して、退職金をもらったのに、まだ子会社で社員として働かせてもらっています。しかもこの前仕事がきつくて（もう年なので）持病もあるのですが、「もうきつくて出来ない！病気もある！！」と言ったので、もう解雇されると思ったら、出来るだけしんどくない仕事を回してくれるようにしてもらえたそうです。
今まで会社に反抗せずにしんどい仕事も頑張ってきたからだと思います。
先日祖父が亡くなったときも、いろいろな所長や従業員からお花が届いて、社長からもいただきました。
昔、父の○百万の借金を肩代わりしてもらったこともあり、非常に助かったそうです。
あと、私が進学や進級するたびに祝い金がもらえます（笑）どこでもそうなのかな？
土曜日はまちまちですが、日曜日は絶対休みです。本当にいい会社なので、私は落ちましたが、みなさん頑張ってくださいね！
自主性が重視され、与えてもらえるという考え方は捨てたほうがいいと思います。みなさん、がんばってください。
＞ひばるさんへ
やっぱり、4：1でした。電話で聞き逃してしまったみたいでした(^_^;)圧迫感もなくいい感じでした。次は管理職面接ですね！お互いいい結果を待ちましょう☆
人事面談で4日後に連絡きましたから、人事面接も約4日後にくると思いますよ。結果待ちです
まじっすか！同じ日ですわ。。
不安だぁ。。
昨日人事面接受けてきました。圧迫とは違って終始和やかムードでした。今回の面接が自分の中で楽しかった面接でしたよ。1人ずつ順番に面接官4人から質問されましたよ。
私は3月25日に受けましたよ！
二次面接はいつうけましたか？
まだ連絡来なくて不安です。。
返信どうもです、そうですか‥聞き逃してしまったのかもしれないです。圧迫感などありましたか？結果はもう来ました？とにかく少し緊張しますが自分を正直に出してきます☆
人事面談の際に聞きましたが、たしか人事4人と受験者1人だと思いますよ。間違ってたらごめんなさい！
3月23日大阪会場で一次面接&作文受けました。連絡があったのは27日晩、4月5日、2次面接に来てくれとのことです。成績証明書など、書類を持ってくるようには言われましたが、一つ質問してもいいですか？集団面接ってあるんですか？人事の方からはお聞きしたことがないんですが‥‥
自分は22日受けて26日夜に電話ありましたよ。
22日に受けた者ですが番号通知でかかってきました。
返信遅くなりました。はじめまして！！
地域や説明会の日によってもその後の選考過程は違ってくると思いますよ。ちなみに私は3/2に説明会受けましたし、
人事の方は選考期間が一ヵ月半とおっしゃられてましたので・・・・。
頑張ってくださいね！！ではまた
私も志望動機には困っています。物流業界を志望しているので、どうして物流か、などを言ってその後にその企業の、他社との違いを言ってそこがいい、という風に言うのですが…
でも集団面接の時他の人は、他社もやっているけれど良いところみたいなのを言っていました。
私は、他社も同じことをやっているのだから、そういうことを言ったら「別にうちじゃなくていいじゃない」とつっこまれる可能性があると思っているので敢えて言わなかったのですが、そういうことを言った人の方がしっかり研究しているなという印象をうけました…。
うーん…本当にどうしたらいいのかわかりません。
私は、以下の3つの点を志望動機にしました。詳しい事はいえないので、簡単に書いておきます。
1、大学時代の経験から物流業界に興味があること
2、幅広いサービス
3、環境問題に対し積極的に取り組んでいる
私はこのような感じにしましたが、当たり前ですけど、志望動機は人それぞれ違うので、よっすぃ～さんが思った通りの事を言えば、それでいいと思いますよ。がんばってください。
皆さん志望動機とか自信をもってこれ！っていえるもの
用意できてますか？
先日ヤマト運輸の面接で自信あった志望動機言えて
ほかの質問にも対応できてたんですが不合格でした。
いろいろ反省してるんですが、志望動機だけは間違ってない
と思っている次第です。
鴻池運輸はヤマト運輸と違って宅急便はやってないし
個人向けより企業向けな感じがします。
引越しサービスは個人向けにも対応していますが。
企業研究いているんですがどうもこれ！という動機が
出てこない状態です・・・
すでに面談を受けた方はどのような志望動機であったのか
参考程度に教えていただけないでしょうか。
この先就職活動できなさそうでかなり不安になってきました
