2025年卒ＡＧＣの知財の選考対策情報詳細 (非公開/女性) (2024/04/26公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

理系

女性

学校名

：

非公開

職種

：

知財

年

2023

2024

2025

月

時期

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志望動機

説明会やインターンを通して、若手の頃から裁量権をもって働きたいという私の思いと、御
社の社風がマッチしているのではないかと感じ、エントリーいたしました。加えて、事業の
幅が広く技術力の高い御社でなら、多くの経験を積み早く成長できるのではないかと考えて
います。JM会では、目的のあるチャレンジを評価する風土があると伺い、情熱をもって働け
る環境だと感じました。知財部の一員として事業の成長を牽引したいです。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加した
インターンシップの参加時期: 2023年12月中旬（複数days）
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 企業の新卒採用ホームページを読んだ
セミナー・説明会の参加: 参加した
セミナー・説明会の実施形式: オンライン（顔出しあり）
選考とは関係あるものでしたか？: 関係なかった
どんな服装で参加しましたか？: カジュアル
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2024年01月下旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください
ESの質問の回答: 所属サークルでは、例年新入生の半分程度が一年以内にやめることが課題でした。環境を整え、活動継続率を増加させることを目標に活動形態を変更しました。私が執行代だった年の新入生は、全員活動を継続しています。
ESで聞かれた質問: あなたの研究テーマの概要を教えてください
ESの質問の回答: ～というテーマで研究を行っています。～病は、～に広く被害を与えています。現在はこの病気の原因である～に対して～が使用されていますが、耐性菌の出現が問題となっています。そのため、より効果的で持続可能な新薬の開発が求められています。新薬の開発には感染メカニズムの解明が重要ですが、～の機能は十分に研究されておらず、不明な点が多く残されています。そこで、私は～に着目し、その機能解明を目的として研究を行っています。～の機能を解明することで、より効果の高い薬剤の開発に寄与できることを期待しています。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2023年11月下旬
適性検査・テストの種類: SPI
適性検査・テストの形式: オンライン

一次選考

選考時期: 2024年02月上旬
選考形式: グループ面接
実施形式: オンライン
学生の人数: 6人以上
面接官の人数: 6人以上
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 希望部署の社員（若手、中堅）
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 逆質問
注意した点・感想: 逆質問大会で、熱意や職種へのマッチングがあると判断されると部署から面談の案内が届く。自分なりの仮説をもって質問することを注意した
選考の所要時間: 1時間以上

二次選考

選考時期: 2024年02月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 3人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 希望部署の中堅社員
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる？
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
なぜ今の大学、学部を選んだか
授業やゼミ、卒論について
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 研究について聞かれたが、社員の方は専門が全く違ったので分かりやすく説明できるように心がけた。面接官によってかなり態度は違った。
選考の所要時間: 1時間以上

三次選考

選考時期: 2024年02月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 人事、希望部署の部長
選考の雰囲気: 圧迫
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる？
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
授業やゼミ、卒論について
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 圧迫面接で不快だったが、態度に出さず穏やかに答えるように心がけた。
選考の所要時間: 46~60分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2024年02月上旬
入社する確率: 0~20% ほぼ行く予定がない
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 最終面接の雰囲気が悪かった。
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: -
後輩へのアドバイス: 自己分析をしておくと役立つと思った。面接では予想外の質問をされることがあるが、そのような場合でも自己分析をしておけば自分の考えを落ち着いて話すことができる。

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