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多分営業から設計へは無理に近いと思います。何でもそうですが100％とは言えませんが・・・ 本当にせっけいがしたいならほかの会社にも目を向けるといいと思います。
入社後2週間ビジネスマナーの研修。3週目からワゴン乗せられ対象地区で降ろされさっそく一人で飛び込み開始。何も教わらずにいきなりなのでけっこう焦る。扉を開けてもらうこと、アンケートを書いてもらうことに一苦労。まずはモデルルームに案内するが第一段階。その日に案内することを「即案」と言う。3時間程回った後、上司に携帯で結果報告。その後ちょこちょこ結果報告。成果がない時この瞬間が一番憂鬱。飛び込みは18時に終了し、電車で帰社。初日に即案なんて無理だよ～と思いきや、新入社員のうち1人～2人は即案に成功。だんだんと外回り時間は長くなり、夜飛び込むことを「夜飛び」と言う。1ヶ月もすればまわりの同期も案内出来るようになり、まだ出来ていないと焦りと上司からのプレッシャーがかかり始める。
自分を正当化して。言い訳して。辞めていく。世間知らず・・
長々と書きましたが、これから社会人になる、というみなさん、営業は本当に日々の努力が綺麗に跳ね返ってくる仕事です。別にこの会社に骨をうずめるまで考えなくても、この会社でお金を稼いで自分はなにをしたいのか、将来どんなオヤジ、オバハンになりたいのかを忘れないでください。
就職しても1年以内に辞めたら、逆に再就職のとき印象悪くない？
もう内定式をやったのですか？私は、10月中旬に内定を頂いたので、また別の集まりかもしれませんね。私も、直接会社に電話してみようかな。
返信ありがとうございます。12月の中旬になんかあるときついですね。10月ごろに聞いたというのは、10月1日の内定式のときですか？僕も内定式のときに、2月12日に入社打ち合わせ会があるって聞きました（決定ではないらしいですけど）。もう直接会社に電話して聞いた方が早いですね。
はじめまして。
私は、10月頃に人事の方から、12月の中旬あたりに内定者の集まりを予定しているということを聞きました。でも、それから連絡はありません。どうなっているのでしょう…。入社する前に、皆さんと会いたいですよね……
とりあえず、MLに登録してみてはいかがでしょうか？とりあえず情報の信頼度は上がるし、内定者同士で気持ちも共有ができると思いますよ。今後の予定は関西ですが、二月ごろ何かするみたいなこといってましたよ。
P.S 漠然とした不安を打ち消すには知識を身につけるのもいいと思います
みなさんのご意見を拝見して正直まだ、会社の実態は変わっていないんだなという感想です。
どこへ行っても不満はあるかと思います。
ただ、それを受け止めてくれる先輩は、必ず居ますよ！(保証)
大事なのは、あなた自身が何をしたいか、何を掴み取るかだと思います。よく考えて選択して下さい。
わかりやすく説明してくださる方いらっしゃいますでしょうか？
私も営業から設計に移れるかという疑問を説明会の時に聞きました。ほとんど不可能だという答えが返ってきました。
説明会では時間がなく聞けなかったのですが、営業からでも設計の課にそううち移動する事も出来ますよね？？どなたか知っていたら教えて下さい。
そうですか。
営業から離れられたのですか。
そうですよね。入ってみないとわかりませんよね。
返信ありがとうございました。
私は、もう住宅の営業を辞めてしまいました。。
弱かったんですよね。無難な道を選んで、事務職です。
大倉を辞めた方々は、不動産を続けてらっしゃる方が多いようです。不動産から離れても営業職を続けているみたいですよ。
私も入社前に、色々な情報を見聞きして不安になっていましたが、「その通りだった・・・」と思う点と、そうでない点がありました。
やっぱり入ってみなくちゃ実情はわからないんですよねぇ。
情報ありがとうございます。
不安な書きこみが多くてネガティブになっていまして。
もしよろしければ リンゴさんは今どのようなお仕事をされているか教えていただけないでしょうか？？
住宅の営業ですか？
確かに営業の仕方など、お客様から色々不満を聞かされました。
辞めてしまった人間がこんなこと言うのは変ですけど、何だかんだ言っても大倉の物件は売れています。買ってくれるお客様はいるのです。営業の仕方は自分なりに確立していけばいいと思うし、話を聞いてくださるお客様は必ずいます。
心身共に疲れたけれど、沢山のことを教えてくれたのは大倉でした。先輩も同期も最高にいい人ばかりでいまだに連絡を取り合う仲です。
大倉に行って後悔はないです。
内定の決まってる皆さん、辞める人は多いけど、残ってる素晴らしい先輩たちはいますよ。
一生懸命大倉のイメージを変えようと頑張っている先輩たちがいます。そのことを少しでも覚えておいて下さい。
そうですか。。。。
神経の図太い人。訪問営業を楽しめる人。これに尽きるでしょう！！でも1年、365日ずーっと訪問営業って普通で考えたら、まぁーもたんわなぁ。離職率高くなるのもわかる気がします。だいたい、毎年100人規模で採用してるとこってどこの業界でも正直やばいぜ！！(T_T)元社員の書き込みとか見て参考にした方がいいよ。オレもここ内定辞退しました。ほかの企業に決めました！！(・o・)
前の書き込み、これからがんばって働こうとしている人達がいるのに、否定的なことばかり書いてしまいすみません。確かに営業はかなりきついですが、今思えば良い勉強になったと思っています。
ただ、長く勤める会社ではないと思います。私達の頃は、70人くらいの採用だったと思いますが、残っているのはおそらく数人ではないかと思います。
しかし、どうしてここまで評判が悪いのか少し不思議に思うこともあります。他にも大変な会社はたくさんあると思うのですが、悪評判の立つ会社と立たない会社がありますよね。その違いって何でしょうか。
友達も最近不安になってきてて。。。。
どうなんでしょうか？？
ほんとめっちゃきついんだろうと感じてます。
それでも今は前向きに考えたいんです。選んだ以上は。
参考に聞かせてください。
タコちゅうさんは大倉建設にどのくらい勤めていらっしゃったんですか？
あと、実際にまだ残って働いている人もいるんですよね？それはどうしてだと思われますか？？飛び込みの営業が合っているっていう人もいるんでしょうか？
はっきりいって、肉体的にも、精神的にもきつかったです。よく、みんなでサボってましたけど・・・
学生諸君は、考えが甘すぎる！（かつて自分もそうだったが）よく考えて会社選べ！ 毎日毎日飛込みだぞ、気が狂ってくるぞ。
ほんと、辞めて良かったと心から思っています。