やりたいことを動機にするのでいいのでしょうか・・
長文失礼しました。
えっ、もう人事面接始まってるんですか？？会社説明会のときは4月2日ぐらいからってあったんですが。先日自分がこの前受けたのは面談ですが。
人事面接を受けてきました。もう面接は何社かまわったので特別緊張はしませんでしたけど希望職種と私の書いた作文の不一致な点を攻められて「失敗した・・・」と思いました。
それ以外は自分らしさが出せたと思います。
成績も聞かれましたが正直にCが一番多いと答えましたよ（苦笑）
あとは連絡を待つばかりですね～、ポチコさんも頑張ってくださいね～。
24日に人事面接に行ってきました。特に変わった質問などは受けませんでしたが、人事部長など4人を相手にしたので相当緊張しました。
ちなみに、人事の方は頭の良すぎる人は採らないと言っていたので、成績はあまり重要ではないと思います。
私も成績は人に見せられるようなものじゃないので不安です…でも成績はそんなに気にすることないと思います。
運輸系では今度名糖運輸の説明会に行く予定です。同業他社の比較って重要ですよね。あと海運とか空輸もいくつか受ける予定です。
これからまだまだ長いですよね。お互い頑張っていきましょう。
自分も22日受けました。結果待ちです。面談の感触はまずまずだったと思いますが、その結果がどうかはわかりませんね。
やっぱり人事面接は人事面談と違って深くつっこまれるんでしょうかね？
緊張するな～！
面接ですが人事面接と所課長面接が山場になると思います。
風のうわさによりますと、学業成績はあまり考慮されないでしょう。肝心なのは、最後まであきらめないことです！！
あと、集団面接の際は、なるべくアピールしたほうがいいですね。職務上やはりコミュニケーション力が重要です。
それと、福利厚生はかなりいいですね。頑張ってください。
どうもはじめまして！この先大変でしょうけど頑張りましょうね。
運輸系はまだここしか受けてないのですが他社もまわったほうがいいですよね～
次の人事面接の連絡の際に成績証明書なるものを持ってくるように言われたのですが成績って関係ありますか？
私は実はかなり悪い・・・・・・・
成績で突っ込まれたら大変だなあ。
初めまして。私も先日人事面接と作文を受け、何とか次の選考に進むことができました。お互いがんばりましょう。
返事ありがとうございました。
お互いがんばりましょう。
ありがとうございます。
参考になりました。22日の面談頑張ってきまーす。
答えられない問題というか作文のタイトルじゃないので、気負わず望めば大丈夫だと思いますよ。
教えてしまうと他の方に申し訳ないのであれですが、今の自分のことが分かっていればきっと大丈夫！！頑張って下さい！
私は東京で人事面談と作文なるものを受けたものです。
場所によって違うかもしれませんので私のやったことをお話したいと思います。
まず先に作文を渡されます。テーマは「これから挑戦したいと思ってること」でした。
それから面談は早く来た人から順に呼ばれていき15～20分くらいの面談を行います。
私は一番目に来たので作文よりも先に面談を受けて終わったら作文を書きました。
私は作文が半分しか書けなかったのですがかろうじて通ることができました。次は人事面接だそうです。
面接の日程、選考基準など人事ではないのでわかりませんが
それ以外の仕事の内容など、わかる範囲でしたらお答えできるとおもいますので。よろしくね。
みなさんがんばって下さ～い
貶すだけ貶して頑張ってくださいとは……書き込みの意図がよくわかりませんね。
鴻池が淘汰されるなんてありえませんよ。
物流業界はほとんどが中小企業ですから淘汰されるとしたらそちらからでしょうね。僕は本命ではないですが鴻池は新しい取り組みも積極的に行っているし、むしろ将来性のある企業だと思っています。
ま～働く環境としてはどうなんでしょうかね。こればっかりは入ってみないと分からないですね。
両面談とも特に合格基準というのはありません。
面接官の気分次第です。
一次面接は若手人事との面談と書かれていますが、これは若手人事の方が、将来きちんとした面接官になるための練習として行っています。
社内のコンピューターも昭和末期に見たような形のものが・・・。
役員クラスも鴻池一族が居るし、同族企業やん！！！
なんか物流業界の中で、近い将来淘汰再編されそう・・・
本命の人は頑張ってください。