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そんなに半導体はやばいんですね… 心配です…
でもどの企業でも強い点もあれば弱い点もありますよね。
どうしてTOEIC受けることがわかったんですか? メールでそう送られてきたのですか。 ちなみに私は一般職です。懇談会の内容にはTOIECに関してかいてなかったのですが…
半導体がかなりまずい。値下げ圧力が強い上に品質がそんなに高くないから競争力が弱い
自動車部門は健闘してる。だから総合的には優良だと思う
英語のスキルに関しては事務系はあればかなり有利、技術系はなくとも受かる
もう選考も大体終わってるみたいだね。決まった人は頑張って卒業してね 卒業しなきゃ勿論入れないからね
内定者懇親会は7/18にあります.
その日にTOEICのテストを受験する事に
なります.暫く待つと案内のメール
が来るのではないかと思います.
反対に一般職の方が英語使えないとダメのようですよ。
運よく英語が得意でない方もは入れる可能性もないわけでは
ないようです。
今さっき内定者コミュニティーに登録しました(^^;
内定者懇談会とはいつあるのですか?
知っておられる方教えてください。
また、選考で英語が強くないと通らないみたいなので、
かなり使えないと一般職でもだめなのでしょうか?
最近ここを知ったので。
よろしくおねがいします。
こちらこそよろしくお願いします.今度の
内定者懇親会には参加されますか?
内定者コミュニティーには登録されましたか?
ただ今メンバーは24人です.
>夏娘さんへ
説明会を多く開催していても、縁故者が減るとは思えませんよね。縁故者も同じ説明会、面接を受けていれば表向き分かりませんからね。超保守的というのは変革をしない昔気質が強いようです。採用の話を聞いてもそう思えました。
>konさんへ
昨年だったと思いますが、サービス残業させてたことが新聞沙汰になってましたよね。会社の業績良くても社員への待遇がこれでは、何が優良企業なのか考えてしまいますよね。バイとしてもバイト代が出ないところでは働けないですよね。
私はこの会社から内々定をいただいたものです。そしてこの会社に決めました。私は事務系ですが、一緒に力をあわせてこの会社を盛り上げていきましょうね~☆
半導体部門ではかなりきついそうですよ.
仕事も経営も.
2chに日特掲示板あります
でも多少へこみます
皆、羨ましいなあ。英語出来るなんて
表向きは優良企業だが、実際はそうでないのですか!?
プラグだって酸素センサーだってありますよね!?
詳しく教えていただけませんか。。。
すみません。よろしくお願いします。
どうもありがとうです☆
8行目は本当なのでしょうか?
昔の話ではないかな?今はこれだけ説明会を開いて面接も行っているわけですしコネ多しと言うのは疑問です。
後、気になるのが超保守的という部分です。
詳しく教えていただけますか?
超保守的。
祝日がなくなる。
英語話せる人多いが仕事できる人は少数。
出世に能力評価無し。上司の好き嫌い。
同業他社と比較すると学卒者の給料安い。
部署間で仕事量の差がありすぎ。
一般職コネ入社多し。
体壊す人散発。
週末のメニューにサンドイッチあり。
表向きは優良企業、だが実際は・・
>>にもさん
私もTOEICの成績をアピールしました.と言っても,良くも悪くもない点数ですが・・・.その際,証明書などは見せていません.その辺は信頼の問題なのでしょうね.頑張って自分をアピールしてください.
(ついでに)
21日の午後に一緒に健康診断(多分の最終のグループかな?)を受けた方々,どうでしたか?内定者の集まりで,「あっ!あの時の!」って言えるといいですね.
なんかほんと嬉しい言葉やね。ありがとう(;;)
好きって言葉に励まされる(笑)
>一応社員さん
そうなんですか。異動あるんだ…。そう考えたら私のことを考えて落としたと思うしかないですね。色々ありがとうございます。
この会社、地味といわれてるとこ良いよね。きっと真面目な人が多いと思うし、私自身とても古い人間だから古い質を持った会社に行きたかった。最終面接で会った一般職の女の子何処の子もすごく喋り易くて、雰囲気良い子でした。一緒に日特で働く話までしちゃって今じゃ良い思い出です。健康診断受けるもんやから受かる気満々やったしな…(^^:気を抜かないように他社で頑張ります!!ではでは。
そうだったんですか。うちの会社は異動が結構あるので英語ができないと苦しいです。国内の仕事もあるけど、多分ずっとはできないと思います だから一般職は英語の出来る人、海外経験のある人の採用が多いです。英語のできない人も一応通りますが少なめです
海外の取引先が多い会社ですので、英語の出来る人とそうでない人ではどうしても前者を採用してしまいます、しかもうちはそれをどうやら最終で問うみたいです
英語が苦手というのがネックになってしまいましたが
英語を必要としない会社をリサーチして就職活動を頑張ってください
投げやりにならないで☆
一緒に社会人一年生になる仲間じゃないか!
