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技術系でなかったら、本社か営業でしょうね
今年は何名くらい採用予定と言ってましたか？
営業っていうか総合職で内定をいただきました。
ひろさんもですか？ここは10月までなんもないんですねぇ。内定者の集まりとかあってほしかったっすね。
はじめまして
営業で内定をもらったのですか？
人事の方親切ですね。私も来年春に入社するのでよろしくおねがいします。サスケさんは技術系ですか？
そうですよ☆
昨年3月に卒業しました。
ヨドコウさんは本当に温かく対応してくださいました。
本当に感謝の気持ちでいっぱいですよ♪
中途採用ということは、新卒ではないのですか？また六月とは明日からですよね？
私は中途採用のため、6月1日からの勤務です。
情報交換、ぜひ行いましょうw
専攻は電気です。たかしさんも内定されたのですか？
内定おめでとうございます
ばべびさんは何を専攻していたのですか？
私は女性なのですが、誰か営業で女性の方おられませんか？
はじめまして。
私は先日説明会に参加させていただきました。
そこで、個人的に人事の方にも質問させていただいたんですが、
非常に雰囲気のよさそうな会社だと感じました。
その中で1つお聞きしたいのが、「情報管理」の仕事についてです。
「情報管理」の仕事とはどういった仕事なのでしょうか？
よろしければ教えていただきたく、書き込ませていただきました。
よろしくお願いいたします。
お返事ありがとうございます。とても気にかかっていた疑問でしたので、非常に参考になりました。お返事からもうひとつだけお尋ねしたいことがあります。
＞現場（高卒）と事務所（大卒）の割合は8：1～7：3くらいです。そこで平均年収が下がってしまうのだと思います
ということですが、鉄鋼以外の他業界のメーカーも工場や現場の社員の方々を抱えているので、現場社員の方々を含めているということがすなわち四季報の年収が控えめに表記される原因ではないようにも思うのです。
そこで私は、
?鉄鋼業界は現場の社員の方々の人数割合が、同様に現場社員を雇っている他業界メーカーよりも多いため全体の平均年収が控えめに表記される。（四季報には現場と営業・開発の比率は無記載なので想像ですが…）
?鉄鋼業界は他業界より設備投資や開発にお金がかかるため、高い売上高や経常利益があってもすぐには給与に還元し難い。
などの原因を考えていたのですが、頂いたお返事からするとやはり?が答えなのでしょうか？
（ヨドコウさんを含む大手や中堅の鉄鋼関連企業は他業界より優れた売上高や経常利益を上げているにもかかわらず、平均年収が比例して高く記載されていないことが、とても志望度が高いだけにどうしても気になっています。）
二度目になりますが、もし差し支えなければお答えをお願いします。
＞ボーナスにおいては導入されませんでしたが、もしもされていると『トヨタ』並みにあった
すごいですね！ここでしか聞けないことが聞けてありがたいです。
会社から返事は来ましたか？
女性を採用してないのではないと思います。
ただウチを志望している女性が少ないのだと思います。
たくさんの女性の方に入社してもらいたいんですが（笑）
必須かどうかは分かりませんが、一度説明会に出席した方がいいのではないでしょうか？
そこで嫌と思ったら辞めるといいですし。
妥協しては後悔してしまいますよ
私は技術系の人間ですので、詳しくは分かりませんが、営業は「要領のよさ」が大切であると思います。
どこの会社でも同じであると思いますが、営業という仕事は残業はないんではないのでしょうか？
その代わりに営業手当てがあると思います。
四季報は社員全員の平均年収を書いていると思います。実際現場（高卒）と事務所（大卒）の割合は8：1～7：3くらいです。そこで平均年収が下がってしまうのだと思います。
裏話ですが、ボーナスで業績連動制というものがあります。
これは会社の利益に応じてボーナスが決まるというものです。春闘の結果、今年のボーナスにおいては導入されませんでしたが、もしもされていると『トヨタ』並みにあったということだけ言っておきます
今ウチの会社の株価も凄く上がってますしね
専攻が違うのなら、辞めておいた方がいいと思いますよ
あとで「大学の時の勉強が全然意味なかった・・」という風に感じる様になるかも知れませんしね
それでもいいと思うなら、それを人事に伝えてはどうですか？
私は技術系です
文系の人は本社、工場の両方の可能性があります。
営業志望ですか？
