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場合によっては複数回あるみたいですけど、わたしもその認識です
はい、そうです。
新日鐵住金の方がかっこいい
最終の案内とは6月1日以降の面接案内のことでしょうか？
これって人事の方が出てくるんでふかね？
実際そういう意図があるって社長さんが仰ってましたね
別につっかかるつもりは無いんだけど、社名変更はむしろチャンスでしょ。このタイミングでの社名変更の理由考えてアピールすれば？
あの会社は大学ごとに採用基準違うからリク面の回数は当てにしない方が良いよ
別に詰められることもなく、雑談みたいな感じでした。
おめでとうございます。
ちなみに5回目はどんな感じでしたか？
6回目が自分は人事面接です。
なのでしょうか？
これ聞いて、なるほどってなった。
申し訳ございません。不適切でした。
めちゃくちゃ同じ境遇。ここの企業研究あんまりしてないから、魅力的な点とかあったら教えてもらいたい、仕事のヌルさと待遇、福利厚生などの点で。煽りとかじゃなくて真剣です。
ヤメロォ！びびらせに来るなァ！(；ω；)
5回とも詰められないで、褒めていただいたんですけど、逆に怖いんですよね…
詰めるというよりかはアドバイスは貰いました
５回目詰められました？
なに聞かれるんだろう…すげえそわそわする
志望動機についてはやっぱりすごく詰められました。自分の性格、今までの経験、将来やりたいこととか全ての要素が新日鐵に入社したいという決意に繋がらなきゃいけないんだと思います。
なるほど。。
ご丁寧にありがとうございます。
次５回目なのですが、結構詰められましたか？
早慶上理です。拘束というか、決心した人にしか内定ださないと言われたので… 迷いがある人はそろそろ切られるのかなと思っています。
大学はどの部類ですか？
あと、5回目以降から拘束のようなものがあるんですか？
今ひとつよくわからないので不安になります。
採用フローが不明瞭でよくわかりません、、
私は5回終わりましたが一回も詰められてません。でも第一志望であると言い切らなければ人事の面談には進まないという旨のことを伝えられました。
リクルーターて、入社何年目までが担当するんだろ。