東海カーボンの秋冬インターン体験記(技術職)_No.10551

工場での事故を減らすカードゲームのようなもの

簡単な会社説明の後、上記課題のグループワークを行う
カードゲームはこの事故に対してはどのような対策が良いのかを持ち札の中から決めていくというようなもの。

早期選考

企業についての理解は深まったが、カーボンニュートラルの流れの中でカーボン以外の事業の展望はあるのか聞いたところ、曖昧にしか答えて頂けず、将来性に不安を感じたため。

日東駒専、下位国立大生が多く、グループワークでも意見をまとめようとしない発言をしている学生ばかりだったため。

人事の方しか関わっていないが、事業の展望にあいまいな答え方しかしていただけなかったため。

簡単な企業紹介があるため、ある程度は企業について理解を深めることが出来る一方、質問対応してくださる社員さんの答え方があいまいであるため深くまで知ることはできませんでした。グループワークでは広がってしまった全員の意見をどのようにまとめるか学ぶことが出来ました。

早期選考に招待されたい方にはとてもお勧めのインターンシップだと思います。一方で、よりこの会社について知りたいや業務内容を詳しく知りたいと考えている方々はOB訪問などのほうが有益な情報を得られるかもしれません。