2024年卒ＡＧＣの製造エンジニア職の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2023/05/16公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

24年卒

理系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

：

製造エンジニア職

年

2023

2024

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志望動機

エントリーシート

提出時期: 2023年01月中旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: あなたがこれまでに行った大きな決断や悩んで決めたことがあればどのように決断したのか教えてください（200文字以内）
ESの質問の回答: 私の大きな決断は研究室の選択である。４年時の研究室配属の際に、有機化学と化学工学どちらを専攻するか非常に迷った。この際に考えたことは、将来自分がどうありたいかという姿である。有機化学を専攻して研究活動に従事するよりも、化学工学を専攻して、実際のプラントで周囲を先導して商品の製造を行いたいと考えた。このように自分がなりたい将来像を考えることで化学工学専攻の研究室を選択した。
ESで聞かれた質問: あなたの研究テーマの概要を教えてください
ESの質問の回答: 私はMgO鋳型炭素（MTC）材料を用いた燃料電池電極触媒の活性向上の検討を行っている。一般に燃料電池の触媒には白金が用いられるが、コストが大きく実用化に向けた普及が課題となっている。そこで私は白金分散性を上げる炭素材料を開発することでコスト面で燃料電池普及に貢献できると考えた。燃料電池電極における白金分散性向上には細孔径〇nmの材料が有効と分かったので、その領域でMTCの細孔制御を目指した。MTCの細孔径は鋳型となるMgOのサイズに依存するため、原料の熱処理条件や作製した試料の粉砕条件を工夫することで〇～〇nmの領域で細孔径を制御したMTCの作製に成功した。他大学との共同研究で安価な本材料が従来の高コストの燃料電池用材料と同等の活性を示すことが確認された。現在は作製した試料ごとに電池性能にばらつきが見られるため、材料が性能に与えるパラメータを明らかにし、性能向上に努める予定である。
ESで聞かれた質問: 興味のある職種（第１希望）を選択してください。
上記で選択いただいた理由を簡単に入力してください。(50文字)
ESの質問の回答: （製造エンジニア）インターンを通じて、周囲をマネジメントしながら大きな仕事を行えると痛感した職種だから。
ESで聞かれた質問: 興味のある職種（第２希望）を選択してください。
上記で選択いただいた理由を簡単に入力してください。(50文字)
ESの質問の回答: （研究開発）自分が研究活動を通じて得た知見や経験を仕事に活かせると感じたから。
ESで聞かれた質問: 創業の精神「易きになじまず難きにつく」を持ち続けているAGCは、これからも新しいことに挑戦していきます。
若いうちから一人一人が責任ある仕事を担うため、以下の４つのチカラを持った人を求めています。
この４つの中で自分にあてはまると思うテーマをお選びください（複数選択可）上記お選びいただいたテーマに沿って、ご自身で力を入れて取り組んだエピソードを具体的に教えてください。 (情熱、革新、チャレンジ、インテグリティ：誠実さ)
学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。（100文字以内）
ESの質問の回答: （情熱）他の県内の団体と比較して自分の団体は正直実力が大きく劣っていたので、現実的な目標として県３位を目標に掲げた。成果として、目標の県３位を超えて県大会優勝という結果を残すことができた。
ESで聞かれた質問: エピソードの具体的な内容を記入してください（300文字以内）
ESの質問の回答: 私は部活動以上の熱意を持って練習に取り組んでいたため、大会で県３位に入ることを目標にした。当時私の団体の大会成績は今一つだったが、これは大会前にも関わらず普段と同じ練習を繰り返し行っているからだと考えた。加えてコロナが流行し体育館の利用が停止したため、私は代表として練習方法の変更が必要であると考えた。そこでコロナの影響で体育館が使えない期間は家で体作りや基礎練習を行えるようにオンラインの練習環境を整備した。また体育館利用再開後は試合など応用的な練習を中心に行った。効率的に練習を行ったことで、体育館利用再開から大会まで2ヶ月間という短い期間で県大会優勝を達成することが出来た。

テスト

適性検査・テストの有無: なかった

一次選考

選考時期: 2023年02月上旬
選考形式: グループ面接
実施形式: オンライン
学生の人数: 6人以上
面接官の人数: 6人以上
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 幅広い役職の社員
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 逆質問
注意した点・感想: 最初の選考は職種紹介があったあとに興味のある部署にアピールして二次選考に進めるように声をかけられるという形式であった。逆質問を積極的に行った。
選考の所要時間: 1時間以上

二次選考

選考時期: 2023年02月上旬
選考形式: グループ面接
実施形式: 対面
学生の人数: 6人以上
面接官の人数: 3人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 年次の高い社員
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
周りからどんな人といわれる？
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
逆質問
注意した点・感想: グループ面接であったため他の人と回答内容が被らないように意識した。
選考の所要時間: 1時間以上

三次選考

選考時期: 2023年02月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 4人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 年次の高い社員、本社人事部社員
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる？
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 最終面接であったためかなり準備をして臨んだ。
想定質問しか来なかったため準備して良かった。
選考の所要時間: 1時間以上

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2023年02月下旬
入社する確率: 80~100% ここへの入社をほぼ決定
内定承諾・辞退: 承諾
内定承諾・辞退理由: 第一志望の企業であったため
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: 三井化学株式会社
後輩へのアドバイス: 面接前には本気で対策をすること。
ある程度対策をしたらもういいやという気分になるが、第一志望の企業を受けるためにどれだけ時間を割いて面接対策をしても無駄にはならないと思う。

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