女性社員の割合が大変少ないようですが、やはり女性の採用人数は少ないですか？それとも、採用しないのでしょうか？ご存知でしたら返信お願い致します。
説明会の参加は必須なのですか？
私は営業希望でここの選考中です。そこで社員であるキヨシさんにぜひお聞きしたいことが二点あります。
?残業の量はどの程度なのでしょうか？（平均退社時間などについて）それと関連して、残業代はしっかり出るのでしょうか？
?四季報などで調べると、事業規模やシェアの割に平均年収が比較的高くないように感じるのですが、実際の給与はどうなのでしょうか？
不躾な質問で大変恐縮ですが、就職活動は人生の一大転機でもあり、ぜひお聞きしたいので、もしできれば回答をお願いします。
落ちたって事か・・・・・
キヨシさんは営業？技術？どちらの方ですか？
僕は文系職を志望していますが
文系職としてこの会社はどうでしょうか？
待遇なども含めて事実を教えてください。
どれくらいで連絡が来るのでしょうか？
緊張していて面接の終わりに聞き忘れてしまいました。
第一志望なのに・・・
ここの仕事でやっていて楽しいと思えるとは思えません。
＞会社では本来上司に指示を仰いで残業請求なり手続きをしてからというふうにはしているそうですが
↑については一切この様な事実はありません。
実際上司にいうと帰りなさいと言われるかもしれません。
しかし確実に「マンパワー」を超えています
就業時間内に終わらせるのは無理です
＞サービス残業というかたちで残りの仕事をして帰るそうです。
↑会社がサービス残業と認めたということになりますね
色々書きましたが、どこの会社でも当たり前の様になっているのかもしれません。
しかし、これは明らかに違法であり、従業員はこういうことに声を上げていかなければならないと思っています。
はなさんに分かって欲しいのは、この会社では分かりませんが他社においては、配属は希望の所に行けたとしても、転勤の可能性はあります。
特に大卒は「転勤族」になってしまう場合がありますので。
大手になればなるほど、その傾向は顕著であります
よく考えて就職先を探してくださいね
はじめまして。説明会に出席し、サービス残業について質問してきたのでここにフィードバックします。
人事の方曰く、技術系の方は、やっていて仕事が楽しくなると思う（強調していました）ので、どうしてもそういうのはあると思います。納期に間に合わせなければならなかったり、自分がしたくて残っているというような感じでした。やらされている仕事ならすぐに帰ると思います、と。あと、会社では本来上司に指示を仰いで残業請求なり手続きをしてからというふうにはしているそうですが、そうすると、早く帰れと言われるので自らそれを避けてサービス残業というかたちで残りの仕事をして帰るそうです。
それと、営業のほうは、移動時間がかかる場合があり、実働時間が少なくなるため、帰りが遅くなろうともそれはサービス残業にはあたらないそうです。（国も認めているとおっしゃっていました）
残念だったのが、適材適所で勤務地を決めるとのことで、配属後の異動はできないという点です。
私はできれば希望の場所で働きたいと思っているので、志望をとりやめるかもしれません。。
勤務時間は本社で9時～17時35分（たぶん）
工場は8：30～17時
三交代は?7～15時、?15～21：30、?21：30～7時
というように3つの労働時間があります。
5日働いて2日休んで、?→?、?→?、?→?というように回転していきます
大卒の人は現場研修でするくらいです。
その代わり三交代手当てというものと、夜勤手当が付くので、普通の給料+4，5万となります
また聞きたい事があればよろしくお願いします
説明会では、「サービス残業はありますか？」
「資格で手当てが付きますか？」という質問をしてくれませんか？
そして是非ここでその返答を記載してくれませんか？
もし大阪で面接を受けられた方がいましたら、
どんな雰囲気でどんなこと聞かれたかについておしえていただけませんか？
勤務時間についてもどうか教えていただけませんか？
営業以外、3交代制って本当ですか？
そうなのですか。大変失礼致しました。23日に面接に御社に面接に行く予定でして、私より先に面接など受けている方がいらっしゃれば雰囲気など情報交換したかったので書き込み致しました。しかし、私情によりまして受験を辞退させていただきました。せっかく返信くださりまして大変恐縮なのですがそういうことなので宜しくお願いいたします。
僕はヨドコウの社員ですよ
何か聞きたい事があれば聞いてください
はじめまして。私は23日に面接受けに行くものです。
キヨシさんは受験しないのですか？