頑張ろうや!
ウソじゃなく素のあなたを見たいって思っている企業はたくさんあるよ、きっと。
正直な人が僕は大好きです。
就職で苦労するかもしれないけど、バカみるかもしれないけど誠実な人が大好きです。
正直に誠実に自信持っていこうや!!
誰にもこんなこと言えないので。
本当は、自分が悪いって分かってますから…。
便乗さんへって私ですよね?ちょっと待ってください!!
1次と2次の面接では人事さんに英語が出来ないといいました。
頑張るとも言いませんでした。だって本当に英語使う部署だったら自分が困るし一生のお仕事だし正直に答えました。
それでも受かっていったんですよ?だから私はそこは受け入れてもらえたのだと思っていました。国内のお仕事あるし。
人事さん、分かってるなら1次か2次で落としてー。
落としてもらってたら他の会社あったの~(><)
それに気持ちも募らなかったよね。
なのに最終面接で同じ事言って落とすってそりゃないよ!!
私の人生返して~って感じですよ。時間は戻らない…。
勤務地も車で30分のとこを自転車せまられたけど無理やし。
嘘つくの苦手な私はあっさり落とされました。
どんどん追い詰めていくと納得できなくなってきた(^^;
自分が悪いけど、やっぱり逆恨みしちゃう。
それに一応社員さん、早くそういったこと教えて欲しかった。
OB訪問してない自分が悪いか…はぁ…。
私未練たらし過ぎて嫌。これをバネに嘘つき上手になります!
罪悪感とか感じてらんないね。面接してて分かった事は、良い人でいたらダメってことだ!!正直者はバカをみる。
必ずしも 業績の良い会社=評判の良い会社 じゃないからね。うちの場合知名度も低いしね
>>便乗さん
まずかったね、うちでは英語に難色示すとまず落ちる。
「苦手だけどやる気はある」って言わないと受からない、やる気さえ示せばTOEIC悪くても受かるよ まあ一般職だと英語のレベルが高いから400以上は欲しいけど、技術だったら300でも受かるよ
これは海外出張や出向がしょっちゅうある職場が多いため。TOEICの良し悪しに関わらず行かされるので「英語はちょっと・・・」って人はまず不合格。通勤方法については謎です とりあえずYESと言えば良いんじゃない、どうせ覚えてないだろうし
>>きちんと読もうよさん
事業部の部課長レベルの人が来てます。彼らは多忙な中、面接に来てるので書類読むのに時間が割かれることはしょっちゅうです。前にも述べたように、あえてそういう状況を作り出してます それでも顔色をひとつ変えずに一次や二次と同じようなアピールをする それだけで受かるよ。
自分だってこの試験には不満を感じたが、それを表に出したら負けです。落ちてる人は英語がこの点にひっかかったのだと思います。今年は例年より多く落ちてるみたいです 最終が厳しくなったのかな・・・
私は勉強なりましたよ。無意識に相手を嫌だとおもう気持ちが出ていたのかもしれません。もっと冷静に対処できたと反省し、今後に生かしたいと思っています。
業績は本当に良いのに、それに伴う話を聞きませんでした。
なぜ先輩の勧める企業にランクインしてなかったり話題にならない企業だと不思議に感じておりました。けれどもざっと数日読みましたがその理由が分かった気がします。
人気の無い理由が分かりました。
せっかく悪い会社じゃないのに勿体無いよ~。
笑顔でハキハキ対応してれば簡単に受かったよ
↑
これは私ももちろんしました。だからこそ1次と2次と切り抜けたのできっとこの姿だったら大丈夫と思い挑みましたが
私は勤務地など英語の資格などの話で沈没したのかなって思います。勤務地は近いけど通い方を聞かれて、バスだと25分のところなんですが自転車できなさいみたいなことを何度も言われました。自転車でこれるじゃんって。バス使っちゃだめなの?と疑問になりました。英語の資格ですけど、これも今更ですよね?取ってないの?みたいに言われてもないですよ。苦手なの?苦手だって人事さんに言ってきて、だから翻訳がある職種には希望を出してないのに、だけど向こうは「う~ん」みたいな。この2つがポイントなら最終呼ばないでほしかった。
時間とお金と気持ちの無駄だった。
とか言ってるけど、もしかして私の面接中の魅力がなかったかもしれないけどね。
逆恨みになってしまうけど、他社を犠牲にしたし、これは今となってはかなりの痛手です。もちろん、みんなもあると思いますが。人生色々~♪歌いたくなる(笑)
同感です。私も他での面接のほうがきつかったかも。日特の2次面接に比べれば和やかでした。もちろん突っ込まれるべき点は突っ込まれましたが(笑)
人事さんの対応は良いんだけど最終面接の役員がって話だよ。
それとも役員も人事なのか?
