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私もできませんでした！
勤続年数Sと並んでめちゃめちゃ低いね。
やはり野村グループ、血は争えないか。
やっぱり難しいんでしょうか？
僕もエラーが表示されています＞＜
社員訪問してから、どれくらいで紹介の連絡ありましたか？
関係ないとか聞きますけどなんだかんだ、国家資格だしどうせとらされるんだから有利なんじゃないですか？
という自分ももってないですけど
そうなんですね、ありがとうございます！！
マイページの社員訪問の社員さんはジャケット、学生はネクタイしてた。リク面？みたいに紹介された別の社員さんは私服で来てた。でも3回目の人はジャケットきてた。結論、毎回スーツネクタイつけてくのが無難と感じた。
わかる人いますか？
わたしはもう出しましたよ！
確認しました！
ぜんぶ込み込みで1000万円だそうです。
額面で1000万みたいなので、手取りは600～700万円くらいですかね。
ちなみに男性は入社1年目、2年目に外車を購入する人が多いそうです。笑
正直9年目で全部コミコミで1000万も…いや本当だとしたらなかなかいいな
ぱんぱんさんの言うように
9年目の基本給がそんなに高いわけないと思います。
基本給、残業代、ボーナス全て合わせて、1000万と考えれば現実的ですが。。
まじかww
仮に5ヶ月分のボーナスが出ると仮定しても、初任給の基本給20万が9年で60万とかにわかに信じられんな…
基本給1000万なら額面1400万は超える計算になりそうだぞ
いえ、社員の方は基本給で1000万円で、それに残業代が加わればもっといくとおっしゃってました。
ただ鬼のような残業はなく、22時にはパソコンの電源が落ちるのでそれ以降は仕事ができないそうです。大手企業なのでその辺は守らないと国からクギを刺されてしまうみたいです。
なので激務ってほどでもないそうです。
だけども1人あたりの売上高が相当なので、給料高い理由はそれかもしれないですね。
社員1000人ほどしかいないのに、年間売上高5000億円... 。
社員一人当たり5億円の売上つくってるってことですよね...すごい。
自分もすごく興味ある話です
その数値が事実か、俺らに当てはまるかはさておき、理屈上の理由は少ない人数の割に出来上がるモノから上がる収益が大きいから、かな。
じゃあなんで人数が少なくてやってけるかというと、優秀な人しかとらないから、 それなりに残業が多いから、でしょうか。ちなみにそれなりに残業が多いから、は年収が高い理由にもなってると思います。
入社7年目で850万円
9年目で1000万円
って社員の方がおっしゃってたんですが、
ディベロッパーはなんでこんなに給料高いんですかね？？(^^;;
わからないですけど、僕の場合は自分からでなく社員の方からご紹介してくださいました。
羨ましい！自分も周りも来たことないって言ってます…
女子ですか？
ありがとうございます。社員訪問の後、社員さんから別の社員を紹介するとのメールを受け取ったのでリクルーターかなと思いました。
社員個別訪問の際に伺ったら無いとおっしゃってました。
建前上あっても無いとお答えになるのかもしれませんが
その方の就職活動中の経験を踏まえたお話をしてくれた際も
無かったとおっしゃっていました。
ありがとうございます！めっちゃ焦ってましたw
ないですよ！！
本当のランダムってありますかね？？笑
うーん。そう願いますけど
自分も都内国立大ですけど、抽選落ちたんで、あれ本当のランダム抽選ですよ
インターン行く人頑張って下さい
合格通知来た方いらっしゃいませんか？