それに悪いキャラ演じるほどの事されてないな。
ただ落とす理由もない面接のしかただったと言う話ですよ。
自分の場合の話ですが面接中、面接してる時間より書類に
役員が目を通す時間の方が明らかに長かったのが気になった。
面接の時間を書類を読む時間にするなんてわらえるよ。
もっと有効な時間の使い方できないのかなって。
なのに結構(?)落としてるってことみたいだけどっていう。
>匿名希望さんへ
その意見正しいね。
結局あんな最終面接で役員の基準で判断するのなら
2次から人事さんの判断だけじゃなくて
役員の意見を捉えた選び方して欲しい。
1次2次の人事さんと役員の選び方が違うからこういう結果になるのかもしれないしね。
結局は会社のやり方に従うのがあたりまえの話だけど
ここだから言ってるだけなのであしからず。
はっきりいってコネなんてないも同然。ありゃあ若干有利程度 同期でコネで入ったなんて人は聞いたことない
最終面接の不満についてだけど、人事はそれを狙ってやってるらしいよ。要はこんな程度の不満に耐えられないようなら入って欲しくないとのメッセージ すっげー悪い印象だけど実は人事は良い人多いですよ。最終で悪いキャラ演じてるだけ 自分が受けた時は別に何とも思わなかったし、笑顔でハキハキ対応してれば簡単に受かったよ
後日、最終面接で印象悪い人事の人と酒を飲んだら ただの人の良いおっさんだったよ。そこで最終の意図を聞いた
ここで最終面接について文句書いてる人多いけど、自分が受けた会社のなかでこれ以上の不満を持った会社のほうが遙かに多かったがなあ
そして知り合いの方に聞いた話によると、最終に進んでもあとはコネというか、親の職業や会社も関係するみたいです。まぁこれは真実かどうかはわかりませんが。
最終面接に不満をもっている方が多いのですね。この掲示板みてこれから、来年から改善してほしいなぁ。二次面接に役員か人事部長を加えるとか、そうすれば少しは無駄な労力使う人減ると思うし。あと私は交通費がけっこうかかったから最終ぐらいほしかったです。
お仕事に対して聞かれなかった。
ただ英語が出来るか出来ないかだけだった。
あとは、勤務地。
あそこって勤務地で選んでるよ。
いい迷惑で最終面接まで呼ばれて怒り狂ってたけどおさまりました。選考をするような面接ではなかった事は確かだよ。
落とされた理由なんて教えてくれないし(教えてもらえれば、こちらも改善できるんだけど)
落とされたら、その会社を嫌いになるのは自然なことな気も…
ちなみに自分のときも最終は歯ごたえがなかったなぁ。どういう目的で、気の抜けた面接をしてるかは、入社した後も謎ですわ(笑)
じょりいさん、匿名希望さん>
お返事ありがとうございます。
私は日特はいい会社だと思っています。それは少し偏見ととらえられる質問(私が個人的に思ったことですが)をされたとしてもです。もしまだ偏見があるなら、これから入る方々が変えていけばいいことだと思います。その辺は個人個人で意見が分かれるところだと思います。
ただ、私はの中では、女性男性が分け隔てなく働ける会社が魅力的であり、日特はそういう会社だと思っていたので、偏見ととらえられかねない質問をなげかけてくることに、ショックでした。私が理想像を勝手に作っていたのが悪かったのもありますが。
でも最終面接はあくまで面接であって、ある意味虚構な世界でもあるんじゃないでしょうか。
面接がどんな内容であれそれは面接として意図してやったことであって、会社そのものがそういう会社っていうのは危険かもって思います。
これはどの会社についても言えることだと思いますよ。
もちろん面接の仕方で今はネット上で風評が広がりますからなるべく人事戦略的には圧迫面接・差別面接的なものは避けるのが望ましいかもしれませんが。
掲示板を拝見させて頂いてちょっと疑問に思ったのですがなぜそこまで悪く言われるのでしょうか。
最終面接でお二人のように沈黙が多かった方がたくさんいるということはほとんどの人が同じ条件で合否を通知されているのですよね!?
そこで日特の面接が悪かったから私は落ちたんだって思っていたら先に進めないと思います。社会に出たらもっと厳しい現実が待っているのですよ?
確かに志望度が高ければ高いほどこういう時のショックって大きいものですけれどそれを公共の場であるこの掲示板に書き込まれるのはどうかと思います。
名古屋嬢さんのおっしゃる通り好き嫌いは個人の自由です。しかし第3者がお二人の掲示板を見て少なくとも良い感情を持てる人はいないと思います。むしろここを志望している人にしてみれば不快と感じる人が多いかもしれません。もう少し考えて書き込みしてもらいたかったです。
私は不合格通知をいただいたことに納得しています。いくら普段の自分に自信があっても、面接でそれが出せなければ意味がありません。いろんな場合(面接での沈黙等)に対応していかなくてはならないし、面接のあの短時間でどれだけ自分が出せるかを見て、それが「公平な審査」になってしまうのは仕方がないことです。
内定を受け取った方、おめでとうございます。わたしの分までがんばってください。
残念な結果をもらった方、頑張りましょう。私も頑張ります。
長々と自分勝手な意見を書いてすみませんでした。
女か?そんな人生は甘くないぞ。
上司に向かって指摘して良い事と悪い事がある。
良かれと正直に生きてると昇進も出来ない。
それが企業体質。残念だがな。
そうですか,残念です。
確かに奇麗事かもしれませんね。
これからもがんばってください。
撤回は、しません。
私の個人意見です。あなたに左右されたくありません。
好きか嫌いかは、自由だと思います。
私が嫌いなら他の人は、嫌いになるんでしょうか?
違うと思います。
私にとって嫌いになっただけです。会社もそうでしょう。
好き好き同士が上手くやってけばいいじゃないですか。
何か奇麗事に聞こえて、反対に人間身を感じません。
ですが、ちょっとだけさんのこれ以外の意見には全て賛成です。
もうこの件に関して口を挟みたくないので、終わりましょう。
○ ってなぐらいの気持ちでいなければ
です。
すいません・・・
いつも覗かせてもらっていたのですが、ふと思ったので書かせていただきます。
私個人の考えですので気を悪くなさらないでください。
最終面接って何のためにあるのでしょうか?
[もう内定まで目前]
[意思確認だけのためのもの]
[役員の方々と顔合わせをするだけ]
いろいろな意見があるかと思います。
私も今挙げたような項目のように考えてしまう人間ですが、それでもやはり最終面接は今まで以上に気を引き締めてやらなければいけないと自分なりに思っています。
今まで以上に面接官を納得させられるような説明ができるように今までの選考を振り返ったりしました。
緊張感はそれほどなかったですけれど。
役員の方々は今の雇用の問題や男女の格差問題を知っておられるとは思いますが、頭の中ではわかっていてもつい偏見ととられる事を口に出してしまう…そういうことなのかもしれません。私もプライベートなことを質問されました。
私は別に不愉快な質問ではなかったので答えましたが^^;
もし不愉快だと思う事を言われたら、やはりはっきりノーと言ってみてはどうでしょう?
落とされるのがイヤかもしれませんが、後々会社に入って傷つく事を考えたら、今のうちにイヤだと言ってから結果を待たれた方がスッキリすると思います。
長々と書いてしまいましたが、私が言いたいのは
・最終面接ですが、気を抜かないで頑張って欲しい事
・偏見のような事を言われてイヤなら素直に指摘する
という2点です。
あわよくば、これから長年つきあっていく会社ですし、
自分に合ったところに入りたいですよね。
我慢してたらやっぱり疲れるかもしれません。
言いたい事をいって、それでダメだったら縁がなかったと思わないといけませんが、悔いは残らないと思いますよ。
「自分を採用しなかった事を後悔してください!」ってなぐらいの気持ちでいれば、乗り切れません。
(私も別企業に落とされた時はこう思うようにしました…)
以前から皆さんの書き込みを見ていて、影ながら応援していたのですが、あれだけ行きたい行きたいとおっしゃっていたのに、態度が変わった書き込みを見てちょっと落ち込みました。
思うことは多々あるとは思いますが、「最低」「大嫌い」
という言葉だけは撤回して欲しいです。
まだまだ受けている方がおられますし、困惑させてしまうので、一時の感情での発言はなんとか抑えてください。
本当に長くなりましたが、まだ結果待ちの方も、これからの方も、がんばってください。
応援してます。
失礼いたしました。